為做好我市事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作，根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于全省事業(yè)單位2010年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作公告》要求，特制定本公告。

一、面試原則

面試工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、確定面試人員

按筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序和不低于1：2的比例確定進(jìn)入面試人員（進(jìn)入面試人員名單另行公布）。如招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例為1：1，則對筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員進(jìn)行等額面試。

三、面試內(nèi)容

面試按招聘公告要求，主要采取答辯的方式進(jìn)行，按招聘崗位分為教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類、畜牧類分別進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

綜合素質(zhì)：主要測試應(yīng)聘者的知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、分析判斷能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言（文字）表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

專業(yè)能力：主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識、專業(yè)運用和操作技能。

面試滿分為100分，專業(yè)能力分值不低于60%。同一崗位考生的面試成績在該崗位面試結(jié)束時向考生當(dāng)場宣布。

四、資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員于6月24日至25日持畢業(yè)證書、身份證、筆試準(zhǔn)考證、筆試成績通知單、《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》和各招聘單位要求出示的相關(guān)證件到麗江市人才市場進(jìn)行資格復(fù)審，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

六、面試程序

1、制定面試方案；

2、編制面試試題。面試試題按教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類、畜牧類分別進(jìn)行編制。

3、成立面試考官小組。面試考官組按教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類、畜牧類分別進(jìn)行抽簽組合。

4、組織實施。本次面試工作由市人事局牽頭，由招聘單位的市直主管部門負(fù)責(zé)實施。

5、公布面試成績；

七、面試時間、地點

1、面試時間：教師崗位面試時間為2010年6月28日上午8：30開始；醫(yī)療衛(wèi)生崗位和畜牧崗位面試時間為2010年6月29日上午8：30開始。進(jìn)入面試人員持身份證、畢業(yè)證書、面試準(zhǔn)考證于當(dāng)天上午8：00前到面試地點報到，面試開始還尚未報到的，視為自動放棄面試資格?？忌诩o(jì)律監(jiān)督組工作人員的監(jiān)督下通過抽簽確定面試順序。

2、面試地點：麗江市委黨校。

八、其他

1.工作人員中有直系親屬參加本次面試的必須回避。

2.所有工作人員和考生不得攜帶任何資料及通訊工具進(jìn)入試場，如有攜帶的，必須放在指定位置，并關(guān)閉通訊工具，否則按作弊處理。

3.參加面試的考生須服從工作人員的安排，若發(fā)現(xiàn)考生有舞弊行為，即取消其面試資格。

4.每位考官要堅持客觀公正的原則，嚴(yán)禁打人情分和串通作弊等違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5、本次面試的紀(jì)律監(jiān)督工作由人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組紀(jì)律監(jiān)督組負(fù)責(zé)。

咨詢電話：0888-5122926

麗江市人事局

2010年6月23日