職位名稱：分行內(nèi)審部現(xiàn)場審計崗

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

發(fā)布日期：2014-08-05

截止日期：2014-08-16

有效日期：11

崗位職責：

1、工作計劃。根據(jù)部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報部門領(lǐng)導(dǎo)審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

2、制度建設(shè)。根據(jù)總行內(nèi)審工作相關(guān)政策、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，起草分行現(xiàn)場審計工作相關(guān)制度和實施細則，確保業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學化。

3、現(xiàn)場審計。按照工作計劃具體實施以風險為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ棇徲嫛⒁灾芷谛詾樵瓌t的機構(gòu)常規(guī)審計和其他管理咨詢類審計項目，做好審前調(diào)查、審中檢查、審后建議等各環(huán)節(jié)工作，確?，F(xiàn)場審計工作的順利實施和高質(zhì)量開展。參與或配合實施總行組織的相關(guān)審計項目或業(yè)務(wù)專題

4、項目主審。根據(jù)授權(quán)擔任現(xiàn)場審計項目主審人時，協(xié)助項目組長做好項目組管理工作，對項目開展提供指導(dǎo)及決策依據(jù)，負責起草項目審計意見書，確保項目任務(wù)的圓滿完成。

5、審計建議。負責出具審計意見書，跟蹤審計建議的落實情況，提出是否進行后續(xù)審計的建議，提升審計工作價值。

6、審計檔案管理。負責擔任主審人項目或配合項目主審人做好項目審計工作檔案材料的收集、整理和保管工作，確保檔案材料完整、準確。

7、專業(yè)研究。根據(jù)專業(yè)化建設(shè)方向，收集相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的政策信息和規(guī)章制度，了解有關(guān)情況，參加有關(guān)會議，處理有關(guān)信息傳遞，開展有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，維護充實知識庫，完成年度專業(yè)任務(wù)，為審計條線專業(yè)素質(zhì)能力的提高提供支持。

8、落實案件（風險）信息報告制度。根據(jù)總、分行有關(guān)工作制度和管理要求，對涉及我行的案件（風險）信息應(yīng)在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)人員通報情況（口頭和書面）。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

一、應(yīng)聘基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良嗜好和不良行為記錄；

2.具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，認同江蘇銀行發(fā)展目標、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，

3.具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神；

4.具有本科及以上學歷，并符合應(yīng)聘崗位所需的資格要求以及崗位勝任能力；

5.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標準；

6.在本行無直系親屬。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

1、有銀行審計工作經(jīng)驗2年以上，或擔任授信評審、風險合規(guī)、營運管理相關(guān)工作崗位經(jīng)驗2年以上，有較強的風險識別和組織協(xié)調(diào)能力；

2、熟悉國家的政策與法律法規(guī)，具備銀行信用、操作等風險管理業(yè)務(wù)知識；

3、年齡不超過35歲（1979年6月30日后出生）；

4、工作地點為蘇州市區(qū)。

詳情請參考：

http://hr.jsbchina.cn/zp/

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