2014年廣州市南沙區(qū)選調(diào)區(qū)少年宮副主任公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:613 次 日期:2014-07-02 15:40:15
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根據(jù)我區(qū)少年宮的辦學規(guī)模和實際需要,現(xiàn)就開展面向社會公開選調(diào)南沙區(qū)少年宮副主任的有關事項公告如下:

一、選調(diào)職位、人數(shù)

南沙區(qū)少年宮副主任1名(詳見2014年南沙區(qū)公開選調(diào)區(qū)少年宮副主任職位表)

二、選調(diào)條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,符合有關政審條件;

3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神病史,熱愛教育事業(yè),安心工作,服從安排;

4、具有報考崗位所需的資格條件、業(yè)務素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

5、符合計劃生育政策規(guī)定。

(二)職位資格條件:

詳見《2014年南沙區(qū)公開選調(diào)區(qū)少年宮副主任職位表》(附件1)。年齡、工作年限的計算時間截止至2014年7月31日,且須辦妥任職轉(zhuǎn)正手續(xù)。

三、選調(diào)對象

符合選調(diào)公告中所規(guī)定條件的廣州市事業(yè)單位工作人員均可報考。

有下列情形之一的,不得報名:

(一)受行政開除處分未滿5年,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(二)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(三)近3年內(nèi),在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的;

(四)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結,或者刑事處罰期限未滿的;

(五)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開選調(diào)考試的報名截止日。

四、選調(diào)程序

(一)報名

1、采取網(wǎng)上報名方式進行,報名時間從本公告發(fā)布之日起至2014年7月23日止(以電子郵箱記錄的接收時間為準)。應聘者如實填寫《2014年南沙區(qū)少年宮公開選調(diào)副主任報名表》發(fā)送到郵箱:nansharenshi@126.com,由區(qū)人社局和區(qū)教育局按照選調(diào)公告要求的條件對報名人員進行資格初審。

2、報名人員應認真對照選調(diào)公告規(guī)定的報考條件和《選調(diào)職位表》中的專業(yè)、學歷、學位、選調(diào)對象及其他資格條件等,不符合選調(diào)公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。

3、計劃選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1:3以上(含1:3)才準予開考,達不到開考比例的取消或相應減少該職位的選調(diào)人數(shù)。若報考人數(shù)未達開考比例,在延長報名時間(具體時間另行通知)后仍達不到開考比例的,可按計劃選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)1:1的比例開考。

(二)資格審查

在考試前,將組織現(xiàn)場資格審查(具體時間、地點另行通知),需攜帶以下資料:

1、《報名表登記表》(見附件2);

2、身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學歷鑒定、任職文件、工作證、相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術資格證、教師資格證及職位要求的其他證明材料(見附件3)。

上述材料需提供原件和復印件。報考者對上述資料的真實性負責。如經(jīng)查實弄虛作假者,將取消選調(diào)資格并通報所在單位,凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格審查的,均不得參加考試。

(三)考試

考試由崗位匹配性測試、面試兩個環(huán)節(jié)組成,分別按30%、70%的比例計入考試綜合成績??荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

1、崗位匹配性測試

崗位匹配性測試主要測試報考人員素質(zhì)能力是否與選調(diào)崗位匹配。測試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位,按30%折算進入綜合成績。

2、面試

面試包括即興演講和答辯兩個項目,即興演講和答辯成績各占面試成績的50%。面試主要測試考生履行競爭職位職責所必備的思想政策水平、組織管理能力,分析解決問題能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務水平等基本素質(zhì)和能力,并對評委提出的有關問題進行答辯。評委根據(jù)競職者在面試過程中的綜合表現(xiàn)進行評分。

面試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位,按70%折算進入綜合成績。合格成績?yōu)?0分,面試必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。

(四) 體檢

按考試綜合成績的高低順序,以選調(diào)職位數(shù)1:1比例確定入圍體檢人選。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢不合格,取消聘用資格,用人單位可按考試綜合成績合格人員中按高低順序遞補。

(五)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選,考察人選與選調(diào)職位的比例一般為1:1??疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實績等(被確定為組織考察人選的人員需在組織考察前,提供所在單位同意報考的證明,否則取消考察資格)??疾觳煌ㄟ^或所在單位不同意調(diào)出的,可在報考該職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補考察對象。

五、聘用及相關待遇

根據(jù)組織考察合格情況確定擬選調(diào)人員名單,在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南沙人事人才網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示無異議者辦理相關調(diào)入手續(xù)。

工資福利待遇參照我區(qū)同類事業(yè)單位(公益二類)人員的工資標準執(zhí)行。

六、注意事項

(一)應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職務等級高于應聘崗位等級的,如被聘用,均按選調(diào)崗位中標明的崗位等級和省、市有關規(guī)定聘用。應聘人員一經(jīng)報名,視為接受上述條件。

(二)不負責配偶調(diào)動、工作安排和戶口問題。

(三)資格審查需提供學歷、學位鑒定,請?zhí)崆稗k理。

(四)按選調(diào)崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考核人員名單,若出現(xiàn)綜合成績同分的,則按面試、崗位匹配性測試成績的先后順序,高分者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序,則再次進行面試,高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔,并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員進行網(wǎng)上公示,按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴重程度予以3至5年或終身禁止報考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

(七)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局和廣州市南沙區(qū)教育局負責解釋,咨詢電話:34683336,39910578。

廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局

廣州市南沙區(qū)教育局

2014年7月2日

附件:

1、2014年南沙區(qū)公開選調(diào)區(qū)少年宮副主任職位表

2、2014年南沙區(qū)公開選調(diào)區(qū)少年宮副主任報名表

3、南沙區(qū)公開選調(diào)區(qū)少年宮副主任資格審核目錄表

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《2014年南沙區(qū)公開選調(diào)區(qū)少年宮副主任報名表.doc》《南沙區(qū)公開選調(diào)區(qū)少年宮副主任資格審核目錄表.doc》來源于廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年7月1日。

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