易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）和《退役士兵安置條例》等文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，開平市土地測繪中心等單位擬向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位職員34名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位29個(gè)，招聘人員34名。詳見《2014年下半年開平市公開招聘事業(yè)單位職員崗位表》（附件1）。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）基本資格條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件、身體條件；

5、符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

1、招聘崗位已參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》（附件2）進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位要求，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位不限學(xué)位的，應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。

2、除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。

3、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應(yīng)聘，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校出具的證明等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。

4、非廣東省常住戶口（生源）報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。

（三）工作年限

招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，自報(bào)到之日算起；到基層公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起；到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，以在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起；自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的，自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起；以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的，從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起；在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷。要求指定類型工作經(jīng)歷的，以單位出具證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等材料為依據(jù)，并且要相與印證。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2014年9月底止。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

（四）招聘對(duì)象

“招聘對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指在2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2015年后畢業(yè)的在校生），且須于2014年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的，必須使用最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)名；社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)名。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

（五）其他

1、與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期人員）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)名。

3、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件3）中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。

4、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見崗位表。

三、應(yīng)聘辦法及資格審查

（一）招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄開平市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“市人社局”）網(wǎng)站（http://lbj.kaiping.gov.cn）查詢相關(guān)招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名工作由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采用現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可在市人社局網(wǎng)站下載《2014年下半年開平市公開招聘事業(yè)單位職員報(bào)名表》（附件4），并填妥。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月13日---15日，共3個(gè)工作日。每天上午9:00-12:00，下午3:00—5:30。逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：開平市人才資源開發(fā)中心（地址：開平市長沙東興大道人民東路1號(hào)105座，咨詢電話：0750-2257303）

（三）應(yīng)聘要求

1、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報(bào)名前向招聘單位咨詢。

2、應(yīng)聘者要踐行誠信報(bào)名、誠信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

（四）報(bào)名提供資料

1、填妥的《2014年下半年開平市公開招聘事業(yè)單位職員報(bào)名表》（附件4）；

2、近期大一寸彩色證件照2張（在相底寫上本人姓名）；

（以下3-5項(xiàng)資料需提供原件及復(fù)印件各一份，核原件收復(fù)印件）

3、內(nèi)地居民身份證、戶口本、經(jīng)鎮(zhèn)級(jí)計(jì)生部門開具的計(jì)生證明；

4、招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格、技能等級(jí)及其它要求的，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書或證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教務(wù)處蓋印的成績單、學(xué)生證；應(yīng)聘人員為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我國駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

5、應(yīng)聘人員為國有單位正式員工，或2014年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及其主管部門或委培、定向單位、所在院校同意報(bào)考的書面證明或與單位解除合同的證明。

可由他人代報(bào)名，但必須提供應(yīng)聘人員的相關(guān)資料及代辦人的身份證原件及復(fù)印件。

（溫馨提醒：報(bào)名現(xiàn)場不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員報(bào)名前準(zhǔn)備好相關(guān)資料的復(fù)印件，戶口本只需復(fù)印首頁和本人頁即可。）

（五）資格初審及核發(fā)準(zhǔn)考證

招聘資格初審由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。招聘單位或其主管部門要嚴(yán)格按照招聘崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員核發(fā)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者要按照準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他職位。

四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試兩部分。

（一）筆試

1、組織實(shí)施：筆試工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、筆試時(shí)間:2014年10月25日（星期六）上午9:30—11:00。

3、筆試地點(diǎn)：開平市長沙街道辦事處譚宏帙紀(jì)念小學(xué)。

4、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)

5、筆試成績：筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為45分。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站公布。

（二）面試

1、面試對(duì)象。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按公告的比例確定面試人選，不足的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

2、組織實(shí)施。面試由市人社局和招聘單位或其主管部門共同組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

3、面試成績。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績應(yīng)于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

4、其他。入圍面試對(duì)象將由市人社局通知在指定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書。具備參加面試資格的人員須作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，招聘單位或其主管部門須與其簽訂《應(yīng)聘人員承諾書》，作出知情確認(rèn)。簽訂后的《應(yīng)聘人員承諾書》，由招聘單位當(dāng)場收回。應(yīng)聘人員違背承諾的，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、開平市公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試，并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

（三）綜合成績

綜合成績滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢

（一）體檢對(duì)象

在綜合成績合格的人員范圍中，根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

（二）體檢工作要求

體檢工作由招聘單位或其主管部門統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。

六、考察

招聘單位或其主管部門須對(duì)通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、資格復(fù)審及公示

招聘單位或其主管部門將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送市人社局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、開平市公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試，并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

經(jīng)市人社局復(fù)查通過的擬聘用人員名單，在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

八、聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由市人社局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、調(diào)動(dòng)、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位或其主管部門可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；

（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；

（三）考察人選不合格被淘汰的；

（四）擬聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。

是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或其主管部門研究提出意見，并書面報(bào)開平市人社局核準(zhǔn)。

十、監(jiān)督管理

應(yīng)聘人員、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-2257303（開平市人社局職員和雇員管理股）

十一、其他注意事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和報(bào)考指南。

（二）準(zhǔn)考證是考生參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試、資格審核、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證；證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加。

（三）本次招聘考試，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

（四）應(yīng)聘人員在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘人員自身原因不能聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（五）招聘政策咨詢由市人社局職員和雇員管理股受理，電話為0750-2257303、0750-2212624。報(bào)名資格條件及資格審核事項(xiàng)的咨詢由各用人單位受理（聯(lián)系電話詳見附件1）。

特此公告

開平市人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月23日

附件1：2014年下半年開平市公開招聘事業(yè)單位職員崗位表

附件2：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）

附件3：廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

附件4：2014年下半年開平市公開招聘事業(yè)單位職員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件4：2014年下半年開平市公開招聘事業(yè)單位職員報(bào)名表.doc》來源于開平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年9月23日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)