崗位名稱：人力資源部總經(jīng)理

所屬機構(gòu)：南京分行

所屬部門：南京分行-人力資源部

工作地點：南京

工作年限要求：5-8年

學(xué)歷要求：本科及以上

發(fā)布時間：2014-07-18

截止時間：2014-12-31

招聘人數(shù)：1

所屬條線：綜合管理

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)分行組織架構(gòu)的設(shè)計，制定分行人力資源規(guī)劃并負責(zé)實施、監(jiān)督與檢查；

2、根據(jù)分行發(fā)展實際，組織制定、修訂、完善各項人力資源管理制度并負責(zé)落實和檢查；

3、負責(zé)人力資源的招聘、引進、甄選和錄用管理；

4、負責(zé)分行人力資源的培養(yǎng)、培訓(xùn)與開發(fā)管理，監(jiān)督并落實分行人才庫建設(shè)和人才儲備管理；

5、負責(zé)寧波銀行大學(xué)南京分校建設(shè)與推動；

6、制定分行績效管理政策，負責(zé)績效考核的實施和結(jié)果的運用，有效激勵分行員工；

7、負責(zé)分行薪酬體系、員工福利的設(shè)計實施與管理；

8、負責(zé)分行員工勞動合同管理及勞動法律事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理；

9、負責(zé)分行員工調(diào)動、晉升、離職等勞動關(guān)系管理；

10、黨、團工作的管理；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.年齡40周歲以下；

2.10年以上工作經(jīng)驗,3年以上金融同業(yè)相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗；

3.掌握人力資源專業(yè)知識，具備相關(guān)專業(yè)職稱或?qū)I(yè)資格；

4.熟練使用OFFICE軟件、具備一定的英文讀寫能力；

5.具有豐富的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

詳情請參考：

http://zhaopin.nbcb.cn/NBRecruit/index.jsp#

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)