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中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級(jí)分行36家，截至2013年9月，總資產(chǎn)規(guī)模超過3.3萬億元。2013年，在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身全球《財(cái)富》500強(qiáng)。

中國(guó)民生銀行視員工為最大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立十八年來，中國(guó)民生銀行通過公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚業(yè)內(nèi)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營(yíng)造富有民生特色的“家園文化”。2012、2013年，中國(guó)民生銀行連續(xù)被外部機(jī)構(gòu)評(píng)選為“中國(guó)最佳100人力資源典范企業(yè)”。

經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，中國(guó)民生銀行哈爾濱分行正在籌建中，現(xiàn)面向社會(huì)各界誠(chéng)聘英才。中國(guó)民生銀行愿與您一道，在龍江大地根植沃土，播種希望，揮灑汗水，共創(chuàng)美好明天，共建多姿多彩、生機(jī)勃勃的民生家園！

一、基本條件

1.身體健康，品貌端正，無任何不良記錄，具備良好的思想政治素質(zhì)和道德操守；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場(chǎng)定位和“激情、投入、真誠(chéng)、善良”的企業(yè)文化；

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲以下；

4.具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好。

5.能力突出、口碑好，特別優(yōu)秀，績(jī)效豐富者經(jīng)總行核準(zhǔn)后條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）公司板塊

1.機(jī)構(gòu)金融部負(fù)責(zé)人崗2人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)金融部的經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；

（2）參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展重點(diǎn)客戶；

（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

（3）具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源和具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人崗2人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)行業(yè)金融部的經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織所在行業(yè)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；

（2）參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展重點(diǎn)客戶；

（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

（3）在現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)、能源供暖、食品制造、醫(yī)藥醫(yī)療、裝備制造、商業(yè)物業(yè)、文教傳媒、對(duì)俄貿(mào)易等領(lǐng)域具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源和具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人崗2人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)金融部的經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；

（2）參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展重點(diǎn)客戶；

（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

（3）具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源和具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.支行負(fù)責(zé)人崗3人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)同城支行的各項(xiàng)籌建工作，組織制定同城支行業(yè)務(wù)規(guī)劃，營(yíng)銷和儲(chǔ)備重點(diǎn)客戶等。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握和綜合運(yùn)用銀行結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的各類金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

（3）具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源和具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.投資銀行負(fù)責(zé)人崗1人

崗位描述：

（1）指導(dǎo)分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)，以推動(dòng)分行投資銀行業(yè)務(wù)高效有序開展。

應(yīng)聘要求：

（1）具有8年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握投資銀行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；

（3）精通投資銀行產(chǎn)品和操作流程。

6.私人銀行負(fù)責(zé)人崗1人

崗位描述：

（1）組織實(shí)施分行私人銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與客戶管理、產(chǎn)品銷售及品質(zhì)管理；

（2）建立健全風(fēng)險(xiǎn)及資產(chǎn)質(zhì)量管理和后勤保障體系，確保分行私人銀行業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

應(yīng)聘要求：

（1）具有8年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的制度要求；

（3）熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，熟悉私人銀行業(yè)務(wù)整體狀況，悉區(qū)域高端客戶市場(chǎng)。

7.業(yè)務(wù)規(guī)劃與營(yíng)銷推動(dòng)崗1人

崗位描述：

（1）制定分行公司銀行業(yè)務(wù)條線發(fā)展規(guī)劃、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升計(jì)劃；

（2）參與公司業(yè)務(wù)條線績(jī)效考核，撰寫分行轄區(qū)市場(chǎng)研究報(bào)告；

（3）實(shí)施客戶關(guān)系管理，組織推動(dòng)經(jīng)營(yíng)單位業(yè)務(wù)營(yíng)銷；

（4）研究制定重點(diǎn)客戶綜合開發(fā)方案，推動(dòng)分行公司銀行業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，3年以上對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策和公司銀行業(yè)務(wù)，對(duì)商業(yè)銀行運(yùn)作有深刻了解；

（3）具有較強(qiáng)的組織管理能力、分析研究能力和文字表達(dá)能力。

8.公司產(chǎn)品經(jīng)理崗2人

崗位描述：

（1）結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色，開展各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組織推動(dòng)工作；

（2）根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求組織公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，協(xié)助分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展公司業(yè)務(wù)、交易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)和金融服務(wù)等工作。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，3年以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉公司業(yè)務(wù)和流程；

（3）具有投行項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

（5）職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

9.投行項(xiàng)目經(jīng)理崗2人

崗位描述：

（1）為投資銀行客戶提供金融服務(wù)及產(chǎn)品咨詢及其它專業(yè)項(xiàng)目服務(wù)，以確保業(yè)務(wù)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。

應(yīng)聘要求：

（1）具有3年以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策、投行業(yè)務(wù)和流程等。

10.公司客戶經(jīng)理崗若干

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

（2）協(xié)助并參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

應(yīng)聘要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

（2）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；

（3）具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績(jī)要求，客戶資源豐富者優(yōu)先。

11.貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理崗2人

崗位描述：

（1）參與分行貿(mào)易金融類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃；

（2）設(shè)計(jì)貿(mào)易金融服務(wù)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合方案；

（3）組織貿(mào)易金融產(chǎn)品培訓(xùn)并協(xié)助開展貿(mào)易金融產(chǎn)品營(yíng)銷，確保貿(mào)易金融產(chǎn)品迎合市場(chǎng)需求。

應(yīng)聘要求：

（1）具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或貿(mào)金產(chǎn)品推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的要求；

（3）熟悉貿(mào)易金融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，熟悉分行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)整體狀況。

12.授信評(píng)審崗2人

崗位描述：

（1）審查全行對(duì)公信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各大公司業(yè)務(wù)授信調(diào)查工作；

（2）定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)公信貸及時(shí)管理，推動(dòng)對(duì)公授信業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)，具有2年以上銀行金融工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)和業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸制度、法律法規(guī)，熟悉我行的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念；

（3）具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場(chǎng)、金融政策制度等的研究和分析能力；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、為一線服務(wù)的意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通交流能力。

13.放款作業(yè)崗1人

崗位描述：

（1）組織實(shí)施、指導(dǎo)和監(jiān)督分行放款業(yè)務(wù)管理，以確保分行放款工作合規(guī)有序開展。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉分行放款管理業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；

（3）具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）小微板塊

1.小微金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗若干

崗位描述：

（1）制定小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，組織開展規(guī)劃項(xiàng)目下小微客戶的批量開發(fā)和現(xiàn)場(chǎng)銷售；

（2）尋找目標(biāo)客戶，提升分行小微業(yè)務(wù)發(fā)展水平，滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉零售業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

（3）職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

2.小微金融客戶經(jīng)理崗若干

崗位描述：

（1）深入了解、分析小微客戶需求，對(duì)細(xì)分行業(yè)內(nèi)小微客戶提供全方位金融服務(wù)；

（2）開展零售銀行系列產(chǎn)品銷售，全面滿足客戶貸款、結(jié)算、投資理財(cái)?shù)冉鹑谛枨蟆?/P>

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，2年以上金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理；

（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能夠達(dá)成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求；

（4）品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬入職條件。

3.產(chǎn)品支持崗3人

崗位描述：

（1）制定分行小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，鎖定目標(biāo)客戶群體，研究制定區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)商圈和特色行業(yè)客戶的綜合金融解決方案和批量開發(fā)模式；

（2）針對(duì)目標(biāo)客戶的經(jīng)營(yíng)特性和資金需求，靈活配置各類產(chǎn)品組合，設(shè)計(jì)小微融資產(chǎn)品組合；

（3）組織制定小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品培訓(xùn)方案；建立分行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理流程和規(guī)范。

應(yīng)聘要求：

（1）碩士學(xué)歷（含）以上，經(jīng)濟(jì)金融、銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先；

（2）熟悉小微信貸政策和業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具有良好的市場(chǎng)洞察力和敏銳的認(rèn)知力；

（3）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和分析、判斷能力，具有較好的文字表達(dá)能力。

4.授信評(píng)審崗2人

崗位描述：

（1）開展權(quán)限內(nèi)零售授信業(yè)務(wù)的審批，對(duì)分行零售和小微信貸產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查及監(jiān)督；

（2）推動(dòng)分行零售銀行業(yè)務(wù)授信評(píng)審工作規(guī)范發(fā)展。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，熟悉分行零售業(yè)務(wù)整體狀況；

（2）為人正直、品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和良好的協(xié)作精神。

5.放款審查崗1人

崗位描述：

（1）審核審批機(jī)構(gòu)批復(fù)條件落實(shí)情況以及授信材料完整性、一致性；

（2）充分發(fā)揮復(fù)核和監(jiān)督作用，進(jìn)一步防范授信業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。

應(yīng)聘要求：

（1）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行放款業(yè)務(wù)的要求，熟悉業(yè)務(wù)和操作流程，熟悉放款政策和整體狀況；

（3）熟悉分行放款管理工作流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（三）零售板塊

1.零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗若干

崗位描述：

（1）組織制定目標(biāo)小區(qū)開發(fā)計(jì)劃，持續(xù)推進(jìn)新客戶開發(fā)；

（2）組織產(chǎn)品定向銷售活動(dòng)，提升客戶綜合貢獻(xiàn)；

（3）按照監(jiān)管部門及總行相關(guān)合規(guī)要求，督導(dǎo)支行產(chǎn)品銷售的合規(guī)性及流程執(zhí)行的規(guī)范性，提升客戶滿意度。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉零售業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

2.零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗若干

崗位描述：

（1）深入了解、分析客戶需求，對(duì)規(guī)劃內(nèi)社區(qū)居民及周邊商戶提供特色金融服務(wù)；

（2）開展零售銀行系列產(chǎn)品銷售，全面滿足社區(qū)客戶消費(fèi)貸款、現(xiàn)金管理、投資理財(cái)?shù)冉鹑谛枨蟆?/P>

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，2年以上金融產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能夠達(dá)成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求；

（3）品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄,有金融產(chǎn)品直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬入職條件。

3.零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品支持崗2人

崗位描述：

（1）組織開展調(diào)研分析，確定規(guī)劃布局，明確傳統(tǒng)零售及小區(qū)金融重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)順序及步驟；

（2）組織開展社區(qū)居民需求調(diào)查，組織落實(shí)區(qū)域性產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)，實(shí)施產(chǎn)品生命周期管理;

（3）組織制定傳統(tǒng)零售產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品培訓(xùn)方案；

（4）開展零售產(chǎn)品組織推動(dòng)與銷售合規(guī)性管理；

（5）對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品銷售方案開展培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)及持續(xù)提升。

應(yīng)聘要求：

（1）碩士學(xué)歷（含）以上，經(jīng)濟(jì)金融、營(yíng)銷策劃專業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具有良好的市場(chǎng)洞察力和敏銳的認(rèn)知力；

（3）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和分析、判斷能力，具有較好的文字及語言表達(dá)能力。

4.渠道建設(shè)與管理崗1人

崗位描述：

（1）組織落實(shí)支行網(wǎng)點(diǎn)、自助銀行、保管箱建設(shè)計(jì)劃；

（2）組織實(shí)施渠道與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，組織建立客戶服務(wù)體系；

（3）推進(jìn)統(tǒng)一零售客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，推進(jìn)廳堂一體化、閉環(huán)式服務(wù)體系建設(shè)；

（4）組織實(shí)施零售客戶服務(wù)管理，組織電子銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與開發(fā)；

（5）組織推動(dòng)商戶收單業(yè)務(wù)的拓展、管理、渠道開發(fā)和審批管理。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)金融、營(yíng)銷策劃專業(yè)優(yōu)先，3年以上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉零售銀行渠道建設(shè)和電子銀行產(chǎn)品知識(shí)；

（3）職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和拓展能力。

5.售后服務(wù)管理崗（客群管理）2人

崗位描述：

（1）建設(shè)全維度的零售售后服務(wù)管理體系；

（2）針對(duì)小微及零售客戶，指導(dǎo)支行售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施信息收集、客戶關(guān)懷、風(fēng)險(xiǎn)信息識(shí)別、潛在金融需求及價(jià)值線索的挖掘與轉(zhuǎn)介等工作。

應(yīng)聘要求：

（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

（3）了解銀行零售產(chǎn)品基本特點(diǎn)，熟悉各類產(chǎn)品目標(biāo)客戶群體與辦理流程。

6.理財(cái)經(jīng)理崗若干

崗位描述：

（1）開展貴賓客戶產(chǎn)品營(yíng)銷，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

（2）維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)；

（3）開展交叉銷售，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。

應(yīng)聘要求：

（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

（3）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備CFP、AFP證書者以及客戶資源豐富者優(yōu)先。

7.私銀投資顧問崗2人

崗位描述：

（1）實(shí)施客戶開發(fā)、維護(hù)與提升；

（2）分析客戶需求，為私人銀行客戶提供金融服務(wù)及產(chǎn)品咨詢、投資組合建議、財(cái)富規(guī)劃及其它專業(yè)服務(wù)，以確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成、推動(dòng)一線經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)施產(chǎn)品銷售和客戶維護(hù)提升。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對(duì)商業(yè)銀行、投資銀行運(yùn)作有一定了解，熟悉個(gè)人和公司投資、理財(cái)及授信等方面業(yè)務(wù)知識(shí)；

（3）具有一定的高端客戶資源，能力突出或資源豐富者年齡可放寬至45周歲。

8.營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗1人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)柜面運(yùn)營(yíng)管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)等工作；

（2）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作，組織開展相關(guān)培訓(xùn)。

應(yīng)聘要求：

（1）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，3年以上銀行柜面對(duì)公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷；

（2）有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程，善于把控結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。

9.營(yíng)業(yè)部支行監(jiān)控崗1人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)復(fù)核及系統(tǒng)授權(quán)，負(fù)責(zé)分行存款風(fēng)險(xiǎn)集中控制的業(yè)務(wù)在支行端的處理；

（2）重要印章等物品的保管和使用；

（3）協(xié)助營(yíng)業(yè)經(jīng)理開展培訓(xùn)等日常管理工作；

（4）協(xié)助支行其他崗位的服務(wù)工作等。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)較好；

（2）了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度；

（3）具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

10.柜員崗7人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)柜臺(tái)本外幣各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)柜面會(huì)計(jì)結(jié)算和服務(wù)工作；

（2）負(fù)責(zé)受理個(gè)人及對(duì)公現(xiàn)金業(yè)務(wù)，本外幣假幣收繳業(yè)務(wù)；

（3）為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，28周歲（含）以下；

（2）五官端正，形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識(shí)和較好的親和力；

（3）具有2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷；具有良好業(yè)務(wù)技能者優(yōu)先考慮。

（四）中后臺(tái)板塊

1.科技服務(wù)崗1人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常管理及維護(hù)工作；

（2）配合完成總、分行下達(dá)的科技類固定資產(chǎn)清查工作；

（3）保障分行計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全運(yùn)行。

應(yīng)聘要求：

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）熟練掌握網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全相關(guān)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解；

（3）職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

2.安全保衛(wèi)崗1人

崗位描述：

（1）統(tǒng)籌管理分行錢、物運(yùn)輸安全管理工作；

（2）協(xié)助負(fù)責(zé)分行保衛(wèi)、治安、消防工作；

（3）維護(hù)分行辦公區(qū)、業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的治安管理，保障分行安保工作有序開展。

應(yīng)聘要求：

（1）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉法律法規(guī)，了解公安、消防專業(yè)知識(shí)及當(dāng)?shù)厥聞?wù)辦理流程；

（3）有一定的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

3.財(cái)務(wù)管理崗1人

崗位描述：

（1）分解下達(dá)各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理配置財(cái)務(wù)資源；

（2）做好財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和考核，確保分行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃順利完成；

（3）負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)報(bào)賬審核、記賬和相關(guān)費(fèi)用控制工作，對(duì)營(yíng)業(yè)單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)和檢查、考核、管理等工作。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉銀行財(cái)務(wù)預(yù)算管理政策、核算體系，熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)與實(shí)務(wù)；

（3）具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

4.資產(chǎn)負(fù)債管理崗1人

崗位描述：

（1）執(zhí)行資金管理工作規(guī)范和統(tǒng)計(jì)工作制度，確保全行資金管理及綜合統(tǒng)計(jì)工作穩(wěn)健有效運(yùn)行；

（2）定期開展資金運(yùn)行分析和統(tǒng)計(jì)分析工作，持續(xù)提升資金及統(tǒng)計(jì)工作管理水平。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟練掌握資金管理與統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)知識(shí)與實(shí)務(wù)；

（3）具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

5.分行監(jiān)控崗1人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)維護(hù)分行運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)，協(xié)助支行開展運(yùn)營(yíng)流程控制；

（2）處理分支行日常業(yè)務(wù)問題，確保運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)整體運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)；

（3）具有較強(qiáng)的政策把握能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

6.資產(chǎn)核算崗1人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)業(yè)務(wù)處理工作；

（2）按照操作流程規(guī)定完成分行本級(jí)資產(chǎn)賬務(wù)核算，保證分行資產(chǎn)核算工作及時(shí)、準(zhǔn)確處理。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)；

（3）具有處理復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

7.資金清算崗1人

崗位描述：

（1）根據(jù)總行運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定和分行有關(guān)業(yè)務(wù)管理部門授權(quán)，按照操作流程規(guī)定處理各項(xiàng)資金清算業(yè)務(wù)；

（2）按規(guī)定操作同城交換、支付系統(tǒng)及支票影像等系統(tǒng)，確保資金清算準(zhǔn)確、及時(shí)。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、國(guó)家法律法規(guī)，掌握集中處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)置；

（3）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。

8.賬戶業(yè)務(wù)崗1人

崗位描述：

（1）根據(jù)總分行管理規(guī)定，負(fù)責(zé)審核對(duì)公賬戶開戶資料；

（2）做好內(nèi)外部對(duì)賬、驗(yàn)印授權(quán)、大額支付核實(shí)等業(yè)務(wù)的集中管理，確保賬戶相關(guān)業(yè)務(wù)操作正確、合規(guī)。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、國(guó)家法律法規(guī)，掌握集中處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)置；

（3）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。

9.實(shí)物管配崗1人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)科學(xué)管理分行現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、單位賬戶資料等資料；

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)金頭寸管理，控制分行庫(kù)存現(xiàn)金量，保障運(yùn)營(yíng)柜臺(tái)對(duì)外正常營(yíng)業(yè)。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國(guó)家及監(jiān)管部門頒布的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度；

（3）熟悉本行相關(guān)制度和流程；掌握集中處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)置。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

1.登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，在職位搜索中選擇“哈爾濱分行”，查看職位描述和應(yīng)聘要求，申請(qǐng)相應(yīng)職位。

2.本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2014年4月10日24點(diǎn)整。

3.中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

4.我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

5.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品支持崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行運(yùn)營(yíng)管理部招聘資金清算崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘資產(chǎn)負(fù)債管理崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行公司銀行部招聘資產(chǎn)核算崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行公司銀行部招聘貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行運(yùn)營(yíng)管理部招聘賬戶業(yè)務(wù)崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘財(cái)務(wù)管理崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行營(yíng)業(yè)部招聘營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行辦公室招聘科技服務(wù)崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行公司銀行部招聘私銀投資顧問崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘理財(cái)經(jīng)理崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘渠道建設(shè)與管理崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行營(yíng)業(yè)部招聘柜員崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘放款作業(yè)崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行公司業(yè)務(wù)部招聘支行負(fù)責(zé)人崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行營(yíng)業(yè)部招聘支行監(jiān)控崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘授信評(píng)審崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行公司銀行部招聘投行項(xiàng)目經(jīng)理崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘小微金融放款審查崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘小微金融授信評(píng)審崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘小微金融客戶經(jīng)理崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘小微金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘小微金融產(chǎn)品支持崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行運(yùn)營(yíng)管理部招聘實(shí)物管配崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行辦公室招聘安全保衛(wèi)崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘售后服務(wù)管理崗(客群管理)啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行運(yùn)營(yíng)管理部招聘分行監(jiān)控崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行公司業(yè)務(wù)部招聘公司客戶經(jīng)理崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行公司銀行部招聘公司產(chǎn)品經(jīng)理崗啟事

2014年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行公司銀行部招聘業(yè)務(wù)規(guī)劃與營(yíng)銷推動(dòng)崗啟事

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