為加強(qiáng)縣醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，緩解護(hù)理人員緊缺的矛盾，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，來安縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘30名護(hù)理人員，特制定本方案如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

（一）招聘崗位：臨床護(hù)理崗位

（二）招聘人數(shù)：30名

二、報(bào)考資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須符合下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、具有能勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件；

4、無違法違紀(jì)行為。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員；

5、未經(jīng)單位和主管部門同意的本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員；

6、現(xiàn)已在縣人民醫(yī)院工作的自聘護(hù)理人員。

（三）應(yīng)聘人員的具體資格條件：

1、專業(yè)：護(hù)理專業(yè)；

2、學(xué)歷：具有國家承認(rèn)的護(hù)理專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3、執(zhí)業(yè)資質(zhì)：具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,其中參加2013年度護(hù)士執(zhí)業(yè)考試，其成績達(dá)到全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試委員會(huì)公布的成績合格線（專業(yè)實(shí)踐76分，實(shí)踐能力78分）的，視同具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；

4、年齡：26周歲以下（1987年7月1日后出生）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2013年11月1-11月3日，在來安縣人民醫(yī)院院內(nèi)及醫(yī)院網(wǎng)站（http: www. laxyy.com的“人才招聘-招聘公告”）等媒體，面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需填寫《來安縣人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員報(bào)名表》一份；應(yīng)聘人員須本人親自參加報(bào)名，不接受委托報(bào)名；報(bào)名咨詢電話 0550-5628515 ；

2、報(bào)名時(shí)間：2013年11月4日至2013年11月8日（節(jié)假日正常報(bào)名）；

3、報(bào)名地點(diǎn):來安縣人民醫(yī)院人事科；

4、報(bào)名時(shí)需提交的材料：報(bào)名時(shí)需提交本人近期同底免冠照片2張、身份證、畢業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或2013年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績單，上述證件均需提供原件及復(fù)印件；

5、資格審查：報(bào)名時(shí)由縣人民醫(yī)院人事科、護(hù)理部對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為11月12日，地點(diǎn)在來安縣人民醫(yī)院人事科。

（三）考試

考試分理論知識(shí)（筆試）和護(hù)理技能操作兩部分。

1．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：定于11月16日上午8:00-11:00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

2．筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》，考試內(nèi)容以“人民衛(wèi)生出版社第五版《基礎(chǔ)護(hù)理》”相關(guān)知識(shí)為主。

3. 筆試試題：筆試前，在縣人社、衛(wèi)生和監(jiān)察等部門的監(jiān)督下，從醫(yī)院相關(guān)部門隨機(jī)抽取工作人員，與人社、衛(wèi)生和監(jiān)察部門委派的人員，在封閉的條件下，從基礎(chǔ)護(hù)理考試題庫中隨機(jī)抽取一份打印密封后，于考試前30分鐘送達(dá)考場。筆試試卷分值100分。

4.護(hù)理技能操作考試：操作考試定于2013年11月17日上午8:00進(jìn)行，由護(hù)理部組織考官對(duì)參加筆試人員進(jìn)行護(hù)理技能操作考試，考試內(nèi)容以“人民衛(wèi)生出版社第五版《基礎(chǔ)護(hù)理》”相關(guān)知識(shí)為主?？脊賾?yīng)在具有中級(jí)職稱的臨床科室護(hù)士長中隨機(jī)抽取，考官當(dāng)場給予客觀公正評(píng)分。監(jiān)察部門全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員必須在開考前10分鐘攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證到達(dá)指定地點(diǎn)參加技能操作考試，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。技能操作為考試分值100分，技能操作考試設(shè)置最低合格控制分?jǐn)?shù)線，為75分，低于最低合格控制分?jǐn)?shù)線的不予聘用，同時(shí)不予計(jì)算總成績。

（四）考試總成績計(jì)算及公示

應(yīng)聘人員筆試成績（占40％）、技能操作成績（占60％）合成為考試總成績。應(yīng)聘人員總成績考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。

（五）體檢和考察

1、入圍體檢人員名單確定

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績按從高分到低分的順序（總成績相同的，以技能操作成績高者優(yōu)先排名；技能操作成績也相同者，以有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。），計(jì)算總成績的應(yīng)聘人數(shù)超過32人的，確定總成績前30名入圍體檢人員名單；人數(shù)不足32人的，除總成績排最后兩名的應(yīng)聘者外，余下人員入圍參加體檢。

2、體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察、人社局、衛(wèi)生局監(jiān)督下由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢工作。

3、體檢參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、因體檢不合格導(dǎo)致聘用崗位空缺的，醫(yī)院可在應(yīng)聘人員中按成績高低順序依次替補(bǔ)。

5、體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及是否有違法違紀(jì)行為等方面的情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其考察資格

（六）公示和聘用

1.經(jīng)紀(jì)檢、人社及衛(wèi)生局等相關(guān)部門審核，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按考生總成績（由高至低）及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。

2.擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。相關(guān)待遇參照《來安縣人民醫(yī)院自聘人員有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好本次公開招聘護(hù)理人員工作，成立來安縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：

組 長：王文超

副組長：張玉梅 張志龍

成 員：汪錫芝 蔡秀琴 王東曉 章曉平

何 文 江娟娟

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人民醫(yī)院人事科，招聘具體工作由人事科、護(hù)理部負(fù)責(zé)。本次招聘工作由縣人社局、衛(wèi)生局進(jìn)行全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本方案由來安縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

來安縣人民醫(yī)院

2013年11月1日

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