2014年嘉興市海寧市質(zhì)量安全監(jiān)察大隊(duì)招聘碩士研究生簡章
來源:海寧市人才網(wǎng) 閱讀:851 次 日期:2014-04-26 14:55:47
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海寧市質(zhì)量安全監(jiān)察大隊(duì)是海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位,單位的主要職能是貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的方針、政策及有關(guān)法律、法規(guī)。組織開展特種設(shè)備安全和生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的日常巡查,配合局職能科室在轄區(qū)內(nèi)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)等工作。現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷工作人員。具體事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位及計(jì)劃:

管理崗位工作人員1名

二、招聘條件:

1.政治素質(zhì)好,熱愛應(yīng)聘職位工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,身體健康。

2.須具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。

3.法學(xué)類、機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)。

4.18-40周歲(1973年5月6日至1996年5月6日期間出生)

5.戶籍不限。

在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)),屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員,不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、報(bào)考程序與方法:

1.報(bào)名時(shí)間:2014年5月6日—2014年5月9日。

2.報(bào)名方式:

(1)電子郵件報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名表(插入電子照片,見附件)、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書,留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)位證書發(fā)至郵箱,上述材料在筆考時(shí)帶來進(jìn)行資格復(fù)審,提供虛假材料報(bào)名者取消考試資格,通過復(fù)審的同時(shí)提供近期一寸同底照片2張。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者直接到海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局1403室報(bào)名(2014年5月6日—2014年5月9日工作日上午8:30—11:30,下午1:30—5:00),報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹫?bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書,留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,同時(shí)提供近期一寸同底照片2張。

聯(lián)系地址:海寧市學(xué)林街20號(hào)

聯(lián)系電話:0573-87077506(辦公室)、13506731717

聯(lián)系人:陳先生

電子郵箱:chenhaodi@haining.gov.cn

四、考試方法

當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過1:5比例時(shí),采用筆試加面試形式進(jìn)行,筆試后從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試對(duì)象。綜合成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算。面試后,按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、政審考察對(duì)象(如出現(xiàn)綜合成績相等,以筆試成績高的排位在前)。

筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作二部分,滿分為100分,面試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足1:5比例時(shí),直接采用面試,綜合成績等于面試成績。

2.筆試、面試時(shí)間另行通知。

五、體檢與考察

體檢由海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,在綜合成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后,將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員為2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的,自明確為聘用對(duì)象后30天內(nèi)須與應(yīng)聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視作自動(dòng)放棄處理。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,到時(shí)不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

被聘用人員收到聘用通知書后,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,作自動(dòng)放棄。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

七、本公告未盡事宜,由海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)執(zhí)行。

監(jiān)督電話:0573-87077505

海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2014年4月24日

海寧市質(zhì)量安全監(jiān)察大隊(duì)招聘報(bào)名表

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《海寧市質(zhì)量安全監(jiān)察大隊(duì)招聘報(bào)名表.doc》來源于海寧市人才網(wǎng),最近更新2014年4月24日。

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