2014年福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)馬尾園管理委員會(huì)選調(diào)工作人員公告
來源:福州市馬尾區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1778 次 日期:2014-03-19 16:26:08
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根據(jù)公務(wù)員法相關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,根據(jù)福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)馬尾園管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱福州高新園區(qū))新增職數(shù)、職位缺編的情況及工作需要,經(jīng)福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究,同意公開在全省范圍內(nèi)選調(diào) 8 名工作人員到福州高新園區(qū)(單位性質(zhì)為參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 選調(diào)原則及范圍

本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向全省黨政機(jī)關(guān)、各級(jí)各類開發(fā)區(qū)、高新園區(qū)中公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)在編在職正式干部公開選調(diào)。

二、選調(diào)崗位、人數(shù)及條件

選調(diào)崗位及人數(shù):

福州高新園區(qū)辦公室、福州高新園區(qū)科技經(jīng)濟(jì)局、福州高新園區(qū)投資促進(jìn)局、福州高新園區(qū)物聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)局等工作人員共 8 名。

選調(diào)條件: 35 周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康。具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。有一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)科或統(tǒng)計(jì)學(xué)科基礎(chǔ)、熟悉物聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)或有招商項(xiàng)目服務(wù)、建設(shè)、審批、代辦經(jīng)驗(yàn)為佳。

有下列情況之一的,不得選調(diào):

1 、正在受司法機(jī)關(guān)立案檢察或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查以及受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2 、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3 、年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)的。

4 、服務(wù)年限不滿 2 年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

5 、法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。服務(wù)期未滿五年(含試用期)的在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,應(yīng)征得所在機(jī)關(guān)同意方可報(bào)名。

二、選調(diào)方式

采取公開報(bào)名、資格審查、筆試和面試、組織考察程序進(jìn)行,整個(gè)選調(diào)具體工作由福州高新園區(qū)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名的方式:

1 、公示時(shí)間: 2014 年 3 月 20 日前公告在福州市馬尾區(qū)政府門戶網(wǎng) ( http://www.mawei.gov.cn ) 。

2 、報(bào)名時(shí)間: 2014 年 3 月 27 日至 2014 年 4 月 2 日,為期 7 天。

3 、報(bào)名方式:可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可郵寄報(bào)名,郵寄報(bào)名按寄出當(dāng)日信封郵戳?xí)r間為準(zhǔn),報(bào)名表見附件。

4 、報(bào)名地點(diǎn):福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考錄調(diào)配科

地址:福州馬尾羅星西路 59 號(hào)人力資源大廈四層

郵編: 350015

聯(lián)系電話: 0591-83683644 、 0591-83975025

5 、報(bào)名資料:報(bào)名表一式三份,本人近期免冠 1 寸彩照 2 張,身份證、學(xué)歷資質(zhì)證等相關(guān)有效證件復(fù)印件各 1 份。

(二)考試??荚嚥扇」P試和面試、考察的方式進(jìn)行。符合條件報(bào)名的人數(shù)超過 40 人以上的進(jìn)行筆試和面試,報(bào)名人數(shù)低于 40 人以下(含 40 人)只進(jìn)行面試;報(bào)名人數(shù)少于 10 人的采用考察方式。

1 、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分為 100 分。

筆試時(shí)間:暫定 2014 年 5 月 24 日上午 9 : 00 至 11 : 30 。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間暫定筆試通過 1 個(gè)月內(nèi)。

2 、面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試取筆試成績(jī)前 40 名進(jìn)入面試,如第 40 名成績(jī)出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,采取結(jié)構(gòu)化面試和情景模擬相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分為 100 分,確定最低控制分?jǐn)?shù)線為 60 分,達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的方能進(jìn)入下一選調(diào)程序。

3 、考試總成績(jī)計(jì)算:綜合筆試、面試各占 50% 。

(三)資格復(fù)核。

由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核,資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)核的前提下,除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事錄用工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,福州高新園區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由,以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。經(jīng)審查合格者發(fā)給面試通知書。報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消考試及選調(diào)資格。

(四)體檢和考察

根據(jù)選調(diào)人數(shù)按 1:1 的比例,在考試合格的人員中 , 從高分到低分,確定參加體檢和考察人選。報(bào)名人數(shù)低于 10 人,則不進(jìn)行筆試和面試,直接進(jìn)入考察,同時(shí)福州高新園區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)遞減選調(diào)名額。剩余選調(diào)名額可根據(jù)此方案在今后陸續(xù)進(jìn)行選調(diào)??疾熘饕ㄟ^到考察對(duì)象所在單位個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料、用人單位領(lǐng)導(dǎo)面試等方式,對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

體檢缺席者,取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用。

在職報(bào)考者報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的,須在體檢和考察時(shí)提供所在單位同意其報(bào)考,原屬公務(wù)員身份的應(yīng)以書面方式表達(dá)個(gè)人自愿調(diào)入?yún)⒄展珓?wù)員法管理事業(yè)單位的意愿,否則取消相應(yīng)資格。

進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招考職位空缺的,原則上從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

(五)公示和調(diào)動(dòng)。

擬選調(diào)人員按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定,并在馬尾區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為 7 天。

擬選調(diào)人選對(duì)公示無異議的,按照有關(guān)組織人事管理相關(guān)程序,經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)研究決定后,由區(qū)組織人事部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。被選調(diào)的人員應(yīng)在指定的時(shí)間一個(gè)月內(nèi)到用人單位報(bào)到上班,否則取消選調(diào)資格。

整個(gè)選調(diào)過程應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密等有關(guān)規(guī)定,紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告內(nèi)容及未盡事宜由福州高新園區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?!  ?

福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)馬尾園管理委員會(huì)

2014年3月19日

福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)馬尾園管理委員會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

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