文山州發(fā)改委關(guān)于2014年度下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員

面試有關(guān)事項(xiàng)的通知

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將州發(fā)改委下屬事業(yè)單位項(xiàng)目評審中心、價格舉報(bào)中心2014年度面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試對象

通過筆試考試并經(jīng)人社局進(jìn)行資格復(fù)審合格確認(rèn)的人員，名單如下：

崗位代碼   　　準(zhǔn)考證號   　　　　　姓名

26200502　　26010401229　　　　杜龍才

26200502　　26010902723　　　　王玉秋

26200503　　26010105512　　　　代文思

26200503　　26010802706　　　　李　倪

26200601　　26010901819　　　　周興杰

26200601　　26010900309　　　　張智杰

二、面試時間及地點(diǎn)

（一）時間：2014年7月29日。下午15:00。

（二）地點(diǎn)：州發(fā)展和改革委員會六樓會議室。（新聞路34號）

三、面試時需要提供的材料

參加面試的考生須持準(zhǔn)考證和本人身份證或戶籍證明，經(jīng)人社部門審核有審核人簽名蓋章的準(zhǔn)考證，二證不全者不得參加面試。

四、面試內(nèi)容及方式

（一）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方法。

（二）面試內(nèi)容：測評應(yīng)試人員語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表。

（三）面試分值：滿分為100分，占綜合成績的60%。

面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上者，方可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。若報(bào)考者的面試成績無法達(dá)到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

（四）面試成績當(dāng)場公布。

五、面試注意事項(xiàng)

（一）7月29日下午14：30。參加面試的考生到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。面試的考生到州發(fā)改委進(jìn)行抽簽，確定面試順序號。不按時參加抽簽的人員，按其他人員抽簽后的剩余簽確定面試順序。

（二）面試開始后30分鐘不到場的人員，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)，面試工作正常進(jìn)行。

（三）考生進(jìn)入考場后，只能報(bào)抽簽順序號，不能透露考生姓名和與身份相關(guān)的信息，違者面試成績扣10分。

（四）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。若遇需要回避的情形，考生可向紀(jì)檢人員申請回避。

六、面試的相關(guān)說明

（一）面試工作由文山州發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施，州紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。面試相關(guān)信息通過文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）發(fā)布。

（二）本通知由文山州發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《2014年文山州發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》執(zhí)行，若面試時間、地點(diǎn)有變動，另行通知。聯(lián)系電話：文山發(fā)展和改革委員會人事教育科，0876—3039200。

（三）監(jiān)督電話：2123313（文山州紀(jì)委監(jiān)察局），2133410（文山州紀(jì)委派出第四紀(jì)工委）。

文山州發(fā)展和改革委員會

2014年7月24日