2013年杭州銀行紹興分行誠聘英才啟事
來源:杭州銀行網(wǎng) 閱讀:929 次 日期:2013-12-20 09:06:08
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加盟杭州銀行共創(chuàng)美好未來

杭州銀行紹興分行,成立以來始終堅(jiān)持“融入紹興,扎根紹興,服務(wù)小微”,經(jīng)過三年的發(fā)展,已成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)快速發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良的綠色銀行、鉆石銀行。0.04%的不良率、方向明確激勵(lì)到位的考核辦法,使分行營業(yè)部、諸暨、新昌、上虞等4家各具特色的經(jīng)營機(jī)構(gòu)輕裝上陣、充滿活力,為共創(chuàng)美好未來,現(xiàn)公開招聘下列崗位專業(yè)人才:

一、基本條件

(一)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無不良記錄。

(二)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,熟悉國家金融政策法規(guī),具備相應(yīng)崗位需要的基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能,任職符合相應(yīng)監(jiān)管要求。

(三)應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人原則上要求年齡40周歲(含)以下,其他崗位35周歲(含)以下,身體健康,五官端正。

二、招聘崗位

1、分(支)行辦公室綜合文秘1名

要求:2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上金融同業(yè)或政府部門相關(guān)任職經(jīng)歷;熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作,具有較強(qiáng)的組織人事管理基礎(chǔ)和語言文字綜合能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件的應(yīng)用;具有較好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和接待服務(wù)能力。

2、綜合計(jì)劃或績(jī)效考核崗1名

要求:2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上金融同業(yè)相關(guān)任職經(jīng)歷;熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作,具有較強(qiáng)的計(jì)劃財(cái)務(wù)和交流溝通能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件的應(yīng)用。

3、支行負(fù)責(zé)人若干名(長(zhǎng)期招聘)

要求:8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上支行負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和綜合分析能力,掌握銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。

4、公司業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人若干名(長(zhǎng)期招聘)

要求:5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷及信貸工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;熟悉銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

5、專業(yè)管理崗若干名

(1)授信審查崗(風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理)若干名

要求:3年以上金融機(jī)構(gòu)信貸內(nèi)勤綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ);具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和組織管理能力;具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)觀念。

(2)業(yè)務(wù)管理崗若干名

要求:3年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ);具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和組織管理能力;具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)觀念。

含公司業(yè)務(wù)管理崗、小企業(yè)管理崗、零售業(yè)務(wù)管理崗、資金管理崗、科技崗各1-2名。

(3)營業(yè)主管1名

要求:3年以上營業(yè)部相關(guān)職務(wù)及工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理。

6、客戶經(jīng)理及助理若干名(長(zhǎng)期招聘)

(1)客戶經(jīng)理

要求:2年以上銀行業(yè)務(wù)營銷及信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)狀況和金融服務(wù)需求;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。

(2)客戶經(jīng)理助理(勞務(wù)派遣)

要求:有較好的企業(yè)財(cái)務(wù)或營銷工作能力;志愿從事小企業(yè)金融信貸業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的事業(yè)性和進(jìn)取心;有豐富客戶資源者優(yōu)先。

7、大堂經(jīng)理(理財(cái)經(jīng)理)若干名

要求:2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn),較好的整體形象和客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉銀行金融產(chǎn)品及臨柜業(yè)務(wù)流程,具有保險(xiǎn)從業(yè)、證券從業(yè)及銀行從業(yè)個(gè)人理財(cái)資質(zhì),有AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。

8、柜員若干名

要求:2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷,熟悉外匯、票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī);熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,具有較強(qiáng)的點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力;有良好的整體形象和客戶服務(wù)意識(shí)。

三、應(yīng)聘程序

1、下載報(bào)名表:《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》;

2、完整填寫報(bào)名表(文件名請(qǐng)保存為“姓名-應(yīng)聘地區(qū)-應(yīng)聘崗位”形式)并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等資料掃描件,于2013年12月30日前發(fā)送至hzbanksx@163.com或郵至:紹興市中興中路29號(hào)杭州銀行紹興分行辦公室,郵編:312000,標(biāo)題請(qǐng)注明:應(yīng)聘杭州銀行紹興分行**崗位。

3、聯(lián)系人:李小姐 電話:0575-88300116

馬先生電話:0575-88300117

《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》

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《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來源于浙江省杭州銀行網(wǎng),最近更新2013年12月16日。

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