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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，促進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，結(jié)合金壇實(shí)際，2014年將面向社會公開招聘75名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1、招聘對象為國家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷人員，詳見2014年金壇市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表；

2、下列人員不受戶籍和生源地限制，其他人員限金壇市戶籍或生源：

（1）具有研究生學(xué)歷（全日制）并取得碩士及以上相應(yīng)學(xué)位的人員；

（2）符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）的人員；

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1978年10月20日至1996年10月24日期間出生）；全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬至40周歲（1973年10月20日以后出生）；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件（其中需具有工作經(jīng)歷要求的時(shí)間截止到2014年8月31日前）。

二、不得報(bào)考的人員和需要回避的情形

（一）下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

（二）下列人員需要回避：

1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

三、報(bào)名程序和方法

本次招聘信息由金壇市人力資源和社會保障局于2014年10月13日在下述網(wǎng)站及有關(guān)新聞媒體發(fā)布：

金壇市人力資源和社會保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn

金壇市人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com

中國金壇－金壇市人民政府門戶網(wǎng)：www.jsjt.gov.cn/zgjt/

常州人力資源和社會保障網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn/

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。（注：報(bào)名人數(shù)較少的崗位，將于報(bào)名結(jié)束后抽樣確認(rèn)報(bào)名資格）

報(bào)名網(wǎng)址：金壇市人力資源和社會保障局網(wǎng)址：www.jsjthrss.gov.cn。

考生進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí)間：2014年10月20日至24日（網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9：00—16：00），考生須在報(bào)名的同時(shí)上傳照片。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，市人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行初審，并提出初審意見。凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

2、所有報(bào)名的考生，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效；報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。選報(bào)的專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致，資格初審期間資格初審未通過的，可以改報(bào)其他崗位。

3、本次公開招聘，統(tǒng)一設(shè)立1:3的開考比例，如未達(dá)到開考比例的崗位，將在原發(fā)布簡章的網(wǎng)站上公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1、考生報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

2、考生須在報(bào)名的同時(shí)及時(shí)上傳本人近期免冠電子照片（免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過20K）。

3、網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的考生，請于2014年10月24日17：00之前，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)確實(shí)有困難的，也可直接到金壇市人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科現(xiàn)場繳費(fèi)（地點(diǎn)：金壇市東門大街67號）（截止現(xiàn)場繳費(fèi)時(shí)間2014年10月24日17：00前）。聯(lián)系電話：（0519）82823922。

5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的均視為報(bào)名無效。

（四）改報(bào)名時(shí)間

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消的崗位且資格初審?fù)ㄟ^的考生，可改報(bào)其它崗位（由市人社局于10月28日電話通知，本人需確保能夠正常接通電話，如關(guān)機(jī)、長時(shí)間打不進(jìn)電話、呼叫不存在等情況均視為自動放棄）。改報(bào)時(shí)間為2014年10月29日9：00—11：00。在改報(bào)時(shí)段改報(bào)有困難的考生，請及時(shí)與金壇市人社局事業(yè)人員管理科取得聯(lián)系（0519）82823922；在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未及時(shí)改報(bào)的考生，視同自動放棄報(bào)名資格。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名考生可于2014年10月31日至11月1日登陸金壇市人力資源和社會保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn自行下載，打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到金壇市人力資源和社會保障局（金壇市東門大街67號）事業(yè)人員管理科打印。

四、考試、考核辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》；

2、筆試時(shí)間：2014年11月2日上午9：00—11：00；

3、筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸查詢；

4、合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消資格復(fù)審資格。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復(fù)審人員。筆試合格人數(shù)不足1：3的崗位按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間為2014年11月5日—6日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。

地點(diǎn)：金壇市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地（金勝東路99號）。

因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生，視同自動放棄面試資格。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供下列材料（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）：

①2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或報(bào)到證、戶口簿和畢業(yè)證書（相應(yīng)學(xué)位證書）；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書（相應(yīng)學(xué)位證書）、戶口簿和人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明；

②所有提供的畢業(yè)證書需提供學(xué)歷認(rèn)證證明；

③報(bào)考崗位要求提供的各類證書。

（三）面試

通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。

（四）綜合成績計(jì)算方法

報(bào)考人員筆試成績、面試成績均采用百分制計(jì)算。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

五、體檢

根據(jù)綜合成績（綜合成績并列的以面試成績高分排序在前）從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。

六、考察（政審）

體檢合格人員由招聘單位組織實(shí)施考察（政審）工作，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

因考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

考察（政審）后，由市人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

八、聘用管理

經(jīng)考察（政審）合格的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)主管局同意后報(bào)市人社局審批。招聘單位與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。聘用審批完畢后，放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、監(jiān)督

公開招聘工作，必須堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處。

政策咨詢電話：（0519）68900792，68900789

考務(wù)咨詢電話：（0519）82823922

監(jiān)督舉報(bào)電話：（0519）82822074

十、本簡章由金壇市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

金壇市人力資源和社會保障局

2014年10月13日

2014年金壇市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

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