2014年廣州市南沙區(qū)第二次招聘機關雇員公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局 閱讀:612 次 日期:2014-07-30 20:34:52
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根據(jù)《廣州南沙機關雇員管理辦法》,經(jīng)區(qū)人力資源主管部門批準,特向社會公開招聘南沙區(qū)機關雇員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘職位及條件

見《2014年廣州市南沙區(qū)第二次公開招聘機關雇員職位表》,工作經(jīng)驗年限以畢業(yè)后參加工作起計算。

年齡、工作年限的計算時間截止至2014年7月31日 (以年齡要求35周歲以下為例,即要求報考者須是1979年7月31日后出生,其他的年齡、年限要求以此類推)。

二、招聘對象

擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國和人民,愿意為社會公眾服務,遵守黨政機關工作紀律和有關的規(guī)章制度,品行端正,身體健康,敬業(yè)愛崗,并符合“招聘崗位及崗位條件”要求的中國公民。

“應屆畢業(yè)生”指2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生),“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

三、報名

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式。報名時間為2014年8月6日10時起至8月10日17時止。報考人員登陸廣州南沙人事人才網(wǎng)或廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,按網(wǎng)上提示的方法進行報名,未按期按要求完成報名手續(xù)的視為放棄。打印準考證時間為2014年8月13日12時至8月15日24時,成功報名的人員屆時登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證,具體考試時間、地點等信息以準考證為準。逾期未打印的,視為自動放棄考試。

(二)報名要求

1、報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2、報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求,報考人員只能選報一個招聘崗位,提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查的,一切后果由本人承擔。為減少不必要的資源浪費,請各位考生審慎報名,若報名后因客觀原因不能參加考試的,于報名截止前向我辦提出并說明原因,否則將影響以后參加南沙區(qū)雇員和事業(yè)單位的招考。每個崗位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:2以上(含1:2)才能開考,達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招考人數(shù)。

四、考試和資格審查

考試由筆試和面試兩部分組成。

(一)筆試

筆試內(nèi)容包括公共基礎知識、行政能力測試和申論。主要測試應聘人員的行政能力、公共基礎知識、文字表達能力等。

筆試時間和地點:具體以準考證上載明的信息。

考生憑身份證和《準考證》參加筆試。

筆試采取閉卷考試,不提供參考材料,考試時間為120分鐘,分值按100分計算,合格成績?yōu)?0分,筆試成績不合格者不能進入下一環(huán)節(jié),筆試成績不帶入面試。

參加我區(qū)“三支一扶”服務期滿人員且符合崗位報考條件的,可免筆試,直接進入面試,不受面試人數(shù)的比例限制。

(二)面試

面試對象按招聘職位擬錄用人數(shù)分段計算(個別職位除外,詳見招聘崗位表),計算函數(shù)為:

其中,x代表招聘職位擬聘用人數(shù),у代表面試對象人數(shù)。按照此公式計算確定具體職位進入面試的考生數(shù)量,再按筆試成績從高到低順序,在筆試合格的考生中確定面試對象。如進入面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的比例,面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。

面試人員參加考試時,需攜以下材料參加資格審查:本人身份證、戶口薄、學歷(學位)證書、工作經(jīng)歷證明等的原件及復印件。港澳學習、國外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書。

凡有關材料主要信息不實或與崗位資格條件不符,影響資格審核結果的,招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。資格審核不合格的,不得參加面試,招錄機關可依次遞補面試對象。

面試采用結構化面試評分,滿分100分,60分合格。主要測試應聘人員的語言表達能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平。

如果個別崗位需加考專業(yè)技能測試的,專業(yè)技能測試安排在面試當天進行,面試人員需在面試前參加專業(yè)測試。以加考成績與面試成績3:7的比例計算總成績,滿分100分,60分合格。

面試及加考的具體時間、地點另行通知。

若出現(xiàn)面試成績同分的,則按筆試成績排名順序,高分者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)別排名先后順序,則加考專業(yè)能力測試,高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

總成績達60分以上者方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。在面試合格(有加考專業(yè)測試的崗位以總成績計算)的考生中,按照面試成績高低順序,以擬聘崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定體檢對象。進入體檢的考生須到指定醫(yī)院體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為擬聘人員;體檢不合格的,取消聘用資格,可按面試成績高低依次遞補;體檢醫(yī)院建議復查的考生,自通知復查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結論的,取消聘用資格,可在面試成績合格人員中按面試成績高低順序依次遞補。體檢費用由考生自付。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由招聘單位對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察,并核實其是否符合報考資格條件。

六、公示

擬聘人員名單在“南沙人事人才網(wǎng)”上公示,公示期限為3日。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示無異議的,辦理相關聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況,招聘單位可根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補。工資、福利等待遇按《廣州南沙機關雇員工資福利標準》的規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:020-39096653、39096651。

本公告由南沙區(qū)人才服務管理辦公室負責解釋。

廣州市南沙區(qū)人才服務管理辦公室

2014年7月30日

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