易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定本工作方案：

一、招聘單位、招聘崗位和范圍

請參考廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）、廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站（http://www.gzfda.gov.cn/）和廣州市藥品檢驗(yàn)所網(wǎng)站（http://idc.gzfda.gov.cn/）。

二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件

（一）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的崗位資格條件外，還應(yīng)符合：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

4、身體健康；

5、非廣州市戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市人口準(zhǔn)入條件。

6、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（二）資格條件（詳見附件《廣州市食品藥品監(jiān)督管理局2014年第一期公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》）

每位報考人員只能報考一個職位，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報考及參加考試。報考人員需認(rèn)真核對崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報名資料。

年齡限35周歲以下的考生，須于1979年10月28日以后出生；年齡限40周歲以下的考試，須于1974年10月28日后出生。

工作經(jīng)歷年限計算截至2014年10月28日。

2014年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報考人員須于報名之日前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

三、報名方法

（一）報名時間：

2014年10月28日上午9：00時至2014年10月31日下午17：00時止。

（二）報名方式：

采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。

001、002、003職位采用網(wǎng)上報名方式。報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報名。

004、005職位采用現(xiàn)場報名方式。報名需攜帶以下資料：學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；本人身份證、英語等級證書、成績單、代表性學(xué)術(shù)論文（第一作者）、論文目錄、所從事科研項目目錄及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；個人簡歷一式一份；本人近期大一寸免冠彩色照片2張。上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的全日制學(xué)歷教育的人員，可憑教育部門的學(xué)歷認(rèn)證或我國駐外使領(lǐng)館出具的相關(guān)證明材料辦理資格復(fù)審。報名地點(diǎn)：廣東省廣州市藥品檢驗(yàn)所8樓812房（廣州市西增路23號）。

（三）資格初審：

本次招聘由系統(tǒng)自動進(jìn)行審核，不再進(jìn)行人工審核。報考者必須對所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格

（四）報名費(fèi)用：

資格初審?fù)ㄟ^的報考者可通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計55元/人。繳費(fèi)截止時間為2014年11月1日下午17：00時止，未按期繳費(fèi)的視為放棄報名。

因未達(dá)到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘職位的應(yīng)聘者將退還已繳納的報名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。

（五）準(zhǔn)考證打?。?/P>

通過資格初審的考生請于2014年11月10日上午9：00時至2014年11月13日下午17：00時自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)

001、002、003職位考試包括筆試和面試。崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的開考比例不低于1：3（含1：3）。如低于該比例，由招聘單位根據(jù)實(shí)際報考人數(shù)按不低于該比例相應(yīng)減少招聘崗位人數(shù)。

004、005職位考試形式為面試，面試成績?yōu)榭荚嚲C合成績。崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的開考比例不低于1：3（含1：3）。如未達(dá)到開考比例的，按照緊缺專業(yè)崗位認(rèn)定程序，報市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長報名時間（具體內(nèi)容另行公告）。

（一）筆試

1、筆試時間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。具體考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

（二）面試

1、面試前三天須進(jìn)行資格復(fù)核，確認(rèn)報考者是否具備報考條件。資格審查不合格的不得參加面試。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)核時，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、勞動合同、社保證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的須提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件；非廣州市戶籍人員，還須提交本人戶口本原件和復(fù)印件。

2、面試及資格復(fù)核的具體時間、地點(diǎn)另行電話通知。

面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。不足比例的按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。

3、面試內(nèi)容包括綜合能力測試和專業(yè)基礎(chǔ)知識測試，其中001崗位還需參加實(shí)驗(yàn)操作技能測試。參加面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證及面試通知書原件。

（1）001崗位面試滿分為100分，其中綜合能力測試和專業(yè)基礎(chǔ)知識測試50分，實(shí)驗(yàn)操作技能測試為50分；

（2）002、003崗位面試滿分為100分，面試內(nèi)容包括綜合能力測試和專業(yè)基礎(chǔ)知識測試。

（3）004、005崗位面試滿分為100分，面試內(nèi)容包括綜合能力測試和專業(yè)基礎(chǔ)知識測試。

4、面試成績在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績單。

（三）綜合成績：

001崗位筆試成績占綜合成績30%，面試成績占綜合成績70%，其中實(shí)驗(yàn)操作技能測試占面試成績的50%；

002、003崗位筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績40%。

004、005職位考試形式為面試，面試成績?yōu)榭荚嚲C合成績。

以上崗位綜合成績的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

五、體檢與考察

（一）體檢。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人員由招聘單位直接通知到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，由用人單位安排到廣州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或經(jīng)一次復(fù)檢后不能得出合格結(jié)論的，不予聘用。招聘單位按綜合成績高低順序依次替補(bǔ)人選。

（二）考察。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察，考察內(nèi)容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格的，不予聘用，并按規(guī)定程序遞補(bǔ)人選。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)（http://www.gzfda.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、聘用及待遇

招聘主管單位在報請廣州市人社局同意后，由具體用人單位根據(jù)空缺職數(shù)和受聘人員的資格條件，與受聘人員簽訂試用期聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按聘用職位享受相應(yīng)的工資、福利和社會保險等待遇。

公開招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其它工作崗位的，用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。

八、有關(guān)問題說明

考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職務(wù)要求、弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

九、招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和要求

（一）招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、按照廣州市相關(guān)政策，實(shí)施公開招聘工作。成立公開招聘工作小組，由招聘單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事、紀(jì)檢、工會及有關(guān)人員組成。主要負(fù)責(zé)：招聘計劃的擬訂和組織實(shí)施工作（包括對應(yīng)聘人員的報考資格審查和筆試面試、體檢、考核工作的組織等）。

2、成立面試考官小組，由招聘單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)、人事、業(yè)務(wù)專家等組成。

（二）招聘工作的紀(jì)律要求

1、在公開招聘工作中，如出現(xiàn)工作人員與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度；

2、對試題的管理，嚴(yán)格按照密件的要求做好保密工作，包括試題的編制、封存、保管、拆封等，均指定專人負(fù)責(zé)；

3、試卷的評審嚴(yán)格做到公平、公正；

4、招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明；招聘公告及擬聘人員公示名單將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站公布。

5、對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；應(yīng)聘人員如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格

十、本公告由廣州市食品藥品監(jiān)督管理局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-81743070、81743071，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話：020-81743077。

廣州市食品藥品監(jiān)督管理局

2014年10月13日

附件：

廣州市食品藥品監(jiān)督管理局2014年第一期公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)