2014年上海浦東發(fā)展銀行蘇州分行招聘啟事
來源:浦發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1543 次 日期:2014-03-31 09:03:00
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上海浦東發(fā)展銀行蘇州分行成立于1997年8月,是總行直屬的一級(jí)分行。建行以來,秉承總行“篤守誠信,創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念,經(jīng)過16年的健康、持續(xù)發(fā)展,已成為區(qū)域內(nèi)極具優(yōu)勢和良好品牌的股份制商業(yè)銀行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠聘客戶經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)理財(cái)經(jīng)理、私人銀行財(cái)富顧問、分行財(cái)富管理部產(chǎn)品經(jīng)理、柜員、社區(qū)銀行綜合服務(wù)人員若干名。

另,上海浦東發(fā)展銀行總行派駐蘇州分行審計(jì)特派辦招聘審計(jì)人員1名。

一、應(yīng)聘基本條件

1、身體健康,品行端正,無任何不良行為記錄;

2、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有良好的口頭、文字表達(dá)能力,熟練使用OFFICE等各類辦公軟件。

4、有同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

二、招聘崗位具體要求

(一)客戶經(jīng)理

1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉銀行業(yè)務(wù)操作及管理,有較豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場開拓、業(yè)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

(二)零售業(yè)務(wù)理財(cái)經(jīng)理、私人銀行財(cái)富顧問、分行財(cái)富管理部產(chǎn)品經(jīng)理

1、理財(cái)經(jīng)理要求40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,3年(含)以上金融機(jī)構(gòu)(保險(xiǎn)、基金、銀行)從業(yè)經(jīng)歷;私人銀行財(cái)富顧問以及財(cái)富管理部產(chǎn)品經(jīng)理要求35周歲以下,碩士學(xué)歷,3年(含)以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷。過往業(yè)績特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

2、具有敏銳的市場判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力,具有市場策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;

3、有AFP、CFP證書的可適當(dāng)放寬其他條件。

(三)柜員崗

1、30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),3年以上銀行會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷;

2、要求熟悉銀行結(jié)算法規(guī)和操作流程;掌握人民幣或外幣結(jié)算政策和銀行業(yè)務(wù)規(guī)章制度,有良好的業(yè)務(wù)技能;

3、有較好的外在形象。

柜員崗位根據(jù)應(yīng)聘人員情況適用正式用工或勞務(wù)用工(與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同)兩種形式。

(四)社區(qū)銀行綜合服務(wù)人員

1、本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品和個(gè)人銀行業(yè)務(wù)操作基本流程,熟悉主要經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和監(jiān)管政策;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

此崗位僅適用勞務(wù)用工形式。

三、崗位職責(zé)說明

(一)客戶經(jīng)理崗

負(fù)責(zé)市場開拓、產(chǎn)品營銷、通過提供個(gè)性化服務(wù)方案,開發(fā)及維護(hù)客戶,提升客戶貢獻(xiàn)度,并有效防范風(fēng)險(xiǎn)。

(二)理財(cái)經(jīng)理崗

1、通過直接客戶接觸、電話、郵件、短信等工具,主動(dòng)尋找、識(shí)別和拓展客戶,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群;

2、銷售我行及第三方理財(cái)產(chǎn)品,交叉銷售其他產(chǎn)品,管理并拓展個(gè)人客戶的金融資產(chǎn),提供理財(cái)咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù),滿足客戶需求;

3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客戶貢獻(xiàn)度和客戶滿意度;

4、收集、反饋客戶需求、市場信息,提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議,策劃和參與各類營銷推廣活動(dòng);

5、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,與客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大堂經(jīng)理、高柜人員等密切配合,提高機(jī)構(gòu)整體經(jīng)營業(yè)績;

(三)私人銀行財(cái)富顧問崗

1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的高凈值客戶開發(fā)和維護(hù),滿足私人銀行客戶全方位的資產(chǎn)管理需求,為客戶提供高品質(zhì)財(cái)富管理服務(wù);

2、通過經(jīng)營客戶關(guān)系,持續(xù)發(fā)掘客戶需求并獲得客戶尊重、認(rèn)可;組織和開展客戶服務(wù)活動(dòng)及各類營銷推動(dòng)活動(dòng);

3、指導(dǎo)分行理財(cái)經(jīng)理提升高凈值客戶服務(wù)水平,負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)營銷目標(biāo)。

(四)產(chǎn)品經(jīng)理崗

1、負(fù)責(zé)所承擔(dān)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷策略和經(jīng)營方案制定、產(chǎn)品推廣方案制定和執(zhí)行;

2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)營銷解決方案;

3、推動(dòng)銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷等。

(五)柜員

負(fù)責(zé)經(jīng)辦各類銀行柜面業(yè)務(wù)。

(六)社區(qū)銀行綜合服務(wù)人員

1、營銷和拓展新客戶,維護(hù)、深化客戶關(guān)系;

2、向客戶推薦、銷售標(biāo)準(zhǔn)金融產(chǎn)品,實(shí)施交叉銷售;

3、銷售業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;

4、提供咨詢、預(yù)約、機(jī)具操作指導(dǎo)、日常服務(wù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)工作地點(diǎn)說明

1、客戶經(jīng)理:蘇州城區(qū)、昆山、常熟、張家港、太倉;

2、零售業(yè)務(wù)理財(cái)經(jīng)理:蘇州城區(qū)、昆山、張家港;

3、私人財(cái)富顧問、分行財(cái)富管理部產(chǎn)品經(jīng)理:蘇州城區(qū);

4、柜員:蘇州城區(qū)、昆山、張家港、太倉;

5、社區(qū)銀行綜合服務(wù)人員:蘇州城區(qū)、張家港。

(二)招錄流程

應(yīng)聘人員須經(jīng)筆、面試、學(xué)歷認(rèn)證及體檢后確定最后錄用。

五、應(yīng)聘方式

1、凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者(除審計(jì)專員崗),可登陸我分行網(wǎng)址:www.spdb.com.cn/suzhou. 點(diǎn)擊“招聘啟事”欄,查看并填寫《應(yīng)聘人員登記表》,以電子郵件方式發(fā)送至:szhr@sz.spdb.com.cn,主題格式:“應(yīng)聘XXX(崗位)-工作地點(diǎn)(必填)”。

2、審計(jì)人員崗應(yīng)聘者請(qǐng)參見浦發(fā)總行網(wǎng)址:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“人才招聘”-總行審計(jì)部,下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),通過電子郵件發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn,主題樣式:“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 。

六、報(bào)名截止日期:2014年3月31日17:00。

七、我行對(duì)應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。

上海浦東發(fā)展銀行蘇州分行

二○一四年二月十四日

應(yīng)聘人員登記表

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《應(yīng)聘人員登記表.doc》來源于浦發(fā)銀行網(wǎng),最近更新2014年2月14日。

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