一、面試時(shí)間地點(diǎn)：

時(shí)間：2014年7月19日，

地點(diǎn)：浚縣黎陽中學(xué)（?？h一中分校）。

二、面試內(nèi)容和方式

學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分，采用現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行。面試試題選用?？h初中、小學(xué)現(xiàn)行使用教材。

三、面試對(duì)象分組

面試對(duì)象按報(bào)考學(xué)科分為3個(gè)小組：

1、語文、外語組；

2、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息組；

3、體育、音樂組。

四、面試流程

1、2014年7月19日早上7：00，參加面試的考生持身份證、畢業(yè)證、面試通知單在待考室抽取面試序號(hào)。待考室工作人員負(fù)責(zé)驗(yàn)證考生證件，記錄考生面試序號(hào)，維持考生秩序。

2、按照面試序號(hào)，考生按照規(guī)定時(shí)間由聯(lián)絡(luò)員帶領(lǐng)依次進(jìn)入備課室，備課室工作人員負(fù)責(zé)按照考生報(bào)考的崗位學(xué)科發(fā)放面試試題，記錄考生備課時(shí)間，提醒考生按時(shí)準(zhǔn)備面試，維持備課室秩序，做好保密工作，防止考生向外傳遞考試信息。備課時(shí)間為30分鐘。

3、面試考生由考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員帶領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng)，考生面試時(shí)間為10分鐘；考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員要聽從本考場(chǎng)主評(píng)委的安排，負(fù)責(zé)引導(dǎo)本場(chǎng)考生按時(shí)參加面試，同時(shí)負(fù)責(zé)審查考生相關(guān)證件；面試中，考生只報(bào)出場(chǎng)序號(hào)，不得透露出姓名、經(jīng)歷等個(gè)人信息；考場(chǎng)計(jì)時(shí)員負(fù)責(zé)考生的面試時(shí)間記錄，負(fù)責(zé)提醒評(píng)委和考生面試最后2分鐘和結(jié)束時(shí)間；記分員、核分員負(fù)責(zé)考生面試成績(jī)的計(jì)算和記錄工作。面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，采用5個(gè)有效成績(jī)的平均分確定考生最終面試成績(jī)。每組面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)；監(jiān)督員負(fù)責(zé)考場(chǎng)所有面試工作的監(jiān)督檢查，有權(quán)對(duì)面試工作中的違規(guī)違紀(jì)行為提出制止和批評(píng)意見，上報(bào)主考同意后做出處理。

4、考生面試結(jié)束后，由工作人員帶領(lǐng)考生進(jìn)入休息室，休息室工作人員在維持好秩序的同時(shí)，尤其要嚴(yán)防考生向外傳遞面試信息。

5、發(fā)布面試成績(jī)?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組于7月20日向市教育局上報(bào)考生面試成績(jī)，并在《河南省2014年特設(shè)崗位教師招聘登記表》上填寫面試成績(jī)。面試考生可在7月22日登陸省招聘系統(tǒng)查詢。

五、面試工作紀(jì)律

1、面試過程中，面試考官和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律，上交手機(jī)等通訊工具，嚴(yán)禁考官、工作人員同考生私下接觸、聯(lián)絡(luò)、透漏考試信息等違紀(jì)行為。

2、面試考官和工作人員要明確職責(zé)，堅(jiān)守崗位，保證面試各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，對(duì)因工作疏忽，不負(fù)責(zé)任，影響面試考務(wù)工作正常進(jìn)行的，實(shí)行責(zé)任追究制，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)處理。

3、面試考生必須按照規(guī)定，按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，抽取面試序號(hào)，參加面試，否則視為棄權(quán)。

4、考生嚴(yán)禁攜帶任何通信工具。

5、考生在考場(chǎng)內(nèi)必須聽從工作人員安排，自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律，維持考場(chǎng)秩序，保持考場(chǎng)安靜，不得在考場(chǎng)內(nèi)大聲喧嘩，不準(zhǔn)傳遞與面試內(nèi)容相關(guān)的信息。

?？h農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一四年七月十一日

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