2013年蘇州市MTP管理干部管理才能訓(xùn)練公開課簡章
來源:蘇州高新人才網(wǎng) 閱讀:1217 次 日期:2013-08-12 17:54:34
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培訓(xùn)單位: 蘇州常青樹教育

課程對象: 車間主任、各部門主管、部門經(jīng)理、部長中層干部

課程目標(biāo): 很多老板有方向,但中層行動力跟不上,老總倍感孤獨!公司越來越依賴于能人;老總千方百計挖能人,但是優(yōu)秀的人才不斷流失!企業(yè)缺乏自己的培養(yǎng)系統(tǒng),很多老板埋怨下屬執(zhí)沒水平又缺乏學(xué)習(xí)意識,而中層干部不知道怎么學(xué),學(xué)什么?老板支持不夠!造成了一種現(xiàn)象

為什么從上往下看:高層很孤獨,中層很盲目,基層很麻木!

為什么從下往上看:高層很無理,中層很無助,基層很無辜!

長久以來,一直希望能夠有一套適合中國企業(yè)的管理課程,可是適合中國企業(yè)的管理培訓(xùn)課程在哪里?

目標(biāo):

1、了解中層干部的角色與職責(zé),做好承上啟下的工作,有效發(fā)揮應(yīng)有的功能;

2、了解在計劃、執(zhí)行與控制階段應(yīng)該如何做才能順利達成目標(biāo);

3、掌握人性特點,能夠帶人帶心,激發(fā)部屬工作意愿,提升工作士氣。

培訓(xùn)方式: 課堂講授

培訓(xùn)教師: 蔡老師

培訓(xùn)內(nèi)容:

MTP管理干部管理才能訓(xùn)練

公開課簡章

招生對象:

車間主任、各部門主管、部門經(jīng)理、部長中層干部

課程背景和目標(biāo):

很多老板有方向,但中層行動力跟不上,老總倍感孤獨!公司越來越依賴于能人;老總千方百計挖能人,但是優(yōu)秀的人才不斷流失!企業(yè)缺乏自己的培養(yǎng)系統(tǒng),很多老板埋怨下屬執(zhí)沒水平又缺乏學(xué)習(xí)意識,而中層干部不知道怎么學(xué),學(xué)什么?老板支持不夠!造成了一種現(xiàn)象

為什么從上往下看:高層很孤獨,中層很盲目,基層很麻木!

為什么從下往上看:高層很無理,中層很無助,基層很無辜!

長久以來,一直希望能夠有一套適合中國企業(yè)的管理課程,可是適合中國企業(yè)的管理培訓(xùn)課程在哪里?

目標(biāo):

1、了解中層干部的角色與職責(zé),做好承上啟下的工作,有效發(fā)揮應(yīng)有的功能;

2、了解在計劃、執(zhí)行與控制階段應(yīng)該如何做才能順利達成目標(biāo);

3、掌握人性特點,能夠帶人帶心,激發(fā)部屬工作意愿,提升工作士氣。

課程大綱:

一、 中層干部的新定位——角色認知

二、 欲知人須先知心——溝通技能

三、 好心情迎接好工作——情緒管理

四、 明確管理工作方向——目標(biāo)管理

五、 打造高績效的隊伍——團隊建設(shè)

六、 點燃下屬工作激情——員工激勵

七、 基于能力的員工輔導(dǎo)——有效授權(quán)

八、 優(yōu)勝劣汰適者生存——素質(zhì)提升

講師介紹:

蔡老師:實戰(zhàn)型專業(yè)講師、跨國公司培訓(xùn)中心經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。

授課風(fēng)格:幽默風(fēng)趣、互動提問、分組討論

本課程參加昆山人才市場《精益行動“公開課專區(qū)”》的活動。積分:4

咨詢老師: 顧老師 0512-82115116 、秦老師 0512-82115117

王老師0512-55137381 、15951112511

培訓(xùn)日期:2013年9月 日 9:00-16:00

培訓(xùn)地點:昆山人力資源市場6303室昆山人力資源開發(fā)有限公司

培訓(xùn)費用:880元/人,三人以上可享受優(yōu)惠

常青樹教育

開課日期: 2013-09-16~2013-12-30

培訓(xùn)地點: 昆山人力資源市場6303室昆山人力資源開發(fā)有限公司

培訓(xùn)語言: 中文

報名日期: 2013-08-05~2013-12-30

聯(lián) 系 人: 顧老師、秦老師

招生電話: 0512-82115116、82115117

招生郵箱: 878095532@qq.com

報名地點: 蘇州滄浪區(qū)東大街284號4樓405

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