2014年連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招聘啟事
來源:連云港市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1445 次 日期:2014-01-23 15:58:19
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為了進(jìn)一步改善我區(qū)人才結(jié)構(gòu),充實(shí)人才隊(duì)伍,加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”的步伐,促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、崗位人數(shù)

本次招聘7名工作人員。其中金融崗2人、綜合文字崗1人;道路及雨污水管網(wǎng)維護(hù)崗1人、園林綠化管理崗1人、市容環(huán)衛(wèi)管理崗1人、房產(chǎn)管理崗1人。

二、資格條件

(一)一般要求

1、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位;

2、綜合文字崗年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生),其他崗位30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

3、身體健康,符合國家公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)其他要求

1、專業(yè)要求:金融崗要求金融及財(cái)經(jīng)類專業(yè);綜合文字崗要求新聞、中文或漢語言文學(xué)專業(yè);道路及雨污水管網(wǎng)維護(hù)崗要求道橋、給排水或土木工程專業(yè);園林綠化管理崗要求園林綠化專業(yè);市容環(huán)衛(wèi)管理崗要求城市管理專業(yè);房產(chǎn)管理崗要求建筑工程或房地產(chǎn)管理專業(yè)。

2、能力要求:具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字能力。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名所需材料

1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、和其他資格證書的原件和復(fù)印件;

2、填寫《開發(fā)區(qū)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件),并將近期免冠2寸彩照粘貼在右上角。

本市應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報(bào)名,外省市應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名,郵件須以“崗位+姓名”命名并發(fā)送至指定郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

1、時(shí)間:2014年1月27日—2月10日,上午8∶30—11:30,下午14∶30—17∶30(工作日);

2、地點(diǎn):連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號管委會一樓)。

(三)聯(lián)系人及方式

1、聯(lián)系人:蘇翔、孫乙文;

2、聯(lián)系方式:電話:0518-82341701、82341025;電子郵箱:363735504@qq.com。

(四)費(fèi)用

1、報(bào)名費(fèi):報(bào)名費(fèi)100元/人?,F(xiàn)場報(bào)名人員報(bào)名時(shí)收取,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員將報(bào)名費(fèi)打入如下賬戶:江蘇銀行70700101316006576連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員憑銀行回執(zhí)單領(lǐng)取準(zhǔn)考證)

2、面試費(fèi):參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。

3、免費(fèi)條件:享受最保家庭的考生免收報(bào)名費(fèi)用,但報(bào)名時(shí)需提供低?;蚶щy家庭證明材料。

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1比例的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),直至不予開考。

四、考試

(一)筆試

筆試采取閉卷形式實(shí)行百分制計(jì)分,合格線為60分。主要測試內(nèi)容為:公共知識、行政職業(yè)能力、文字能力等。根據(jù)招聘人數(shù)按1:3比例從高分到低分確定面試人選。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化形式實(shí)行百分制計(jì)分,合格線為70分。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件或未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件的,均取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察和測試

按照綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分按1:1比例確定擬錄用人員(當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),通過加試確定體檢人選),并對其進(jìn)行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績由高到低依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。

六、公示

對體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試合格的人員,提請管委會研究確定后,于10日內(nèi)公示7天(公示網(wǎng)站:http://www.ldz.gov.cn/)。

七、聘用辦法

(一)日常管理和福利待遇

1、金融崗、綜合文字崗按照管委會普通職員執(zhí)行;

2、道路及雨污水管網(wǎng)維護(hù)崗、園林綠化管理崗、市容環(huán)衛(wèi)管理崗、房產(chǎn)管理崗按照管委會輔助職員執(zhí)行。

(二)試用期和見習(xí)期

1、試用期2個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以續(xù)聘;不合格者,取消聘用。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行。

八、本公告由開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

2014年1月22日

2014年開發(fā)區(qū)招聘工作人員崗位表

開發(fā)區(qū)招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《開發(fā)區(qū)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年1月23日。

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