招聘職位：支行負(fù)責(zé)人

職責(zé)

1.根據(jù)支行的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在分行的授權(quán)下，結(jié)合支行實(shí)際，制訂并組織實(shí)施支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、行政管理等職能，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

3.負(fù)責(zé)對(duì)支行各產(chǎn)品線和客戶群的整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，負(fù)責(zé)支行與全行業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)交叉銷(xiāo)售；

4.加強(qiáng)與分行職能管理部門(mén)、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)實(shí)施分行人才戰(zhàn)略，組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。

要求

1.年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；

2.2年以上商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)或其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)較好；

3.具有較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握金融業(yè)務(wù)的客戶管理及產(chǎn)品管理策略，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場(chǎng)拓展能力。

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