為深化我縣教育人事制度改革，進(jìn)一步拓寬選人渠道，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)我縣中小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（閩政文［2008］344號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)的實(shí)際情況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高校長(zhǎng)隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，建立使優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿生機(jī)與活力的用人制度。

二、基本原則

1、黨管干部原則；

2、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

3、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

4、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;

5、民主與集中相結(jié)合原則。

三、競(jìng)聘職位

平和四中、南勝中學(xué)、安厚中學(xué)、官洋中學(xué)等四所中學(xué)副校長(zhǎng)各一名。

四、資格條件

參加競(jìng)聘的人員必須是平和縣各中學(xué)在職教師，并具備如下資格條件：

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，為人師表，具有一定的組織管理能力；

2、具有初級(jí)中學(xué)教師及以上資格；

3、具備大學(xué)本科學(xué)歷（含在讀本科一年以上）、任中學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

4、具有學(xué)校年段長(zhǎng),教研組長(zhǎng)或?qū)W校黨政工團(tuán)中層干部二年以上工作經(jīng)歷。

5、年齡男38周歲、女35周歲（截止至2013年8月30日）以下，身體健康，能勝任工作；

在教育教學(xué)管理方面成績(jī)特別突出的，經(jīng)縣委教育工委研究，可適當(dāng)放寬條件。

縣教育局機(jī)關(guān)人員副股級(jí)以上（含進(jìn)修學(xué)校中學(xué)教研室正主任以上）參加競(jìng)聘的條件參照以上有關(guān)條款執(zhí)行。

五、程序和方法

1、發(fā)布信息。公布競(jìng)聘職位、任職條件以及競(jìng)聘的程序、辦法。

2、報(bào)名及競(jìng)聘的時(shí)間地點(diǎn)。報(bào)名者需到教育局人事股填寫報(bào)名登記表；報(bào)名地點(diǎn)：平和縣教育局人事股；報(bào)名時(shí)間：2013年9月 16日—9月 18日（上班時(shí)間），競(jìng)聘的時(shí)間地點(diǎn)：2013年9月24日上午8點(diǎn)30分在平和一中會(huì)議室舉行。

3、資格審查。依據(jù)競(jìng)聘的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，一個(gè)競(jìng)聘崗位至少要有兩個(gè)競(jìng)聘者參與，按一定比例確定參加競(jìng)聘人選。

4、演講答辯。參加競(jìng)聘者要在競(jìng)聘大會(huì)上進(jìn)行演講答辯。①演講：競(jìng)聘者結(jié)合所競(jìng)聘的職位進(jìn)行演講，時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)。②答辯：競(jìng)聘者要回答兩個(gè)問題，并接受評(píng)審專家的至少兩個(gè)提問，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

5、專家組測(cè)評(píng)(35分)。專家組根據(jù)競(jìng)聘者演講、答辯的表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

6、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)(35分)。根據(jù)競(jìng)聘者平時(shí)的德、能、勤、績(jī)、廉等表現(xiàn)和演講、答辯情況，對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行測(cè)評(píng)。

7、考察民主測(cè)評(píng)(30分)。到競(jìng)聘人選所在工作單位召開教職工大會(huì),到會(huì)人數(shù)應(yīng)達(dá)單位應(yīng)到人數(shù)的80%以上，對(duì)競(jìng)聘人選的德、能、勤、績(jī)、廉等表現(xiàn)進(jìn)行考察與民主測(cè)評(píng)。

8、競(jìng)聘結(jié)果公示。根據(jù)競(jìng)聘者的成績(jī)（專家組測(cè)評(píng)成績(jī)＋競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)成績(jī)+考察民主測(cè)評(píng)成績(jī)），由縣委教育工委研究決定擬任命人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。

9、決定任命。公示無異議或所反映的問題經(jīng)調(diào)查不實(shí)及不影響任用的，由縣委教育工委、教育局按規(guī)定程序任命。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：蔡力顓(縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)、縣委教育工委書記)

副組長(zhǎng)：林惠溪（縣政府副縣長(zhǎng)、縣委教育工委副書記）

吳克儉（縣委教育工委副書記、教育局局長(zhǎng)）

成員：葉靜波（教育督導(dǎo)室主任、教育局副局長(zhǎng)、教育工委委員）

林秀珍(縣委教育工委副書記)

黃夏平（教育局副局長(zhǎng)、教育工委委員）

吳坤輝（教育工委委員、紀(jì)工委書記、教育局紀(jì)檢組長(zhǎng)）

葉盛強(qiáng) （教育局人事股長(zhǎng)、監(jiān)察室主任）

曾永前 （教育局中教股長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

辦公室主任 ：吳克儉（兼）

辦公室副主任：吳坤輝（兼）

成員：葉盛強(qiáng)、曾永前、黃力平、林睿鵬

本方案的解釋權(quán)屬縣委教育工委。

中共平和縣委教育工作委員會(huì)

二O一三年九月十二日

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