2014年杭州銀行嘉興分行(籌)誠聘英才啟事
來源:浙江省事業(yè)單位招聘考試網(wǎng) 閱讀:982 次 日期:2014-09-25 16:38:58
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杭州銀行成立于1996年9月,經(jīng)過十八年發(fā)展,現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。

在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下,杭州銀行已先后建立百余家分支機構(gòu),在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州、衢州、金華、麗水等城市設(shè)立了分行;自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來,杭州銀行從風(fēng)險管理、市場營銷、財務(wù)預(yù)算、信息技術(shù)等全方位學(xué)習(xí)借鑒戰(zhàn)略投資者的先進經(jīng)驗和技能,以“引資”促“引智”,逐步提升綜合競爭力。

2012年,按一級資本排名,杭州銀行位列英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”第339位,較上年排名提高35位。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn),近年來,先后獲得了“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽。

面向未來,杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價值觀,致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù),全力打造員工價值領(lǐng)先、股東價值領(lǐng)先、客戶價值領(lǐng)先和社會價值領(lǐng)先的中國價  值領(lǐng)先銀行。

杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念,不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、 有市場競爭力的薪酬待遇,更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。

目前嘉興分行已獲浙江銀監(jiān)局批準籌建,真誠歡迎各類英才加入,共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

應(yīng)聘須知:

一、 所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件:

1、認同本行核心價值觀。具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心,無不良行為記錄;

2、部門負責(zé)人崗位要求年齡40周歲(含)以下,其他崗位35周歲(含)以下,身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡條件;

3、熟練使用計算機。

二、 應(yīng)聘者請先登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn),進入“本行公告”專頁;下載《杭州銀行嘉興分行(籌)應(yīng)聘報名表》,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料復(fù)印件,近期1寸免冠彩照一張;(下列二種方式任選)

1、寄至:杭州市慶春路46號杭州銀行大廈12F人力資源部。

2、發(fā)送電子郵件:wangxufeng@hzbank.com.cn。郵件主題請注明:應(yīng)聘“嘉興分行××部門××崗位”;

三、本次招聘的應(yīng)聘截止時間為2014年10月31日,應(yīng)聘“客戶經(jīng)理”等營銷崗位不受此限;

四、經(jīng)初審合格者,本行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。

其它事項:

1、招聘崗位表中的“部門負責(zé)人”是指部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理。

2、各招聘崗位具體要求,請瀏覽杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn)或前程無憂網(wǎng)站(http://www.51job.com)

3、招聘聯(lián)系人:汪先生,電話:0571-85157830

4、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。

5、招聘崗位及人數(shù)見下表

杭州銀行嘉興分行(籌)招聘崗位表

杭州銀行股份有限公司

二〇一四年九月二十二日

2014年杭州銀行嘉興分行(籌)招聘崗位表

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