臺州銀行始終堅(jiān)持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的中小、小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。2008年以來，臺州銀行連續(xù)四度蟬聯(lián)由中國銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”；在《銀行家》雜志評選的中國最具競爭力城市商業(yè)銀行排名中也一直名列前茅。我行的目標(biāo)是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務(wù)的全國性銀行。

臺州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價(jià)值觀念，“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機(jī)制，為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn)，致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo)，為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。臺州銀行充滿活力。

正快速發(fā)展的臺州銀行現(xiàn)誠邀社會(huì)各界精英加盟，共創(chuàng)美好明天，共享成功榮耀。

一、應(yīng)聘基本條件

身體健康，品貌端正，誠信敬業(yè)，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。

二、寧波分行招聘崗位及要求

（一）辦公室主任：大專及以上學(xué)歷，42周歲以下，兩年以上銀行或企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室內(nèi)部工作流程，在公文處理、信息管理、會(huì)議組織及公共關(guān)系等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達(dá)能力，為人穩(wěn)重踏實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）信貸人員：大專及以上學(xué)歷，18周歲以上，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，客戶服務(wù)意識較強(qiáng)。具有豐富的客戶資源者年齡可適當(dāng)放寬，有大客戶資源的，優(yōu)先錄用、優(yōu)先安排崗位。信貸人員崗位主要面向慈溪地區(qū)（周巷、觀海衛(wèi)、勝山等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）。

三、應(yīng)聘流程

報(bào)名→簡歷篩選→筆試（部分崗位）→面試→背景調(diào)查→體檢→綜合評估后擇優(yōu)錄用

四、筆試、面試安排

我行將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況分批安排筆試或面試，分批吸收。

五、申明

我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用，應(yīng)聘材料將予以銷毀，恕不退還。

六、聯(lián)系方式

臺州銀行寧波分行地址：寧波慈溪市新城大道北路551-563號

臺州銀行寧波分行人力資源電話：0574-58967067，shen_bo@tzbank.com

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