2014年廣發(fā)銀行濟南分行濰坊分行(籌)招聘公告
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:855 次 日期:2014-08-23 09:04:53
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2014年廣發(fā)銀行濟南分行濰坊分行(籌)招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

廣發(fā)銀行濟南分行成立于2012年3月,開業(yè)以來各項業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展,截至2014年6月末,濟南分行本外幣資產(chǎn)總額218.42億元,負債總額214.86億元,上半年實現(xiàn)營業(yè)收入2.53億元。廣發(fā)銀行成為山東省金融界一道亮麗的風景線,先后獲得“濟南市文明單位”、“2013年山東十大服務品牌”、“2013最受消費者信賴金融品牌”等榮譽稱號。

為進一步在山東省拓展業(yè)務,經(jīng)山東銀監(jiān)局(魯銀監(jiān)準[2014]321號文)批準籌建濰坊分行,現(xiàn)面向社會(重點面向濰坊市各區(qū)、縣)誠聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才,發(fā)展人才”的價值理念,我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!

期待您的加盟,廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展!

一、所有崗位應聘人員均須符合以下基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

3、身體健康,無不良嗜好;

4、全日制大學本科及以上學歷;

5、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

6、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應聘條件

(一)公司銀行部負責人(1人)

1、具有5年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗,熟悉公司銀行業(yè)務,具有相關職位任職經(jīng)歷;

2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求;

3、有較強的組織管理和市場營銷能力。

(二)公司銀行部 營銷團隊負責人(2人)

1、具有5年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗,熟悉國家有關金融、經(jīng)濟政策法規(guī);

2、熟悉銀行公司業(yè)務,有經(jīng)營團隊管理經(jīng)驗;

3、有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力。

(三)公司銀行部 客戶經(jīng)理(8人)

1、2年以上銀行公司業(yè)務營銷相關工作經(jīng)驗;

2、掌握一定的企業(yè)會計和財務知識,有較強的文字表達和溝通協(xié)調能力。

(四)公司銀行部 產(chǎn)品經(jīng)理(1人)

1、具有3年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗,熟悉國家有關金融、經(jīng)濟政策法規(guī);

2、具有公司銀行業(yè)務產(chǎn)品培訓及協(xié)助營銷管理的能力;

3、有較強的學習、轉培訓能力和文字表達能力。

(五)信貸管理部負責人(1人)

1、具有5年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務流程和管理,具有相關職位任職經(jīng)歷;

2、熟悉國家經(jīng)濟金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求;

3、有較強的風險管控能力和溝通協(xié)調能力。

(六)信貸管理部 信貸審查(2人)

1、3年以上銀行風險管理、信貸審查工作經(jīng)驗;

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,具有較強的風險分析、文字表達能力。

(七)信貸管理部 貸后管理(2人)

1、3年以上銀行風險管理或客戶營銷工作經(jīng)驗;

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,具有較強的綜合分析、文字表達能力。

(八)信貸管理部 放款審核(2人)

1、2年以上銀行相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,熟悉授信放款審核相關要求;

3、具有較強的溝通協(xié)調能力和操作風險控制能力。

(九)個人銀行部負責人(1人)

1、具有5年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗,熟悉銀行個人業(yè)務,具有相關職位任職經(jīng)歷;

2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求;

3、有較強的市場營銷和組織管理能力。

(十)個人銀行部 產(chǎn)品經(jīng)理(2人)

1、具有2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉銀行個人業(yè)務及相關產(chǎn)品,有一定的產(chǎn)品研發(fā)能力;

3、有較強的學習、轉培訓能力和文字表達能力。

(十一)個人銀行部 個貸客戶經(jīng)理(8人)

1、2年以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗,具有信貸風險意識和個人信貸業(yè)務操作能力;

2、熟練掌握零售銀行業(yè)務相關知識,有較好的營銷技巧和服務意識。

(十二)理財經(jīng)理(3人)

1、3年以上銀行儲蓄、理財?shù)认嚓P工作經(jīng)驗,業(yè)績較好;

2、具有AFP、CFP等職業(yè)資格者優(yōu)先。

(十三)個人銀行部 電子銀行業(yè)務經(jīng)理(2人)

1、2年以上電子銀行相關業(yè)務工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握電子銀行業(yè)務,熟悉自助業(yè)務相關產(chǎn)品知識。

(十四)個人銀行部 信用卡專員(3人)

1、2年以上信用卡相關業(yè)務工作經(jīng)驗;

2、熟悉商戶拓展、信用卡營銷管理工作,有一定的活動組織策劃能力。

(十五)計劃財務部負責人(1人)

1、5年以上銀行相關工作經(jīng)驗,具有相關職位任職經(jīng)歷;

2、熟悉銀行財務會計管理政策、制度及操作流程;

3、有較強的財務分析能力和組織協(xié)調能力。

(十六)計劃財務部 財務管理崗(1人)

1、從事銀行財務管理工作2年以上;

2、熟練掌握銀行財務費用管理、稅務籌劃、管理會計知識,有一定的銀行績效管理工作經(jīng)驗。

(十七)計劃財務部 資金統(tǒng)計崗(1人)

1、從事銀行統(tǒng)計工作2年以上;

2、熟悉銀行統(tǒng)計報表編報,掌握銀行財務、會計管理知識,有較強的專業(yè)技能;

3、負責資金頭寸調撥、統(tǒng)計工作等。

(十八)運營部負責人(1人)

1、5年以上銀行相關工作經(jīng)驗,具有相關職位任職經(jīng)歷;

2、有較強的銀行會計管理、運營管理工作能力,溝通協(xié)能力強;

3、有較強的操作風險識別分析及管控能力。

(十九)運營部 運營管理崗(4人)

1、從事銀行運營管理工作2年以上;

2、熟悉銀行票據(jù)業(yè)務、具有一定的銀行承兌匯票識假反假能力,熟悉支付結算等規(guī)章制度;

3、有柜面業(yè)務操作經(jīng)歷和一定的管理協(xié)調能力。

(二十)辦公室負責人(1人)

1、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具備相關職位任職經(jīng)歷;

2、組織紀律性強,服務意識強,有較強的團隊精神和協(xié)作精神;

3、有較強的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調能力。

(二十一)辦公室 綜合文秘與宣傳(1人)

1、有銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉公文寫作處理相關要求;

2、有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力;

3、有較強的文字表達能力和團隊合作精神。

(二十二)人力資源管理崗(1人)

1、熟悉勞動法規(guī)、人事社保政策,熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務;

2、具有良好的組織協(xié)調和溝通能力,有相關崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3、有銀行薪酬福利、員工培訓、績效考核等專長者優(yōu)先。

(二十三)營業(yè)部負責人(1人)

1、5年以上銀行相關工作經(jīng)驗,具有相關職位任職經(jīng)歷;

2、熟悉銀行業(yè)務及其風險控制管理,熟悉金融產(chǎn)品及營銷策略,具備較強的市場營銷能力;

3、具有較強的組織管理和協(xié)調能力。

(二十四)營業(yè)室主任/會計主管(2人)

1、2年以上銀行會計主管從業(yè)經(jīng)驗;

2、熟悉運營條線相關金融法律法規(guī),業(yè)務處理能力強。

(二十五)綜合柜員(8人)

1、2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗;

2、掌握銀行基本服務禮儀和服務規(guī)范,專業(yè)技能較好。

(二十六)大堂經(jīng)理(2人)

1、2年以上銀行前臺工作經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及操作流程;

2、形象氣質佳,親和力強,服務意識強;

3、有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。

三、應聘程序

(一)請選擇以下任一方式報名:

1、有意者請網(wǎng)上注冊報名:報名應聘者請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名(請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”);

2、下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》,附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件,近期生活照一張,寄至廣發(fā)銀行濰坊分行籌建組(郵寄地址:山東省濰坊市高新區(qū)東方路3996號(移動公司南鄰),郵編:261000,收件人:于新光 ,聯(lián)系電話:0536-5601566、15053673030;或徐艷秋,聯(lián)系電話:0536-5601566、18678863153)。

(二)經(jīng)初審合格者,我行將另行電話通知面試時間。招聘所接受的應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還。

期待您的加盟,廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展!

廣發(fā)銀行社會招聘應聘人員申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《廣發(fā)銀行社會招聘應聘人員申請表》來源于廣發(fā)銀行網(wǎng),最近更新2014年8月21日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看山東省銀行招聘考試

更多信息請查看山東省銀行招聘考試
易賢網(wǎng)手機網(wǎng)站地址:2014年廣發(fā)銀行濟南分行濰坊分行(籌)招聘公告
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權所有:易賢網(wǎng)