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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

紹興銀行是總部位于紹興的一家具有獨(dú)立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。為推進(jìn)紹興銀行改革發(fā)展，拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，決定面向全省公開遴選紹興銀行行長(zhǎng)人選?，F(xiàn)公告如下：

一、遴選職位及名額

紹興銀行行長(zhǎng)人選1名。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

具有較好的思想政治素質(zhì)，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有比較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)拓展能力，符合銀監(jiān)會(huì)《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定。具有浙江省行政區(qū)域常住戶口，身體健康。

(二)資格條件

(1)具有3年以上國(guó)有銀行地(市)級(jí)分行副行長(zhǎng)，或股份制商業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行地(市)級(jí)分行行長(zhǎng)，或2013年末資產(chǎn)500億以上的地方法人銀行機(jī)構(gòu)總行副行長(zhǎng)及以上高級(jí)管理人員任職經(jīng)歷(任職時(shí)間計(jì)算到2014年9月30日)。

(2)年齡一般在48歲以下(1966年10月1日及以后出生)。

(3)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

(4)特別優(yōu)秀的，可不受地域、戶籍和年齡限制。

三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2014年10月20日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過電子郵件或傳真方式提交《報(bào)名登記表》(郵箱：95858678＠163.com；傳真：0575-85110221)，《報(bào)名登記表》可登錄紹興黨建網(wǎng)(http://www.sxdj.gov.cn)進(jìn)行下載。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

四、遴選方法及程序

本次遴選主要采用面談測(cè)試和考察了解相結(jié)合的方式進(jìn)行?；境绦?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名及資格審核、履歷業(yè)績(jī)初選、個(gè)別面談測(cè)試、考察了解、決定聘任等。應(yīng)聘人員進(jìn)入個(gè)別面談測(cè)試的，還需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、任職文件和其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

遴選過程中，遴選單位將對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人資料和有關(guān)情況予以全程保密。

五、任期和待遇

遴選產(chǎn)生的行長(zhǎng)每屆任期為3年，首次任期含一年試用期，試用期滿經(jīng)考察考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。任期屆滿考核稱職以上的可以連聘連任。

行長(zhǎng)人選任職薪酬實(shí)行年薪制，由基本底薪和年度業(yè)績(jī)考核薪酬及任期目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成。年度業(yè)績(jī)考核薪酬、任期目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)相關(guān)考核辦法確定。

遴選工作咨詢電話：(0575)85134104。

公開遴選紹興銀行行長(zhǎng)人選工作小組

2014年10月11日

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