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1992年10月,華夏銀行在北京成立;1995年3月,實行股份制改造;2003年9月,首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票600015),成為全國第五家上市銀行;2005年10月,成功引進德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者;2008年10月、2011年4月,先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。
截止2013年9月末,華夏銀行在76個中心城市設(shè)立了34家一級分行、30家二級分行和12家異地支行,營業(yè)網(wǎng)點達(dá)到520家,形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達(dá)城市,輻射全國”的機構(gòu)體系,與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系,代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲110個國家和地區(qū)的320個城市,建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò);總資產(chǎn)達(dá)到15518.09億元,綜合盈利能力快速提升,資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,經(jīng)營效率較快提高,保持了良好的發(fā)展勢頭。在2013年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第94名;在2013年中國企業(yè)500強中排名第152名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強排名第52名。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,華夏銀行總行審計部現(xiàn)面向全國公開招聘審計專業(yè)人員若干,具體招聘信息如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)審計部總部8人
綜合管理崗1人,國際業(yè)務(wù)審計崗1人,非現(xiàn)場審計崗2人、專管員監(jiān)督崗1人、信息分析崗1人、審計咨詢崗1人、資本管理審計現(xiàn)場審計崗1人。
工作地點:北京市。
(二)各地審計分部、審計辦公室12人
北京分部信息技術(shù)審計崗1人、天津分部信息技術(shù)審計崗1人、成都分部信息技術(shù)審計崗2人、杭州分部信息技術(shù)審計崗1人、武漢分部授信專業(yè)審計崗1人、上海分部授信專業(yè)審計崗、信息技術(shù)審計崗各1人。
北京、常州、紹興、南昌審計辦公室各1人。
工作地點:各審計分部、審計辦公室駐地。
二、崗位職責(zé)
(一)綜合管理崗
負(fù)責(zé)公文傳遞與管理、印章保管與使用、固定資產(chǎn)管理等綜合事務(wù)與審計檔案管理,以及外部監(jiān)管資料報送工作,督辦工作進度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
(二)國際業(yè)務(wù)審計崗
負(fù)責(zé)起草、組織落實國際業(yè)務(wù)審計工作計劃,擬定國際業(yè)務(wù)現(xiàn)場審計方案、實施現(xiàn)場審計、撰寫審計報告、制定審計規(guī)程、整理審計要點等。
(三)非現(xiàn)場審計崗
負(fù)責(zé)組織起草、落實非現(xiàn)場審計工作計劃,開展非現(xiàn)場審計、風(fēng)險線索核實及質(zhì)量控制,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險評估體系及指標(biāo)體系并定期評估風(fēng)險。
(四)專管員監(jiān)督崗
負(fù)責(zé)組織起草、落實專管員監(jiān)督工作計劃,擬定專管員日常監(jiān)督及特色監(jiān)督方案、實施現(xiàn)場監(jiān)督、撰寫監(jiān)督報告、制定監(jiān)督規(guī)程、整理監(jiān)督要點等。
(五)信息分析崗
負(fù)責(zé)對外部監(jiān)管、內(nèi)部審計信息的收集、整理和分析運用,撰寫專題審計監(jiān)督或綜合分析報告。
(六)審計咨詢崗
負(fù)責(zé)內(nèi)部控制、制度流程等事項的咨詢服務(wù),開展績效考評工作。
(七)資本管理審計現(xiàn)場審計崗
負(fù)責(zé)起草、落實資本管理審計工作計劃,起草審計方案和程序,實施現(xiàn)場審計、撰寫審計報告、制定審計規(guī)程、整理審計要點等。
(八)審計分部信息技術(shù)審計崗
根據(jù)審計工作整體規(guī)劃和審計分部轄區(qū)年度非現(xiàn)場技術(shù)支持、非現(xiàn)場審計、風(fēng)險監(jiān)測分析、信息技術(shù)、系統(tǒng)開發(fā)運維、業(yè)務(wù)連續(xù)性等審計工作計劃,擬定轄內(nèi)相應(yīng)的現(xiàn)場、非現(xiàn)場審計方案,制定審計程序、組織實施現(xiàn)場審計、撰寫審計報告、整理審計要點等。
(九)審計分部授信專業(yè)審計崗
根據(jù)審計工作整體規(guī)劃和審計分部轄區(qū)年度工作計劃,擬定審計分部轄內(nèi)授信(內(nèi)控審計、關(guān)聯(lián)交易、國際業(yè)務(wù))專業(yè)現(xiàn)場審計方案、實施現(xiàn)場審計、撰寫審計報告、整理審計要點等。
(十)審計辦公室現(xiàn)場審計崗
根據(jù)年度工作計劃,擬定駐地分行各項業(yè)務(wù)現(xiàn)場審計方案、實施現(xiàn)場審計、撰寫審計報告、整理審計要點等。
三、招聘要求
1.年齡要求:原則上35周歲以下;
2.學(xué)歷要求:全日制研究生及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)背景:金融、財會、審計、數(shù)理統(tǒng)計、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
4.工作經(jīng)歷要求:3年及以上銀行、審計或信息技術(shù)等行業(yè)工作經(jīng)歷;
5.能力及資質(zhì)要求:具有一定銀行業(yè)常識及審計檢查能力,具備綜合分析、語言表達(dá)、文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)能力。熟練掌握數(shù)據(jù)庫分析技術(shù),在商業(yè)銀行、外部監(jiān)管部門從事過風(fēng)險模型建設(shè)者優(yōu)先;國家計算機等級考試數(shù)據(jù)庫技術(shù)三級及以上資格、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫認(rèn)證專家(OCP)、國際注冊信息系統(tǒng)審計師(CISA)等資格者優(yōu)先;熟悉銀行資本管理、流動性管理、風(fēng)險管理及計量者優(yōu)先。
四、簡歷投遞方式
請于2014年4月4日以前登錄hxb.51job.com投遞簡歷。
華夏銀行人力資源部
2014年3月20日
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