因工作需要，武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

詳見崗位簡介表。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、18周歲以上，35周歲以下（1978年7月29日至1996年7月30日期間出生），常武地區(qū)戶籍（需在2014年7月29日前取得常武地區(qū)常住戶籍）；

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6、符合擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

二、招聘程序和方法

根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）招聘崗位查詢

各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2014年7月24日起在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站（www.wjhrss.gov.cn）上查詢。

（二）報(bào)名方式

1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年7月29日～7月30日9:00～16：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：常州市武進(jìn)區(qū)行政中心4號樓513室，聯(lián)系電話：0519-86310203。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。

2、每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。選報(bào)的專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致。

3、報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料：

A、《2014年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘公共服務(wù)崗位人員報(bào)名表》；

B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；

C、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資格證書及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書，若國外（境外）學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認(rèn)證證書。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存。

4、報(bào)名費(fèi)100元。

5、考生于2014年8月1日到武進(jìn)區(qū)行政中心四號樓313室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試、考核辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識與能力素質(zhì)》，加試電腦打字操作（看打和聽打，可以使用速錄機(jī)），筆試和加試成績各占50%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。

2、面試

在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不計(jì)算綜合成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績計(jì)算

按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

四、體檢

根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者（如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、考察與公示

體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察合格的，由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示。

六、聘用

聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

勞動合同簽訂后，當(dāng)聘用人員要求解除勞動合同，該崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)用人單位申請，可以在合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到我區(qū)下一次公開招聘公共服務(wù)崗位簡章發(fā)布之日。

七、招聘咨詢

武進(jìn)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310966、86310911。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86310084。

九、本簡章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局

2014年7月24日

常州市武進(jìn)區(qū)2014年公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位簡介表

報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.doc》來源于武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月24日。

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