昆明市西山區(qū)2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:25283 次 日期:2010-05-26 17:59:20
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根據(jù)昆明市人民政府昆政發(fā)〔2008〕80號《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》規(guī)定和相關(guān)要求,經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn),西山區(qū)新聞中心等部分事業(yè)單位招聘工作人員27名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,通過考試考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

詳見《昆明市西山區(qū)2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘范圍和資格條件

(一)招聘范圍

全日制普通高等院校未就業(yè)的畢業(yè)生(其中??飘厴I(yè)生限昆明主城四區(qū)戶口,限報碧雞、海口、團結(jié)街道辦事處統(tǒng)計站)。

(二)招聘資格條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家的憲法和法律,品行端正,事業(yè)心和責(zé)任心強,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,有一定的分析問題、解決問題能力,具備招聘崗位所需的專業(yè)技能和資格條件;

2、全日制普通高等院校往屆畢業(yè)生提供《失業(yè)證》等材料,2010年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校的《就業(yè)推薦表》;

3、身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

4、招聘對象的年齡,截止2010年6月30日,碩士及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡35歲以下(1975年6月30日以后出生);??啤⒈究茖W(xué)歷的畢業(yè)生年齡30歲以下(1980年6月30日以后出生);

5、招聘對象的學(xué)歷和所學(xué)的學(xué)科及專業(yè)等符合招聘崗位的要求,并具備招聘單位所需的其它招聘條件,詳見《昆明市西山區(qū)2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》;

6、未被其他機關(guān)、企事業(yè)單位錄用、聘用的。

四、招聘程序

1、報名和資格審查

(1)報名時間:2010年6月12日—13日

上午9:00-12:00 下午13:00-17:00

(2)報名地點:西山區(qū)第一中學(xué)(海源中路368號)

(3)報名需提供的材料(報名同時進行資格審查):

①《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》、《戶口簿》或《戶口證明》(??粕?、《就業(yè)推薦表》、《失業(yè)證》等材料原件、復(fù)印件各一份。(2010年畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的須填寫《承諾書》)

②近期半寸免冠照片2張。

(4)報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報名,每個報考人員只能選擇報考一個崗位。每個崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3,達不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

(5)報考人員不按規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加考試的,視為自動放棄招聘資格。

2、考試
 
考試分為筆試和面試兩部分,考試總成績?yōu)?00分,其中筆試成績占考試總成績的40%,面試成績占考試總成績的60%。

(1)筆試采用百分制命題,以閉卷方式進行。主要考核公共基礎(chǔ)理論知識。筆試結(jié)束7個工作日后考生可登錄昆明人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績。

(2)筆試時間:2010年6月26日上午9︰00-11︰00

(3)筆試地點:西山區(qū)第一中學(xué)(海源中路368號)

(4)筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。

①若個別崗位達不到1:2比例的,可按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例進入面試,但進入面試人員的筆試成績不得低于60分,進入體檢、政審考核人員的考試總成績不得低于65分。

②自愿放棄面試資格的,空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(5)面試采用百分制命題,以結(jié)構(gòu)化面試方法進行。面試主要考核考生的綜合知識、組織能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、儀容儀表等。
 
(6)考試結(jié)束后,采用百分制計算考生總成績,并在昆明人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(7)面試時間和地點另行通知。

3、體檢

(1)根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),按照考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,并進行公示。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)。對體檢不合格的人員,取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺從本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。若考試總成績并列不能確定遞補人員時,以面試成績高分者遞補。

4、政審考核

由相關(guān)部門對體檢人員進行政審考核,主要對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況等進行政審考核。政審考核不合格者,取消聘用資格。

5、聘用

(1)按照崗位招聘計劃數(shù),體檢、政審考核合格后,確定擬聘用人員名單,報區(qū)人事勞動和社會保障局審定,并在昆明人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。

(2)擬聘用人員公示無異議的,按照昆明市人事局昆人通〔2008〕54號《印發(fā)<關(guān)于深化事業(yè)單位人事制度改革實施方案>的通知》等相關(guān)規(guī)定,與用人單位簽訂聘用合同并辦理合同登記手續(xù)。聘用后納入用人單位編制管理。

(3)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

①偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

②在考試、考核和體檢過程中作弊的。

五、監(jiān)督舉報電話

0871-8228774(昆明市西山區(qū)監(jiān)察局)

0871-8046909(昆明市西山區(qū)人事勞動和社會保障局)

附件:《昆明市西山區(qū)2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

昆明市西山區(qū)人事勞動和社會保障局

二0一0年五月二十六日

附:昆明市西山區(qū)2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

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