2014年江蘇銀行蘇州分行招聘分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人啟事
來源:江蘇銀行網(wǎng) 閱讀:516 次 日期:2014-03-14 09:19:45
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職位名稱:分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

招聘單位:蘇州分行

招聘類別:社會(huì)招聘

用工性質(zhì):合同制

工作地點(diǎn):江蘇蘇州市

單位地址:蘇州市

發(fā)布日期:2014-03-13

截止日期:2014-03-25

有效日期:12

崗位職責(zé):

1.工作計(jì)劃。根據(jù)支行年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本支行年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

2.業(yè)務(wù)營銷。負(fù)責(zé)牽頭組織零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷工作,組織制定零售業(yè)務(wù)營銷策略,指導(dǎo)開展廳堂營銷工作,牽頭客戶維護(hù)和拓展工作,加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)營銷輔導(dǎo)。

3.文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織落實(shí)支行各項(xiàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的創(chuàng)建工作。制定服務(wù)規(guī)范、處理流程并監(jiān)督實(shí)施。

4.培訓(xùn)輔導(dǎo)。加強(qiáng)自身建設(shè),負(fù)責(zé)抓好本部門人員管理、績效考核及培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,努力提升員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

5.風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)外部監(jiān)督管理相關(guān)制度要求,落實(shí)授權(quán)、事中監(jiān)督等相關(guān)職責(zé),組織開展各類業(yè)務(wù)檢查,有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

6.落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)分行有關(guān)工作制度和管理要求,落實(shí)支行重大事項(xiàng)報(bào)告工作,對(duì)涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應(yīng)在第一時(shí)間迅速向上級(jí)匯報(bào),同時(shí)向同級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人通報(bào)情況(口頭和書面)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

一、應(yīng)聘基本條件

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無不良嗜好和不良行為記錄;

2.具備良好的綜合素質(zhì),身心健康,認(rèn)同江蘇銀行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化,

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.具有本科及以上學(xué)歷,并符合應(yīng)聘崗位所需的資格要求以及崗位勝任能力;

5.身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.在本行無直系親屬。

二、招聘崗位具體要求

1.年齡不超過35周歲(1978年12月31日后出生),銀行從業(yè)3年以上,具備AFP或CFP資格及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

2.了解國家的政策與法律法規(guī),掌握銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3.有較強(qiáng)的社交溝通能力和語言表達(dá)能力,具備組織、管理廳堂營銷能力。

4.工作地點(diǎn)為蘇州大市范圍內(nèi)。

詳情登陸:http://hr.jsbchina.cn/zp/

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