青人社廳發(fā)〔2014〕63號(hào)

各市州委組織部,政府人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

根據(jù)全國(guó)大學(xué)生村官工作座談會(huì)精神和省委相關(guān)要求，現(xiàn)就做好2014年度全省高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)選聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選聘數(shù)量和名額分配

2014年度全省計(jì)劃選聘350名高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)。具體名額分配如下：

西寧市60名，海東市120名，海西州40名，海南州20名，海北州20名，黃南州40名，果洛州30名，玉樹(shù)州20名。

二、選聘對(duì)象、條件和服務(wù)期限

（一）選聘對(duì)象

選聘對(duì)象為28歲以下(1986年7月1日后出生)、青海省戶籍全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)1至2年的本科生、研究生。原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員）。

（二）選聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線和方針政策；

2、有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，身體健康，遵紀(jì)守法；

3、自愿到基層服務(wù)、服從組織分配；

4、身體健康；

5、參加過(guò)大學(xué)生村官、三支一扶、青南計(jì)劃（含西部計(jì)劃）、特崗教師等基層服務(wù)項(xiàng)目期滿的高校畢業(yè)生不得報(bào)考。

（三）服務(wù)期限

高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。

三、選聘工作程序

（一）宣傳動(dòng)員。6月18日-6月22日，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳通過(guò)青海新聞網(wǎng)、省政府門(mén)戶網(wǎng)、省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)、省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布選聘公告，公布選聘計(jì)劃、選聘地區(qū)和服務(wù)崗位等相關(guān)信息。各市（州）要及時(shí)通過(guò)當(dāng)?shù)匦侣劽襟w進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)布本地區(qū)的選聘數(shù)量、報(bào)名條件、考試時(shí)間和地點(diǎn)、服務(wù)地區(qū)等信息，確保畢業(yè)生及時(shí)了解選聘的相關(guān)政策和情況。

（二）組織選聘。6月22日—9月10日，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，開(kāi)展組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、選聘等工作。

1、報(bào)名和資格審查（6月22日—6月28日）。到村任職服務(wù)高校畢業(yè)生選聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2014年6月22日—6月26日；報(bào)考人員需登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名操作步驟，認(rèn)真按照操作步驟完成報(bào)名。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員按照本人戶籍所在地報(bào)名，各市（州)選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)工作管理辦公室按照就近就地選聘的原則，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，對(duì)信息不完整、弄虛作假的即取消報(bào)名資格。資格審查結(jié)果在報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)給予明確答復(fù)。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。

2、組織考試。筆試和面試按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則統(tǒng)一組織。筆試由省選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)工作管理辦公室統(tǒng)一命題并派專人監(jiān)督巡視，各市州選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)工作管理辦公室負(fù)責(zé)銜接確定選聘筆試地點(diǎn)，按規(guī)定安排筆試考場(chǎng)并統(tǒng)一組織考試。各地選聘筆試地點(diǎn)請(qǐng)于7月1日前報(bào)省人事考試中心。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)測(cè)試》。筆試時(shí)間為：7月5日。

筆試成績(jī)由各市（州）人社部門(mén)負(fù)責(zé)公示，并根據(jù)實(shí)際情況安排面試、體檢工作。通過(guò)筆試的考生，需向各市（州）選派高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)工作管理辦公室提交《高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)人員登記表》（一式三份，見(jiàn)附件1）、本人身份證或戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，各市（州）要認(rèn)真審核，對(duì)信息不真實(shí)、不提交的考生，取消選聘資格。本轄區(qū)內(nèi)參加選聘高校畢業(yè)生體檢情況需由各市（州）選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)工作管理辦公室匯總整理總體情況說(shuō)明，體檢發(fā)票票據(jù)統(tǒng)一報(bào)省選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)工作管理辦公室審核，報(bào)考人員體檢表由各市（州）負(fù)責(zé)保管。

選聘人員確定后，各市（州）要將《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)人員花名冊(cè)》（見(jiàn)附件3，含電子版）于7月20日前，將選聘人員《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)登記表》、身份證復(fù)印件（一式兩份）、本市（州）體檢情況說(shuō)明材料于8月20日前報(bào)省選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)工作管理辦公室審批。

（三）派遣到崗。9月10日前，由各市（州）選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)管理辦公室統(tǒng)一安排選聘人員到服務(wù)縣（市、區(qū)）報(bào)到?？h（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)與選聘人員簽訂《青海省高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)聘任協(xié)議》（見(jiàn)附件4）。

四、管理和服務(wù)

（一）選聘人員人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的人才交流中心，免費(fèi)代理。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

（二）縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要及時(shí)與選聘人員簽訂《青海省高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)聘任協(xié)議》，明確雙方責(zé)任和義務(wù)。

（三）選聘到村任職服務(wù)高校畢業(yè)生的試用期為6個(gè)月（含在服務(wù)期3年內(nèi)），試用期滿考核合格的，留任繼續(xù)服務(wù)；不合格的及時(shí)解除協(xié)議。凡解除協(xié)議的，縣（市、區(qū)）選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)管理辦公室要在其《聘任協(xié)議》中注明并終止合同，及時(shí)收回《高校畢業(yè)生進(jìn)村任職服務(wù)證》。

（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府負(fù)責(zé)選聘人員的食宿及日常生活安排，為他們開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、提供方便。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)與日?？己撕凸芾?，建立聯(lián)系制度，經(jīng)常了解他們的工作和生活情況，解決他們的實(shí)際困難，并將有關(guān)情況和問(wèn)題及時(shí)報(bào)告縣（市、區(qū)）選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)管理辦公室。

（五）縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)對(duì)選聘高校畢業(yè)生的考核與管理工作。每年由縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)選聘人員進(jìn)行年度考核?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，考核等次為優(yōu)秀、稱職、不稱職?？己瞬环Q職的，解除聘任合同。

《青海省高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)聘任協(xié)議》和考核情況存入本人檔案。

（六）選聘到村任職服務(wù)的高校畢業(yè)生在村服務(wù)期間，任何單位不得借調(diào)使用。

五、選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)管理辦公室要按照《青海省選聘高校畢業(yè)生到村任職管理暫行辦法》（青組發(fā)〔2010〕13號(hào)）要求，認(rèn)真做好到村任職服務(wù)高校畢業(yè)生的選聘,期滿人員的考核和就業(yè)服務(wù)工作。各級(jí)組織、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政等部門(mén)要結(jié)合各自的工作職責(zé)，密切配合，通力合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，共同做好宣傳動(dòng)員、組織報(bào)名、考試選聘、管理服務(wù)以及經(jīng)費(fèi)落實(shí)等工作，確保選聘工作的順利實(shí)施。

選聘工作結(jié)束后，請(qǐng)各市（州）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及時(shí)將選聘工作情況書(shū)面報(bào)告省委組織部和省人力資源社會(huì)保障廳。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

高海賓0971-6306314省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處

孫世英0971-8482624省委組織部組織處

馬英軒0971-6166319省人事考試中心

中共青海省委組織部

青海省人力資源和社會(huì)保障廳

青海省財(cái)政廳

2014年6月16日

附件：

1、高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)人員登記表

2、高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)人員健康狀況要求

3、高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)人員花名冊(cè)

4、到村任職服務(wù)高校畢業(yè)生聘任協(xié)議

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)人員登記表.doc》《高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)人員健康狀況要求.doc》《高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)人員花名冊(cè).doc》《到村任職服務(wù)高校畢業(yè)生聘任協(xié)議.doc》來(lái)源于青海省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年6月16日。

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