2014年池州市東至縣住建委下屬事業(yè)單位房管局/委機關(guān)選調(diào)公告
來源:中國東至網(wǎng) 閱讀:1421 次 日期:2014-02-26 09:59:01
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經(jīng)縣政府同意,東至縣住建委下屬房管局公開選調(diào)工作人員3名,委機關(guān)公開選調(diào)工作人員(公務員)1人?,F(xiàn)將有關(guān)公告如下:

一、選調(diào)原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試和考核相結(jié)合的方式。

二、選調(diào)對象基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)和技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,經(jīng)縣人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)人員以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得選調(diào)。

三、選調(diào)人員資格條件

單位 單位性質(zhì) 學歷及年齡條件 崗位名稱 工作經(jīng)歷及其它條件 選調(diào)人數(shù)
東至縣房管局 全額預算單位 45周歲以下(1969年1月1日以后出生) 保障房建設(shè)管理崗位 具有2年以上城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作經(jīng)歷??h內(nèi)全額預算事業(yè)單位在編工作人員。 1
東至縣房管局 全額預算單位 大專以上學歷,35周歲以下(1979年1月1日以后出生) 工程技術(shù)崗位 規(guī)劃建設(shè)類相關(guān)專業(yè),具有2年以上工作經(jīng)驗??h內(nèi)全額預算事業(yè)單位在編工作人員。 2
住建委機關(guān) 全額預算單位 大專以上學歷,35周歲以下,(1979年1月1日以后出生) 機關(guān)工作崗位 具有公務員身份,規(guī)劃建設(shè)類相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗。 1

四、選調(diào)程序及時間安排

選調(diào)工作人員由縣住建委組織實施,縣人社局履行監(jiān)管職責,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督,縣編辦參與。

1、信息發(fā)布:東至縣人民政府網(wǎng),東至縣住建委網(wǎng)站,東至縣人力資源和社會保障網(wǎng),東至縣電視臺。

2、報名時間與資格審查

(1)報名時間:2014年3月3日至2014年3月4日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)。

(2)報名地點:東至縣住建委(四樓辦公室),聯(lián)系人:陳益平;聯(lián)系電話:0566—7028305。

(3)報名所需材料:學歷或?qū)W位證書原件和復印件,有效身份證,3張同底近期2寸免冠照片,事業(yè)單位工作人員須提供所在單位同意報考介紹信(主管部門驗?。?;機關(guān)公務員須提供所在單位同意報考介紹信(按干管權(quán)限審核同意)。

(4)資格審查:縣住建委會同人社局、縣編辦、縣監(jiān)察局對報名參加選調(diào)對象進行資格審查,對審查合格人員,由住建委通知領(lǐng)取準考證。

3、考試

(1)考試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試選調(diào)人員專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力、分析問題、解決問題、臨場應變、語言組織等方面能力;

(2)面試實行100分制,面試評委由7人組成,采取去掉一個最高分和一個最低分后,再將剩下的5位評委的評分計算為平均分,即考生面試得分,當場宣布。

(3)面試時間:2014年3月12日

面試地點:另行通知。

4、體檢與考察

以面試成績從高分到低分按崗位計劃數(shù)1:1等額確定體檢對象,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用自理。體檢合格者由縣住建委和人社局組織考察。體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格,取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的,在參加同職位面試考生中從高分到低分依次遞補。

5、公示與選調(diào)

經(jīng)考察合格后,對擬選調(diào)人員進行公示,公示時間為7個工作日,公示期間,無異議或者雖有異議但不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

東至縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會東至縣人力資源和社會保障局

東至縣機構(gòu)編制委員會辦公室東至縣監(jiān)察局

2014年2月21日

更多信息請查看安徽省公務員選調(diào)及黨政領(lǐng)導干部選拔網(wǎng)

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