一、組織領(lǐng)導(dǎo)
2007年教師招聘工作由玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。
二、招聘原則
玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘工作堅(jiān)持三個(gè)基本原則:公平、公正、公開的原則;思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘人數(shù)及有關(guān)要求
(一)招聘人數(shù)及專業(yè)
2007年擬招聘教師13人。其中,園藝專業(yè)1人、化學(xué)教育1人,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)1人、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)1人、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)1人、農(nóng)學(xué)專業(yè)1人、生物技術(shù)專業(yè)1人、生物科學(xué)專業(yè)1人、資源管理專業(yè)1人、教育技術(shù)學(xué)專業(yè)1人、漢語言文學(xué)專業(yè)1人、英語專業(yè)2人。
(二)招聘渠道和條件
1、招聘渠道:應(yīng)屆畢業(yè)生
2、招聘條件
(1)思想素質(zhì)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),安心教育工作,擁護(hù)學(xué)校章程,服從學(xué)校安排;具有為人民服務(wù)的思想,恪守社會主義公民道德規(guī)范,為人正直,具有團(tuán)隊(duì)精神。
(2)身體條件。身體健康,能勝任正常的教育教學(xué)工作。
(3)學(xué)歷要求。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)位證,專業(yè)必須對口,英語專業(yè)要求專業(yè)考試(TEM)達(dá)四級以上。普通話水平達(dá)二級乙等以上。
四、招聘程序
1、報(bào)名:應(yīng)聘人員可通過來訪、電話、書信等形式報(bào)名?!?BR>(1)報(bào)名時(shí)間: 2007年7月21日-7月27日。
(2)報(bào)名地點(diǎn):玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部
(3)聯(lián)系人:許燕舒、余俠(0877-2991901、2991922)
2、初選競聘人選
玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘材料進(jìn)行登記管理,并進(jìn)行資格審查。資格審查合格后,按照1:3的比例初選各專業(yè)競聘人選,報(bào)名不足3人的直接進(jìn)入競聘。初選時(shí)考慮的因素主要包括:英語水平、計(jì)算機(jī)水平、普通話水平、在校期間獲獎(jiǎng)情況、學(xué)習(xí)成績等。
3、考核競聘
(1)考核方式:教學(xué)能力考核和面試。
(2)考核結(jié)果:教學(xué)能力考核和面試的平均值。
(3)考核時(shí)間:另行通知。
4、錄取方式
(1)考核合格者,由高分到低分按實(shí)際招聘崗位數(shù)進(jìn)行錄取。呈報(bào)上級主管部門核準(zhǔn)后即錄用為我校教師。
(2)凡錄用到玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作的畢業(yè)生或教師,試用期為一年,試用期考核合格的,辦理聘用手續(xù),考核不合格的將不予聘用。
(3)凡錄用到玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作的畢業(yè)生必須與學(xué)校簽訂聘用合同。
(4)在辦理錄用手續(xù)過程中,若被錄用人員有違紀(jì)違法、道德品質(zhì)敗壞等行為,玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院有權(quán)終止錄用。
5、相關(guān)待遇
錄用人員按國家工資政策執(zhí)行,并享受學(xué)校有關(guān)福利待遇。
五、報(bào)名材料要求
1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可出具畢業(yè)學(xué)校成績證明);
2、《居民身份證》原件及復(fù)印件;
3、各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級證書、英語等級證書、普通話等級證書等證書復(fù)印件。
4、本人學(xué)習(xí)工作簡歷、基本情況、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹。
玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院