文山州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站2014年公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)的通知

根據(jù)文山州人力資源和社會(huì)保障局《2014年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》、《文山州環(huán)保局下屬事業(yè)單位2014年招聘工作人員簡(jiǎn)章》和《文山州州直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》的有關(guān)要求，現(xiàn)將文山州環(huán)境監(jiān)測(cè)站2014年公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試時(shí)間：2014年7月31日下午15:00。

二、面試地點(diǎn)：州環(huán)境保護(hù)局六樓。

三、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為崗位所需的基本能力、專業(yè)知識(shí)、口語(yǔ)表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力等方面。

四、面試分值：面試滿分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。具體分值為：專業(yè)知識(shí)40分、口語(yǔ)表達(dá)能力30分、綜合應(yīng)變能力30分。

面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制線的，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考人員在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

五、綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%

六、相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）參加面試的考生須持本人身份證或戶籍證明（戶口遷移證或戶口本）由州人社局審核并簽字蓋章的準(zhǔn)考證原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提前30分鐘到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到（7月31日下午14：30分前），由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并宣布《面試須知》?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定?？忌荒馨匆?guī)定時(shí)間（超過(guò)30分鐘者）到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）考生通過(guò)抽簽確定面試順序，考生進(jìn)入考場(chǎng)后，只能報(bào)抽簽順序號(hào)，不能透露考生姓名和與身份相關(guān)的信息，違者面試成績(jī)扣10分。

咨詢電話：0876—2188522   聯(lián)系人：熊麗

0876—3037134   聯(lián)系人：柏江

文山州環(huán)境保護(hù)局

2014年7月25日