臺州銀行專注于中小企業(yè)的金融服務，始終堅持“中小企業(yè)的伙伴銀行”市場定位，其“簡單、方便、快捷”的金融服務企業(yè)品牌已贏得了社會各界的廣泛認同和高度評價，已被浙江省政府列為浙江省服務業(yè)重點企業(yè)，我行的小企業(yè)金融服務被評為浙江服務名牌，先后榮獲“第十四屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎”、“中國金融業(yè)年度創(chuàng)新獎”等一系列重大榮譽，在中國銀監(jiān)會歷次全國小企業(yè)金融服務先進集體評比中,臺州銀行均獲得表彰。

因發(fā)展需要，現(xiàn)面向衢州公開誠聘各界人才加盟，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。我們期待您的加入！

一、應聘基本條件

身體健康，品貌端正，誠信敬業(yè)，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良行為記錄。

二、招聘崗位及要求

●高級管理人員（分行副行長/助理）：本科及以上學歷，45周歲以下，銀行從業(yè)六年以上，其中擔任銀行營業(yè)機構負責人或銀行管理部門負責人四年以上；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

●辦公室主管（1名）：大專及以上學歷，42周歲以下，二年以上銀行或企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公室內(nèi)部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經(jīng)驗積累，具有較好的組織、溝通、協(xié)調及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達能力，為人穩(wěn)重踏實，作風務實，有同職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

●風險管理部主管（1名）：本科及以上學歷，40周歲以下，四年以上銀行信貸、審查審批、風險合規(guī)等工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內(nèi)控等相關法律法規(guī)，掌握風險管控的相關專業(yè)技能，具有較強的企業(yè)經(jīng)營分析、風險識別和風險管控能力。

●市場部主管（1名）：本科及以上學歷，40周歲以下，熟悉國家金融政策和當?shù)厥袌銮闆r，精通相關信貸政策法律法規(guī)、信貸制度及操作流程；要求銀行從業(yè)經(jīng)驗四年以上，其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長二年以上，具有豐富的信貸管理經(jīng)驗；具有較強的風險把控能力、信息收集能力和溝通能力。

●前臺管理部主管（1名）：本科及以上學歷，40周歲以下，六年以上銀行前臺工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，熟悉銀行各類業(yè)務的運營知識。具有豐富的前臺運作、營銷組織、員工技能培訓等管理經(jīng)驗，具有較強的溝通能力和服務意識，有同職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

●業(yè)務拓展部總經(jīng)理（4名）：大專及以上學歷，42周歲以下，銀行從業(yè)經(jīng)驗四年以上，其中擔任銀行營業(yè)機構負責人或支行部門以上負責人二年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務操作，具有較強的當?shù)貐^(qū)域市場拓展和風險控制能力，對當?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。

●人力資源崗（1名）：本科及以上學歷，金融、人力資源、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè)，38周歲以下；熟悉員工招聘、培訓、薪酬福利等工作，有銀行或企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

●文秘督辦崗（1名）：大專及以上學歷，新聞類、文秘、漢語言文學等專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；了解文秘工作內(nèi)容，熟悉公文寫作，具備較強的文字功底，有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

●保衛(wèi)干事（1名）：高中及以上學歷，40周歲以下，男性；具有較強的事業(yè)心和責任感，掌握安全技防專業(yè)知識及設施操作，具有安全預案制定和實施能力；具備良好的軍事素質；具有機動車C1駕駛證；在企業(yè)從事安全保衛(wèi)工作或軍隊轉業(yè)干部優(yōu)先。

●授信業(yè)務崗（1名）：大專及以上學歷，38周歲以下，兩年以上銀行基層工作經(jīng)驗；具有較全面的金融知識和一定業(yè)務實踐經(jīng)驗，具有較強的風險調查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力；責任心強、工作積極主動、誠實正直。

●風險業(yè)務崗（１名）：大專及以上學歷，38周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務知識，熟悉金融法律法規(guī)，具有較強的風險識別、分析和判斷能力；具有一定的溝通協(xié)調能力和口頭及文字表達能力，組織協(xié)調能力較強，具有良好的心理素質和嚴密的邏輯思維。

●業(yè)務稽核崗（1名）：大專及以上學歷，38周歲以下，二年以上銀行內(nèi)審部門工作經(jīng)驗；銀行業(yè)務知識比較豐富，對信貸或前臺業(yè)務操作規(guī)范有一定的了解，具有較強的內(nèi)部稽核、風險防控和業(yè)務指導能力。

●小額信貸管理崗（1名）：大專及以上學歷，38周歲以下，三年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗；有良好的溝通交流能力及信貸風險管理能力；責任心強、工作積極主動、誠實正直。

●財務及統(tǒng)計崗（1名）：大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，銀行或企業(yè)財務管理相關崗位從業(yè)經(jīng)驗二年以上。精通管理會計，熟悉財務分析，具有良好的邏輯分析以及溝通協(xié)調能力。

●電子設備管理崗（1名）：大專及以上學歷，計算機應用等相關專業(yè)畢業(yè)，32周歲以下；熟悉計算機網(wǎng)絡相關知識及主流網(wǎng)絡設備的安裝、配置、運行及硬件日常維護，具有較強的計算機及電子設備的故障解決能力。

●客戶經(jīng)理（30名）：大專及以上學歷，35周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神；熟悉當?shù)馗黝愂袌?、商圈、社區(qū)、村居情況，在當?shù)鼐哂休^好的人脈關系和較強的存款組織能力。

●小額信貸人員（30名）：大專及以上學歷，35周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神；熟悉當?shù)馗黝愂袌?、商圈、社區(qū)、村居情況，在當?shù)鼐哂休^好的人脈關系。

●綜合柜員（10名）：大專及以上學歷，28周歲以下；陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養(yǎng)，服務意識強；具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

其中客戶經(jīng)理、小額信貸、綜合柜員要求家庭住址在衢州柯城區(qū)的信安、花園、白云、府山、荷花、雙港、新新街道，衢江區(qū)的樟潭、浮石街道。

三、客戶經(jīng)理、小額信貸、綜合柜員崗位應聘流程

報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。

四、應聘方式

網(wǎng)絡報名：應聘者請登陸臺州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。

五、應聘截止日期

即日起至2014年10月31日。

六、筆試、面試安排

應聘客戶經(jīng)理、小額信貸、綜合柜員崗位的，我們將在臺州銀行網(wǎng)站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點，考試前短信提示瀏覽我們的網(wǎng)站（www.tzbank.com）。筆試、面試地點設衢州。

其他崗位應聘者我行將分批次安排約談，約談地點設衢州。

2014年10月31日后如未接到我行約談或筆試通知的，已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行將不再另行通知。

七、申明

我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，恕不退還。

八、聯(lián)系電話：15257602320（毛先生）、13566883001（符先生）

招聘崗位：

高級管理人員（分行副行長/助理）

辦公室主管

風險管理部主管

市場部主管

前臺管理部主管

業(yè)務拓展部總經(jīng)理

人力資源崗

文秘督辦崗

保衛(wèi)干事

授信業(yè)務崗

風險業(yè)務崗

業(yè)務稽核崗

小額信貸管理崗

財務及統(tǒng)計崗

電子設備管理崗

客戶經(jīng)理

小額信貸人員

綜合柜員

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)