為促進連云港市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療救助保險事業(yè)的發(fā)展，認真落實連云港市人力資源和社會保障局相關工作要求，現(xiàn)向社會公開招聘5名駐連云港市醫(yī)保中心工作人員。具體崗位及要求如下：

一、崗位職責

由中國人保健康為連云港市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療救助保險合署管理辦公室招聘工作人員。在連云港市醫(yī)保中心與中國人保健康的領導與指導下履行以下基本職責：

（一）宣傳城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險政策，為參保人提供醫(yī)保政策咨詢服務，配合醫(yī)保中心實施對醫(yī)保定點單位醫(yī)療服務行為的綜合監(jiān)督；

（二）實施對“連云港市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療救助保險”項目規(guī)定的醫(yī)療費用審核與結報；

（三）向參保人提供有效的就醫(yī)指導與服務；

（四）按“連云港市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療救助保險”項目的要求開展健康干預和咨詢；

（五）聽取醫(yī)保病人在就醫(yī)過程中的有關建議和意見并及時反饋相關部門；

（六）完成連云港市人力資源和社會保障局與中國人保健康布置的其他臨時工作。

二、應聘條件

（一）品貌端正，品行良好，身體健康，年齡在35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；

（二）臨床醫(yī)學、中西醫(yī)學等醫(yī)學專業(yè)，本科學歷，有3年以上的臨床經(jīng)驗者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬至?？茖W歷）；

（三）熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作程序，有良好的溝通能力及服務意識；

（四）具有良好的計算機操作能力，能熟練運用OFFICE等辦公自動化軟件。

（五）工作認真負責、細致，具有原則性。

三、薪酬待遇

年薪面議，實行基本工資加績效考核工資，每年根據(jù)工作表現(xiàn)進行調(diào)整，繳納社會保險。

四、招聘程序

包括報名、初選、面試、筆試、體檢、培訓和錄用等步驟。

五、報名時間

2013年12月5日-2013年12月31日

六、報名方式

應聘者如實填寫簡歷（見附件）于截至日前發(fā)送E-mail至或caozhe@picchealth.com。fengzhiying@picchealth.com

七、審核初選

由連云港市人力資源和社會保障局與中國人保健康集中審核應聘者的報名條件，確定并通知參加面試、筆試的人員。接到通知后，應聘人員攜帶身份證、個人簡歷、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽證書等資料前往指定地點參加面試、筆試。面試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)，筆試主要測試全科醫(yī)學基本知識及計算機操作能力。

八、培訓使用

連云港市社保中心與中國人保健康將對符合條件的人員進行系統(tǒng)崗前培訓及試用。

九、錄用手續(xù)

由招聘單位---中國人保健康委托指定的連云港市相關人力資源公司對錄用人員辦理相關勞務派遣手續(xù)。

十、其他

（一）應聘材料恕不退還；

（二）招聘單位不承擔應聘者相關費用。（待更新）

二○一三年十二月四日

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