番禺區(qū)新型城市化發(fā)展領導小組辦公室招聘租賃崗位合同工公告

根據(jù)《番禺區(qū)機關和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》及相關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會公開招聘我辦租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和職位

（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。

（二）招聘對象：符合應聘資格條件的人員。

（三）招聘番禺區(qū)新型辦（六級崗位）租賃合同工1名，其他條件見附表。

二、應聘人員的資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、身體健康，能勝任應聘崗位的工作；

4、無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名。

（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

（二）崗位條件

1、具有廣州市戶籍（不含增城、從化）；

2、全日制本科以上學歷，有學士或以上學位；

3、身體健康，年齡在35周歲以下，年限計算以2014年4月30日為界(即要求報考者須是1979年5月1日后出生)。

4、熟悉計算機常用辦公軟件、PPT制作、圖片處理。

5、文字基礎扎實，主要從事公文寫作、調(diào)查研究工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

6、具體要求以《番禺區(qū)新型辦招聘租賃崗位合同工職位表》為準。

三、報名及資格審查

（一）報名方式：采取先網(wǎng)上預報名，再現(xiàn)場資格審核的方式進行。未完成網(wǎng)上預報名的，不接受現(xiàn)場報名及資格審核。

（二）網(wǎng)上受理考生報名時間為：從公告發(fā)布之日起至5月22日下午17時。應聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進行網(wǎng)上預報名。

（三）現(xiàn)場資格審核時間：2014年5月23日上午9：00-11：30，下午3：00-5：00。

（四）資格審核地點：廣州市番禺區(qū)人才大市場（番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場）。

（五）資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求：

1、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學位證書；

2、計劃生育證明或未婚證；

3、職位表上要求有關資格的證明材料；

4、所有證件均要求提供原件及復印件（A4規(guī)格）；

5、打印《番禺區(qū)機關和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式一份，表格網(wǎng)上預報名后可自動生成。

（六）應聘者報名時應確認本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

（七）應聘人員須本人親自參加現(xiàn)場資格審查，不接受委托報名和資格審查。

（八）經(jīng)資格審查合格、同意報考人員，于2014年5月26日網(wǎng)上打印準考證，不另行通知。規(guī)定時間內(nèi)未領取準考證而造成不能參加考試的，后果自負。

（九）報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的職位，不能進行招聘。

四、考試

（一）考試采取筆試和面試結合的方式進行。

（二）筆試采取閉卷方式進行。內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測試和文字綜合能力水平測試，不指定參考教材。筆試擬定于5月 29日進行，具體時間、地點以準考證為準。

（三）面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：5比例確定（報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)確定面試人員），面試采用結構化面試形式進行，主要測試專業(yè)技術水平、專業(yè)運用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力要素。

（四）考試成績按筆試與面試4：6比例合成計算。

（五）考生憑準考證和身份證參加考試。

五、體檢和考核

根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標準按《番禺區(qū)機關和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進行。

體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學歷（學位）證書的鑒定證明。考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績高低依次替補人選。

六、公示和聘用

（一）通過考試的擬聘用人員通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公布。

（二）獲聘人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機構與被錄用人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同，獲聘人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機構和用人單位管理，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

七、有關待遇

獲聘人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的六級崗位有關待遇（具體待遇見附表），工資報酬由番禺區(qū)人才租賃機構統(tǒng)一發(fā)放。

八、注意事項

（一）報考人員應主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果，由應聘人員本人承擔。

（二）應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應聘者提前辦理有關報審手續(xù)。

本通告由發(fā)布單位負責解釋。

附件：番禺區(qū)新型城市化發(fā)展領導小組辦公室招聘租賃崗位合同工職位表

番禺區(qū)新型城市化發(fā)展領導小組辦公室

2014年5月6日

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