根據(jù)玉溪市人民醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，遵照玉溪市人民政府玉政辦發(fā)（2003）144號《關于市直事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘有關問題的通知》精神，經(jīng)玉溪市政府批準，決定面向2010年應屆畢業(yè)研究生和玉溪籍211工程普通高等院校本科畢業(yè)生，提前招聘編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、招聘崗位：病理醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、影像或介入放射醫(yī)生、康復醫(yī)學醫(yī)生、口腔頜面外科或正畸醫(yī)生、重癥醫(yī)學醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、心理學醫(yī)生、神經(jīng)外科醫(yī)生、心血管內(nèi)科醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生、兒科醫(yī)生、腎內(nèi)科醫(yī)生、心臟或普胸外科醫(yī)生、普外科醫(yī)生、泌尿外科醫(yī)生、消化內(nèi)科醫(yī)生、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生、營養(yǎng)醫(yī)師、衛(wèi)生統(tǒng)計、人力資源管理。

2、崗位要求：一是堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫(yī)學獻身的精神；二是具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能，臨床醫(yī)技崗位要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或具備考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的條件；三是身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；四是具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；五、碩士研究生要求年齡在30歲以下，博士研究生年齡可以適當放寬。

二、招聘辦法。

符合招聘崗位條件的畢業(yè)生，通過網(wǎng)絡將個人簡歷發(fā)送到玉溪市人民醫(yī)院人事科郵箱，醫(yī)院通過篩選簡歷，決定面試人選和面試辦法。通過面試和體檢的畢業(yè)生，如果不需試用的，即可簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)后持畢業(yè)生和學位書在約定的時間內(nèi)報到，辦理正式聘用手續(xù)。

三、報名辦法：2010年1月10日前將簡歷發(fā)送玉溪市人民醫(yī)院人事科郵箱。

E-mail:rensk_2005@yahoo.com.cn

地址：云南省玉溪市聶耳路21號

網(wǎng)址：http://www.yxhospital.com

聯(lián)系電話：0877-2036632

聯(lián)系人：周老師、李老師

傳真：0877-2019610

玉溪市人民醫(yī)院簡介

玉溪市人民醫(yī)院暨昆明醫(yī)學院第六附屬醫(yī)院位于云南省玉溪市中心。玉溪是中國國歌作曲者聶耳的故鄉(xiāng)、中國一流的煙草基地、古老神秘的古滇國遺址，還有震驚世界的古生物化石群。玉溪地處云南省中部，距省會昆明88公里，是連接東盟的重要門戶和交通樞紐。全市總面積1 537平方公里，轄一區(qū)八縣，人口210萬。境內(nèi)撫仙湖、星云湖、杞麓湖、陽宗海毗連成群，湖山秀美，是名符其實的高原水鄉(xiāng)。玉溪氣候溫和，物產(chǎn)豐富。2009年9月18日，第二屆中國和諧城市可持續(xù)發(fā)展高層論壇上，玉溪市被授予“中國十佳休閑宜居生態(tài)城市”稱號，位列全國第二位，是云南省唯一獲此殊榮的城市。作為一座發(fā)展中的城市，玉溪綜合經(jīng)濟實力在中國西部城市中始終位居前列，高等級公路網(wǎng)四通八達，是西南地區(qū)投資環(huán)境最好的城市之一。

我院始建于1950年，歷經(jīng)59個春秋、幾代人的辛勤耕耘，逐漸發(fā)展成為今天環(huán)境優(yōu)美、設施齊全，集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院。目前，醫(yī)院占地面積為116.97畝，建筑面積約14.23萬平方米，總資產(chǎn)5.5億元。在編職工1022人，其中高級專業(yè)技術人員187人，中級專業(yè)技術人員400人；編制病床901張，開放床位1300張，設有38個臨床醫(yī)技科室。08年住院病人3.3萬余人次，年門診病人70.9萬余人次，年手術量1.2萬臺次。1994年，醫(yī)院被衛(wèi)生部評為“三級甲等醫(yī)院”，2004年獲衛(wèi)生部表彰的“全國衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設先進集體”，2005年、2008年、2009年連續(xù)中央文明委被評為“全國文明單位”，2008年被授予首屆云南省“價格誠信單位”榮譽稱號。歷年來綜合效益考核名列云南省醫(yī)院前茅，是云南省地市級醫(yī)院中的佼佼者。

醫(yī)院將危急重癥病人搶救、介入治療、微創(chuàng)技術應用等作為醫(yī)院發(fā)展的方向和重點。在普外科、婦產(chǎn)科、泌尿外科、骨科等科室開展了以腔鏡應用為主的內(nèi)窺鏡微創(chuàng)治療并取得了良好的治療效果。近年來，醫(yī)院先后開展了同種異體腎移植、親體腎移植、肝移植、角膜移植、顯微外科切除高頸段脊髓內(nèi)腫瘤、心臟瓣膜置換、心臟介入診斷與治療等近百項新業(yè)務新技術。

2002年以來，現(xiàn)任領導班子銳意改革、開拓進取，使醫(yī)院充滿了勃勃生機，具備了干一番事業(yè)的肥沃地壤。一是進行了人事制度改革，引入競爭機制，初步建立了人員能進能出、崗位能上能下、人盡其才、才盡其用的用人機制，2004年獲得了云南省政府表彰的“云南省人事制度改革先進集體”稱號；二是全面更新、引進了先進的1.5T MR、64排CT、DSA、DR、乳腺DR、全系列彩超、系列腔鏡手術設備等500多臺套大中型先進設備，醫(yī)療設備固定資產(chǎn)達1.4億。三是全面改造住院病房、就診條件，營造了整潔、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。四是大力進行醫(yī)院文化建設，以充滿親情的人文管理享譽省內(nèi)外，2006年獲得“全國醫(yī)院文化建設先進單位”稱號。五是借醫(yī)院管理年活動，加強內(nèi)涵建設，2006年接受了衛(wèi)生部督查并獲得了好評。

本屆醫(yī)院領導班子，深刻認識到人才是醫(yī)院第一資源，高度重視人才隊伍建設，將“人才立院、科技興院”作為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，充分運用昆明醫(yī)學院第六附屬醫(yī)院這個平臺，把人才培養(yǎng)、技術引進和學科建設作為興院的基礎工程，設立了特殊人才獎勵基金，為醫(yī)院“用好現(xiàn)有人才、引進急需人才、穩(wěn)定關鍵人才、儲備未來人才”的人才培養(yǎng)措施提供了充足的資金保障。我們求賢若渴，一直以來，堅持敞開大門、不拘一格選人才。我們堅持職工與醫(yī)院一起成長，堅持使用與培養(yǎng)相結合，學習貫穿了職工的整個職業(yè)生涯。我們主張有為必有位，對于可用之才，盡醫(yī)院所能創(chuàng)造條件發(fā)揮所長。

如果您想成就一番事業(yè)，玉溪市人民醫(yī)院能給您一個翱翔的天空。我們期待著有志之士的加盟，一起去迎接新的挑戰(zhàn)，向“技術至精至強、信譽至真至誠、服務至善至美、環(huán)境至雅至潔”目標邁進。

云南省玉溪市人民醫(yī)院  昆明醫(yī)學院第六附屬醫(yī)院

2009年12月7日