連云港市東??h2014年下半年招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:東??h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:961 次 日期:2014-09-23 16:37:23
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))精神,更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化本縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員37名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及條件

1.熱愛祖國(guó),品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

2.年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

3.報(bào)考崗位所要求的其他條件詳見《東海縣2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

4.招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)。

二、招聘程序

堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,整個(gè)過程分為報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和公示、聘用七個(gè)階段。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2014年10月13日—15日,上午9∶00—11∶30,下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道,人力資源市場(chǎng)二樓)。

2.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所需材料:報(bào)名登記表(考生請(qǐng)自行下載填寫并打印正反面)、近期同底版二寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、具體崗位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名費(fèi):報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)),特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

4.各崗位開考比例為1:3(報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到相應(yīng)開考比例的報(bào)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例),如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位并在東??h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。應(yīng)聘被取消崗位的人員可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)筆試

1.筆試由東海縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分。A類崗位考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。B類崗位考試范圍參照《2014年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2014年10月19日上午9:00-10:30。

筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)將在東??h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

(三)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。通過資格復(fù)審人員名單將在東??h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在筆試合格人員中按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審材料:筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計(jì)劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明、具體崗位要求的其他資格證書或證明材料。

3.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)見東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知。

(四)面試

1.面試由東??h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,滿分為100分,面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):見面試通知書。

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考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東??h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

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  對(duì)體檢合格人員,由招聘單位會(huì)同主管部門參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。

對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

對(duì)公示無異議人員,A15-A17崗位按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗,具體崗位見《東??h2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員選崗崗位一覽表》(附件2)。其他崗位則直接經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、本公告由東??h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督,特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話:

監(jiān)督電話:縣 紀(jì) 委 0518-87212385

咨詢電話:縣人社局 0518-87027077、87027269

東海縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月23日

東??h2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

東??h2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員選崗崗位一覽表

報(bào)名登記表

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《報(bào)名登記表.doc》來源于東海縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年9月23日。

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