一、招聘崗位

二、招聘范圍及對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1．熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2．具備教育教學(xué)工作能力；

3．身心健康；

4．全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位，并具備高級(jí)中學(xué)教師資格；

5．所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘的崗位相符。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2014年1月21日至2014年1月24日

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件到y(tǒng)xszh@126.com，即完成報(bào)名。

3．應(yīng)聘材料含：《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、成績(jī)表、生活照等，其他材料自行酌情添加（紙質(zhì)材料于面試時(shí)提交）。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

（二）考試考核

采取學(xué)科專業(yè)水平測(cè)試、面試、課堂教學(xué)三種形式結(jié)合進(jìn)行，考核成績(jī)＝學(xué)科專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)30%+面試成績(jī)20%+課堂教學(xué)成績(jī)50%。

1．考試考核時(shí)間：2014年2月

2．考試考核內(nèi)容和程序

① 學(xué)科專業(yè)水平測(cè)試。根據(jù)報(bào)名情況，按不低于1：5的比例確定符合條件及參加專業(yè)水平測(cè)試的人員。

② 面試。應(yīng)聘者按專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)高低以1:4的比例進(jìn)入面試程序。

③ 課堂教學(xué)。應(yīng)聘者按面試成績(jī)高低以1:3的比例進(jìn)入課堂教學(xué)程序。

五、體檢

按考核成績(jī)（不低于70分）從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察程序人員。最后一名考核成績(jī)并列的，課堂教學(xué)成績(jī)高者勝出。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（依次遞補(bǔ)人員考核成績(jī)不得低于70分，下同）。

六、選崗

體檢合格后，按考核成績(jī)從高分到低分由本人選擇聘用崗位。出現(xiàn)放棄選崗的，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、公示及簽訂就業(yè)協(xié)議

對(duì)聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示后無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響簽訂就業(yè)協(xié)議的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議；若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、聘用

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，按程序辦理聘用手續(xù)（試用期1年）。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不負(fù)責(zé)解決聘用人員的住房及配偶工作問(wèn)題。

九、相關(guān)要求

（一）報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)登錄玉溪市紅塔區(qū)教育網(wǎng)（www.htqjy.com）了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄；若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人自負(fù)。

（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

(三）如聘用人員畢業(yè)時(shí)未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證的，將取消聘用資格。

云南省玉溪第二中學(xué)玉溪第三中學(xué)

2014年1月17日