浙江稠州商業(yè)銀行是一家服務(wù)范圍涵蓋長(zhǎng)三角的股份制商業(yè)銀行，以“中小企業(yè)的成長(zhǎng)伙伴，個(gè)體商戶的創(chuàng)業(yè)朋友”為經(jīng)營(yíng)理念，滿足中小企業(yè)的多元化需求。

稠州銀行臺(tái)州分行成立以來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展快速，2015年預(yù)計(jì)將在臺(tái)州下屬各縣、市、區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，為滿足人員需求及人才儲(chǔ)備，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下優(yōu)秀人才。

一、應(yīng)聘基本條件

（1）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德操守，無(wú)不良記錄；

（2）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，積極進(jìn)取、勤懇踏實(shí)，身體健康。

二、招聘崗位及要求

（一）分行崗位

1、分行貸款審查人員（公司、個(gè)私、微貸）

本科（含）以上學(xué)歷，38周歲以下，3年（含）以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析能力，能專業(yè)審查公司、個(gè)私或微貸貸款業(yè)務(wù)等，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。同職位工作者優(yōu)先。

2、分行貸后管理人員

本科（含）以上學(xué)歷，38周歲以下，3年（含）以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸政策及信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，具備豐富的法律專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)能力、溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力。同職位工作者優(yōu)先。

3、分行公司部負(fù)責(zé)人

大專（含）以上學(xué)歷，42周歲以下，3年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)，具有開拓中大型企業(yè)客戶的能力及風(fēng)險(xiǎn)把控能力，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及金融環(huán)境，有當(dāng)?shù)毓煞葜粕虡I(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、分行公司客戶經(jīng)理

主要從事大中客戶的業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)；

崗位要求：專科（含）以上學(xué)歷，38周歲以下，2年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及良好溝通能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)先。

（二）支行儲(chǔ)備人員

1、支行行長(zhǎng)

大專（含）以上學(xué)歷，42周歲以下，5年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人2年以上。熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)把控及溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及金融環(huán)境，有當(dāng)?shù)爻鞘猩虡I(yè)銀行或村鎮(zhèn)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、支行風(fēng)險(xiǎn)主管（副行長(zhǎng)級(jí)）

主要從事支行信貸業(yè)務(wù)審批及風(fēng)險(xiǎn)管理；

崗位要求：本科（含）以上學(xué)歷，42周歲以下，3年（含）以上銀行信貸、審查審批、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控等相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、管控能力及溝通協(xié)調(diào)能力，同職位工作者優(yōu)先。

3、支行個(gè)私客戶經(jīng)理

主要從事支行500萬(wàn)元以下貸款客戶的業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)；

崗位要求：?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，38周歲以下，2年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及良好溝通能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有當(dāng)?shù)爻鞘猩虡I(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、支行微貸客戶經(jīng)理

主要從事50萬(wàn)元以下貸款客戶的業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)；

崗位要求：?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，38周歲以下，2年以上銀行微貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及良好溝通能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有當(dāng)?shù)爻鞘猩虡I(yè)銀行或村鎮(zhèn)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘時(shí)間

2014年7月11日——2014年8月10日

四、面試安排

我行將在2014年8月15日前將以短信方式將面試時(shí)間進(jìn)行通知，如未接到我行面試通知的，已在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行將不在另行通知。

五、應(yīng)聘方式：

請(qǐng)下載附件《應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫后發(fā)送至lili_5i@163.com郵箱，我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)錄用，應(yīng)聘材料將予以銷毀，恕不返還。

聯(lián)系方式：88190981 13857698758 鄭女士

2014年7月11日

附件：應(yīng)聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘登記表.xls》來(lái)源于臺(tái)州人才網(wǎng)，最近更新2014年7月11日。

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