按照2014年夏季公開招聘、遴選政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告的有關(guān)規(guī)定，在招聘、遴選報(bào)名及有關(guān)單位資格初審結(jié)束后，根據(jù)有關(guān)招聘、遴選單位主管部門的申請(qǐng)，經(jīng)研究，現(xiàn)就本次公開招聘、遴選事業(yè)單位工作人員考試工作中的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、同意報(bào)名人數(shù)與招聘、遴選人數(shù)未達(dá)3：1比例職位開考。

根據(jù)有關(guān)單位人員急需緊缺情況，經(jīng)相關(guān)招聘、遴選單位主管部門的書面申請(qǐng)，同意以下有人員報(bào)考、但未達(dá)3：1比例的相關(guān)單位職位降低比例要求予以開考。

（一）本次公開招聘中降低比例要求予以開考的職位：

1、上杭縣醫(yī)院：臨床（0101）、外科臨床（0102）、婦產(chǎn)科臨床（0103）、護(hù)理（0104）、檢驗(yàn)（0105）、影像超聲（0106）、藥劑（0107）、影像（0109）、病理（0110）、院感（0111）；2、上杭縣中醫(yī)院：中醫(yī)臨床2（0203）、中醫(yī)臨床3（0204）、護(hù)理（0207）；3、縣婦幼保健院：兒科（0302）；4、下都衛(wèi)生院：臨床（0701）；5、茶地衛(wèi)生院：檢驗(yàn)（0901）、臨床（0903）；6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)所：計(jì)生技術(shù)人員（1101）。

（二）本次公開遴選中降低比例要求予以開考的職位：

1、縣林業(yè)局：紫金公園管理處財(cái)務(wù)人員（03）；2、縣旅游事業(yè)局：縣旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所監(jiān)督管理人員（13）；3、縣醫(yī)院：急診科（15）；4、縣疾病預(yù)防控制中心：B超（18）；5、縣城市管理行政執(zhí)法局：會(huì)計(jì)（20）、直屬一大隊(duì)管理人員（22）、直屬一大隊(duì)執(zhí)法人員1（23）、直屬一大隊(duì)執(zhí)法人員2（24）、直屬一大隊(duì)文秘人員（25）、直屬二大隊(duì)執(zhí)法人員（26）。

二、同意報(bào)考縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)3（中醫(yī)臨床）職位的報(bào)考人員采取直接考核招聘。

縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)3（職位代碼0204）職位，要求取得中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)研究生畢業(yè)學(xué)歷及碩士學(xué)位。至報(bào)名截止時(shí)間，符合條件的報(bào)名人數(shù)只有1人，根據(jù)《上杭縣2014年夏季公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的公告》的相關(guān)規(guī)定，該報(bào)考人員按照原龍巖市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位采取考核方式專項(xiàng)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（龍人發(fā)〔2009〕31號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。經(jīng)研究，同意該職位報(bào)考人員免于招聘考試，采取直接考核方式進(jìn)行招聘；直接考核工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，通過(guò)采取有效的測(cè)評(píng)方法進(jìn)行；如直接考核合格，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政治素質(zhì)考核及體檢合格后確定為擬聘用人選，并按有關(guān)程序規(guī)定辦理審批手續(xù)。

三、同意符合條件的人員享受筆試加分。

根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘工作人員享受筆試加分的有關(guān)政策規(guī)定，同意報(bào)考相關(guān)中小學(xué)校財(cái)會(huì)人員職位（1001）的廖丹霞（參加“三支一扶”計(jì)劃期滿人員）、藍(lán)潔（參加“三支一扶”計(jì)劃2014年行將期滿人員）2位同志的筆試成績(jī)加5分。

上杭縣公務(wù)員局

2014年5月16日

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