2014年江蘇長江商業(yè)銀行靖江地區(qū)招聘啟事
來源:江蘇長江商業(yè)銀行網 閱讀:844 次 日期:2014-07-08 09:02:24
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江蘇長江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內第三家城市商業(yè)銀行,總行位于靖江市。多年來,在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘,資產質量、經營業(yè)績以及主要核心監(jiān)管指標等均已跨入全國優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。

為滿足本行經營管理需要,現面向靖江地區(qū)誠聘英才,共創(chuàng)“長江”美好明天。

一、招聘崗位

1、總行金融市場部

票據客戶經理3名

崗位描述:負責調查了解本地區(qū)行業(yè)和企業(yè)的承兌匯票票源;負責票據貼現的市場營銷工作;負責對貼現申請人的資信調查;為客戶提供咨詢服務,拓展業(yè)務合作范圍。

報名條件:年齡為30周歲(含)以下,須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學歷的應、往屆畢業(yè)生,經濟、金融、財務、會計、管理、計算機類專業(yè);若具備兩年以上銀行工作經歷或相關會計、管理工作經驗的,學歷可放寬至普通全日制一類本科,專業(yè)不受限制。

2、總行授信評審部

風險經理3名

崗位描述:負責對小企業(yè)類客戶授信進行合規(guī)性、風險性審查;負責對小企業(yè)類客戶信用等級進行審查、認定;負責對小企業(yè)類授信業(yè)務五級分類進行復審;負責對重點授信客戶進行貸后回訪。

報名條件:年齡為30周歲(含)以下,須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學歷的應、往屆畢業(yè)生,經濟、金融、財務、會計、管理、計算機類專業(yè);若具備兩年以上銀行工作經歷或相關會計、管理工作經驗的,學歷可放寬至普通全日制一類本科,專業(yè)不受限制。

3、公司銀行部

營銷客戶經理2名

崗位描述:開展增量公司客戶及非授信增量存款客戶的市場拓展工作;負責做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護對接工作;負責做好信貸客戶授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。

報名條件:年齡在35周歲以下,全日制一類本科學歷,具有至少2年銀行營銷崗位工作經驗。

維護客戶經理2名

崗位描述:負責維護總行存量客戶并對公司類貸款開展貸前調查、維護與管理;負責每季對分管客戶進行貸后檢查、五級分類初分;負責公司類信貸客戶每月利息的收取及到期貸款本金的收回。

報名條件:年齡在35周歲以下,全日制一類本科學歷,具有至少2年銀行營銷崗位工作經驗。

4、法律事務崗2名

崗位描述:負責全行風險和不良貸款統(tǒng)計、監(jiān)測、分析等工作;負責權限內資產保全法律事務與資產保全管理工作;負責不良貸款政策制定、不良貸款清收、抵債資產過程中法律事務的辦理與協(xié)調。

報名條件:男性,年齡在35周歲以下,全日制211、985院校法律專業(yè);有2年法律事務所或相關工作經驗的,學歷可放寬至全日制一類本科;能夠適應頻繁出差。

5、董事會辦公室

文書1名

崗位描述:負責總行文件的收發(fā)、流轉、整理;負責各項關于會議的事項,包括會場準備、會議記錄、起草會議紀要等;負責來客接待、登記等。

報名條件:年齡在28周歲以下,全日制一類本科,專業(yè)為漢語言文學、行政管理、文秘等。

6、辦公室人力資源中心

薪酬管理崗1名

崗位描述:負責完善薪酬福利制度,并負責職責范圍內的具體工作,如按月發(fā)放工資、福利置辦等;統(tǒng)計、分析年度人力成本,撰寫分析報告;掌握外部薪酬市場的信息,建立同業(yè)機構溝通渠道。

報名條件:年齡在28周歲以下,211、985院校人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的應往屆畢業(yè)生;若有相關銀行從業(yè)經驗達2年的,學歷條件可放寬至全日制一類本科人力資源管理專業(yè)。

7、綜合柜員5名

崗位描述:在業(yè)務權限內受理公司、個人、中間等各項業(yè)務,處理日?,F金收付業(yè)務,給客戶提供優(yōu)質服務;負責當日業(yè)務的帳務處理與核對,通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現異常支付結算現象,履行登記報告制度等。

報名條件:年齡28周歲(含)以下,須具備普通全日制一類本科及以上學歷,且專業(yè)為經濟、金融、財務、會計、管理類;戶籍或家庭所在地為靖江市。

8、銀行卡與電子銀行部

呼叫中心坐席2名

崗位描述:按照業(yè)務規(guī)范與流程,接聽客戶來電,為客戶提供咨詢、投訴、業(yè)務辦理等服務。

報名條件::年齡28周歲以下,全日制一類本科及以上學歷,經濟金融、財務會計、管理、計算機類專業(yè);普通話標準、口齒清晰,具備較強的溝通交流能力;具有良好的計算機應用能力,中文打字不低于40字/分鐘;適應“三班制”的排班安排。

9、市場管理部

業(yè)務管理崗2名

崗位職責:參與制訂全行公司、票據業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃;收集市場信息,為市場開拓提供信息支持,推動業(yè)務發(fā)展;負責對公司、票據客戶經理進行管理、考核及輔導。
任職條件:年齡35周歲以下,全日制一類本科及以上學歷,經濟金融、管理類專業(yè);2年以上銀行或咨詢機構相關工作經歷;具有良好的金融專業(yè)知識,對金融市場有深入的研究;具備良好溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和分析判斷能力。

公司產品經理崗2名

崗位職責:參與制訂全行公司業(yè)務產品發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)計劃;負責進行市場調研,掌握市場需求,開發(fā)和完善產品功能和種類;參與制訂相關產品的管理制度和操作流程;根據產品整合規(guī)劃,編制產品手冊和宣傳手冊,配合開展新產品培訓。
任職條件:年齡35周歲以下,全日制一類本科及以上學歷,經濟金融、管理類專業(yè);2年以上銀行或咨詢機構相關工作經歷;具有豐富的經濟、金融專業(yè)知識,熟悉國家相關的法律和政策規(guī)定;能準確分析和把握市場,掌握產品研發(fā)與推廣的流程和方法;具備較強的分析、預測、創(chuàng)新能力。
理財產品經理崗(2名)
崗位職責:負責根據市場需求,開發(fā)和引進各類理財產品,完善產品功能和種類;負責制訂各類理財產品的營銷推廣和交叉銷售方案并推動實施;負責各類理財產品的渠道拓展和管理。
任職條件:年齡35周歲以下,全日制一類本科及以上學歷,經濟金融、管理類專業(yè);2年以上銀行或咨詢機構相關工作經歷;具有豐富的經濟、金融專業(yè)知識,熟悉國家相關的法律和政策規(guī)定;能準確分析和把握市場,掌握產品研發(fā)與推廣的流程和方法;具備較強的分析、預測、創(chuàng)新能力。
客戶關系管理崗(2名)
崗位職責:負責全行客戶信息的管理,建立健全客戶關系管理體系;負責客戶信息的挖掘和分析,并對不同層級客戶提出個性化營銷策略;組織開發(fā)和維護客戶關系管理系統(tǒng),為業(yè)務拓展提供平臺支撐。
任職條件:年齡35周歲以下,全日制一類本科及以上學歷,經濟金融、計算機類專業(yè);2年以上銀行、電商、電信運營商客戶關系管理工作經歷;熟悉客戶關系管理的流程和方法,具有較強的客戶服務和創(chuàng)新意識。

10、計劃財務部

統(tǒng)計分析崗2名

崗位職責:根據相關法規(guī)和監(jiān)管部門規(guī)定,參與制訂完善本行統(tǒng)計制度和操作流程;負責管理全行向監(jiān)管部門的報表統(tǒng)計、上報工作;準確、及時報送各類數據報表及分析報告;定期編制行內各種業(yè)務報表,撰寫各類業(yè)務經營分析報告,為經營決策提供依據。
任職條件:年齡35周歲以下,全日制一類本科及以上學歷,金融、金融工程專業(yè);2年以上銀行或咨詢機構金融統(tǒng)計或數據分析相關工作經歷;對數據有較強的敏感度和數據挖掘能力;具有良好的綜合分析和邏輯思維能力。

績效考核崗(2名)

崗位職責:牽頭制訂各部門、各條線考核管理辦法,建立客觀、公正、規(guī)范的業(yè)績考核流程和評價反饋機制;組織開展總行、分支機構的績效考核工作;調查、評估績效考核辦法實施中遇到的問題和實施效果,并做出相應的調整建議。
任職條件:年齡35周歲以下,全日制一類本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè);具有2年以上金融機構、大型企業(yè)或咨詢機構績效考核工作經歷;熟悉現代人力資源績效管理的原理和方法;具有較強的問題分析和溝通協(xié)調能力。

資金交易崗(2名)

崗位職責:根據國家相關政策,分析銀行間債券市場、貨幣市場及票據市場走勢,提出投資建議;辦理同業(yè)拆借、同業(yè)存放、債券回購和債券買賣等交易業(yè)務。
任職條件:年齡35周歲以下,全日制一類本科及以上學歷,經濟金融、投資專業(yè);2年以上金融機構投資、交易、研究分析相關工作經歷;具有較強的市場分析能力和判斷能力。

財務管理崗(2名)

崗位職責:參與制訂并落實本行財務管理制度和實施細則;建立健全財務管理業(yè)務流程和內部控制制度;負責全行稅收政策統(tǒng)籌管理,納稅申報管理;組織落實外部審計工作,協(xié)助相關部門做好本行對外信息披露工作。
任職條件:年齡35周歲以下,全日制一類本科及以上學歷,金融、財務會計專業(yè);具有2年以上銀行、會計師、稅務師、審計師事務所財務相關工作經歷或大型企業(yè)主辦會計以上任職經歷;熟悉財務管理知識和相關法律法規(guī);具有中級會計師以上職稱,具備注冊會計師資格者優(yōu)先。

資金計劃崗2名

崗位職責:制定全行資金計劃、流動性管理制度;構建全行資金管理體系,組織開展日常流動性管理工作;統(tǒng)一調度、配置和管理全行營運資金。

任職條件:年齡35周歲以下,全日制一類本科及以上學歷,金融、財務會計專業(yè);具有2年以上銀行、大型資產管理公司相關崗位工作經歷;具備較強的分析能力和理財投資意識。

11、小企業(yè)銀行部派遣制營銷員10名

崗位描述:負責營銷小企業(yè)銀行業(yè)務產品,拓展客戶及服務范圍;為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業(yè)務咨詢與服務。

報名條件:年齡30周歲(含)以下,須具備普通公辦全日制大專及以上學歷,戶籍或家庭常住地為靖江。

二、應聘流程

1、下載《江蘇長江商業(yè)銀行應聘報名表》并填寫完整,準備下列材料:身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等復印件及7寸生活近照一張。

2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@163.com(郵件主題格式:姓名+應聘部門+應聘崗位),或郵寄至:江蘇省靖江市驥江路359號 江蘇長江商業(yè)銀行人力資源部 郵編:214500

3、其他事項:

報名截止日期: 2014年7月25日

咨詢電話: 052384891005 13775692229

筆試、面試等相關事宜將以短信形式另行通知。應聘材料由我行代為保密,恕不退還。

江蘇長江商業(yè)銀行應聘報名表

易賢網溫馨提示:

《江蘇長江商業(yè)銀行應聘報名表.doc》來源于江蘇長江商業(yè)銀行網,最近更新2014年7月8日。

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