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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實學院專業(yè)技術人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)市人社局同意，江蘇省常州技師學院（全額撥款）將面向社會公開招聘緊缺專業(yè)特殊人才12名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3、年齡在35周歲以下（1979年10月22日以后出生），報考校醫(yī)崗位的如具有中級職稱并從事全科醫(yī)師工作年齡可放寬至40周歲（1974年10月22日以后出生）；

4、戶籍不限；

5、具備適應崗位要求的身體條件；

6、具備報考崗位的相關條件（詳見2014年下半年江蘇省常州技師學院緊缺專業(yè)特殊人才招聘崗位簡介表）；

7、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

二、報名

（一）報名與資格審查

1、報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名的方式。

本次招聘相關信息由人力資源和社會保障局于2014年10月22日在下述網(wǎng)站上發(fā)布：

常州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）

江蘇省常州技師學院網(wǎng)（www.czjsy.com）

常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）

2、報名時間：

2014年11月3日9：00-11月5日16：00

考生須在報名的同時上傳本人近半年內電子照片（免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

3、報名網(wǎng)址：

常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）

考生進入報名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實填寫有關信息。

4、資格審查：

招聘單位在網(wǎng)上對考生填寫的信息進行初審，并在考生報名后24小時內提出審核意見。

考生應在報名24小時后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進行網(wǎng)上確認。

資格復審時間：2014年11月7日9：00-16：00。

資格復審地點：江蘇省常州技師學院（常州市新北區(qū)嫩江路8號）圖文信息樓8樓會議室（810）。

資格復審負責：常州市人社局組織人事處、學院組織人事處。

5、資格復審考生需帶材料：

（1）攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證，職業(yè)資格證及相關業(yè)績材料，若國外(境外)學歷學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。以上材料均需提供原件和復印件，經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存;

（2）3張近期同底1寸免冠照片。

6、準考證領取：

對符合報名資格條件的，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

（二）注意事項

1、本次公開招聘崗位開考比例詳見《2014年下半年江蘇省常州技師學院緊缺專業(yè)特殊人才招聘崗位簡介表》。未達到開考比例的崗位，將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

2、考生每人只能選擇一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

3、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

4、本次公開招聘收取報名考試費100元。

三、考試考核

按照“自愿報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，組織本次招聘工作，考生憑身份證和準考證參加測試和面試。

1、教師崗位的考試考核由專業(yè)技術技能測試（應知應會）、教學能力測試（說課）和面試三部分組成。均采用百分制計分。

（1）專業(yè)技術技能測試（應知應會）

時 間：2014年11月15日7︰00起；

地 點：江蘇省常州技師學院。

專業(yè)技術技能測試（應知應會）成績合格線為60分。測試成績當天公布，在專業(yè)技術技能測試（應知應會）成績合格人員中根據(jù)測試成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定教學能力測試（說課）人選，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定教學能力測試（說課）人選。

（2）教學能力測試（說課）

時 間：2014年11月15日14：00起；

地 點：江蘇省常州技師學院。

教學能力測試（說課）成績合格線為60分，測試成績當天公布，不合格者取消面試資格。

（3）面試

面試內容：采用結構化面試；

時 間：2014年11月16日7︰00起；

地 點：江蘇省常州技師學院。

面試成績合格線為60分，面試不合格者不計算綜合成績。

（4）綜合成績構成

各崗位綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。專業(yè)技術技能測試（應知應會）占40%、教學能力測試（說課）占30%、面試占30%。

2、校醫(yī)崗位的考試考核由執(zhí)業(yè)能力測試（應知應會）和面試二部分組成。均采用百分制計分。

（1）執(zhí)業(yè)能力測試（應知應會）

時 間：2013年11月15日7︰00起；

地 點：江蘇省常州技師學院。

執(zhí)業(yè)能力測試（應知應會）成績合格線為60分。測試成績當天公布，在執(zhí)業(yè)能力測試（應知應會）成績合格人員中根據(jù)測試成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定面試人選，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

（2）面試

面試內容：采用結構化面試；

時 間：2013年11月16日7︰00起；

地 點：江蘇省常州技師學院。

面試成績合格線為60分，面試不合格者不計算綜合成績。

（3）綜合成績構成

綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。執(zhí)業(yè)能力測試（應知應會）占70%、面試占30%。

四、體檢和考察

體檢和考察工作由招聘單位組織實施，主管部門負責監(jiān)督。

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補。

七、回避制度

1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

八、政策咨詢及監(jiān)督

江蘇省常州技師學院負責本次招聘政策咨詢；

政策咨詢電話：0519-81162011，0519-81162012；

常州市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督；

監(jiān)督舉報電話：0519- 85682011，0519- 85682012。

九、本簡章由江蘇省常州技師學院負責解釋

2014年10月22日

江蘇省常州技師學院

2014年下半年江蘇省常州技師學院緊缺專業(yè)特殊人才招聘崗位簡介表

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