因工作需要，辛莊鎮(zhèn)沈浜村面向本村招聘村工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘范圍、崗位

二、招聘基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，志愿到村工作，服從組織分配；

2、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、2012年7月1日前參加工作，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的社會(huì)在職人員；

4、年齡在25周歲至35周歲 (即1979年1月1日至1989年12月31日期間出生)的；

5、會(huì)熟練使用本地方言者；

6、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月25至28日，報(bào)名地點(diǎn)：沈浜村村委會(huì)。報(bào)名時(shí)隨帶：本人身份證、戶籍證明、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、出具的相應(yīng)居住證明、兩年及以上工作經(jīng)歷社會(huì)在職的情況證明等相關(guān)材料（以上所有證件、材料均需提供原件、提交復(fù)印件）。開(kāi)考比例為6：1，如報(bào)名者達(dá)不到開(kāi)考比例，該崗位是否保留，由村根據(jù)實(shí)際需要，報(bào)鎮(zhèn)黨委同意后確定。

報(bào)名者經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（一份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。

（二）筆試

1、筆試形式和內(nèi)容：報(bào)考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）和辛莊鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公告欄通知（www.xinzhuang.gov.cn）。參加考試時(shí)，考生必須攜帶身份證。（以下相關(guān)網(wǎng)站的網(wǎng)址同上，不再重復(fù)）

3、 筆試成績(jī)公布：成績(jī)將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，在常熟人才網(wǎng)和辛莊鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公告欄予以公布。

（三）面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟人才網(wǎng)和辛莊鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公告欄通知。

根據(jù)筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī)（考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%），考生考試綜合成績(jī)于面試當(dāng)天在常熟人才網(wǎng)和辛莊鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公告欄內(nèi)予以公布。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，取面試高分者)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，并進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

（五）公示、錄用

1、公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才網(wǎng)公告欄、辛莊鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公告欄和所在村公開(kāi)欄內(nèi)公示7天（含休息日）。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問(wèn)題嚴(yán)重且屬實(shí)的，則不予錄用。反饋電話：52489004、52991928。

2、錄用。對(duì)公示無(wú)異議者，即辦理錄用手續(xù)，錄用方式為人才派遣。

四、錄用人員待遇及管理

1、招聘派遣到村工作的人員，按就職單位的有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至任職所在村。

2、招聘派遣到村工作的人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為貳年。合同期滿，根據(jù)其工作能力、村工作需要，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同；如經(jīng)考核不勝任或村工作不需要即不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3、招聘派遣到村工作的人員工資待遇參照本單位同類(lèi)工作人員相關(guān)待遇。

五、其他說(shuō)明

1、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2、因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄錄用資格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，是否遞補(bǔ)，由村兩委會(huì)商量、報(bào)鎮(zhèn)黨委同意后確定。

3、報(bào)考者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

4、報(bào)名咨詢電話：52471269、52489004

辛莊鎮(zhèn)沈浜村村民委員會(huì)

常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

二〇一四年五月二十一日

報(bào)名登記表

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