根據(jù)《2014年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》（簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將文山州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2014年文山州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。面向社會(huì)公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2014年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

二、報(bào)名辦法

參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)祥見(jiàn)《2014年文山事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》、《2014年文山事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答》。

三、考試

參加全州統(tǒng)一筆試，按筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)和《公告》規(guī)定的招聘比例進(jìn)入下一招聘程序。

四、面試

面試由文山州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局具體組織實(shí)施。

（一）面試內(nèi)容及方式：

1.文山州工程價(jià)審查中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理崗位，采取面談和技能操作的方式進(jìn)行。

（1）技能操作，主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)計(jì)算機(jī)實(shí)際應(yīng)用能力的水平，包括：軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器和網(wǎng)站方面的操作、維護(hù)、故障排除等，占面試成績(jī)的60%。

（2）面談，主要考察考生的綜合素質(zhì)和心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，占面試成績(jī)的40%。

2. 文山州工程造價(jià)審查中心審查員崗位，采取面談的方式進(jìn)行。面談內(nèi)容為：

（1）專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要考察考生對(duì)工程造價(jià)相關(guān)的法律、法規(guī)、辦法及造價(jià)構(gòu)成、工程量清單計(jì)價(jià)等基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況，占面試成績(jī)的60%。（2）綜合素質(zhì)，主要考察考生心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，占面試成績(jī)的40%。

3. 文山州建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站工程質(zhì)量監(jiān)督員崗位，采取面談的方式進(jìn)行。面談內(nèi)容為：

（1）專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要考察考生對(duì)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理方面的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。占面試成績(jī)的60%。        （2）綜合素質(zhì)，主要考察考生心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，占面試成績(jī)的40%。

4. 文山州市政工程質(zhì)量監(jiān)督站市政工程質(zhì)量監(jiān)督員崗位，采取面談的方式進(jìn)行。面談內(nèi)容為：

（1）專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要考察考生在市政工程質(zhì)量監(jiān)督管理方面的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。占面試成績(jī)的60%。     （2）綜合素質(zhì)，主要考察考生心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，占面試成績(jī)的40%。

（二）面試分值：滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)的60%。

面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上者，方可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制線(xiàn)的，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

（三）面試人員的公布：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單將于資格復(fù)審后在文　　　山人社網(wǎng)和文山州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

（四）面試嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。由文山州住房和城鄉(xiāng)局具體負(fù)責(zé)。文山州紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，用人單位主管部門(mén)協(xié)同配合。

（五）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

五、綜合成績(jī)公布

綜合成績(jī)=[（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī)）/2+筆試加分]×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。在文山人社網(wǎng)和文山州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)公布綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤暈榫C合成績(jī)并列）無(wú)法確定人選的，按面試成績(jī)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、綜合能力測(cè)試成績(jī)的先后順序依次確定；若仍然無(wú)法確定體檢和考核人選的，由文山州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時(shí)考生須按照崗位要求提供下列材料原件進(jìn)行審核：本人身份證（戶(hù)口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)派遣報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、個(gè)人學(xué)籍檔案，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的，還需要按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。

（二）資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和考核

（一）體檢和考核工作由文山州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、聘用

（一）擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，合格者方可確定為擬聘用人員。

（二）公示。對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網(wǎng)、文山州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)進(jìn)行聘用前公示，公示期為7天。

（三）聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其他未盡事宜詳見(jiàn)《公告》。本《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

監(jiān)督電話(huà)： 0876-2123313（州監(jiān)察局）

咨詢(xún)電話(huà)：0876-2192441    2192454

2014年5月28日