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關(guān)于開展2014年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘科室考核工作的通知（臨床醫(yī)技科室第三批）

各相關(guān)科室及人員：

我院2014年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘（臨床醫(yī)技科室第三批）已于4月15日截止報名，經(jīng)初步資格審查，符合條件的各科室應(yīng)聘人員情況詳見附件（未公布的應(yīng)聘人員視為未通過資格審查恕不另行一一通知）?，F(xiàn)請科室協(xié)助做好科室考核工作，具體要求通知如下：

1、科室考核時間為4月19日至25日，請根據(jù)科室工作安排自行通知及組織考核。

2、科室考核的考官原則上應(yīng)具有副高及以上職稱，考官人數(shù)應(yīng)兩人及以上。

3、科室考核內(nèi)容及形式不限，但必須在考核表中填寫。

4、信息核實：請對進入技能考核環(huán)節(jié)的個人應(yīng)聘材料內(nèi)容進行必要的核實，如發(fā)現(xiàn)簡歷造假請及時通 知我科。用工形式為流動編制的，要求有良好的學歷背景，優(yōu)先考慮第一學歷為985、211高校全日制本科學歷且最高學歷為985、211高校學歷人員，不接收大專起點（專升本、專插本等）的第一學歷人員；須按期取得國家認可的學歷學位證書。如個人簡歷中未提交已取得的所有畢業(yè)證、學位證復(fù)印件的，請通知參加科室考核的個人提交。

5、參加科室考核考生人數(shù)與本專科本次招聘名額數(shù)之比原則上應(yīng)為≥3：1。

6、完成科室考核后請按照考核結(jié)果對有錄用意向人員進行排序，并以書面形式經(jīng)科室正、副主任/支部書記（副高職稱以上三人）簽名確認后于4月25日前報我科。

7、人事科原則上將以招聘崗位數(shù)與擬面試人數(shù)1：3比例，通知個人參加醫(yī)院面試，如出現(xiàn)考生考核排序在前卻不參加醫(yī)院面試，將順位通知候補人員參加面試。

8、醫(yī)院竭誠歡迎省外985、211高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘我院流動編制崗位，凡經(jīng)招聘、錄用并按時報到者，醫(yī)院將給予一定差旅費補助（本科500元、碩士800元、博士1000元封頂）。

聯(lián)系人：朱清華

聯(lián)系電話：81332326、81332466

附件：各科室應(yīng)聘人員情況匯總表

人 事 科

2014年4月18日

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