昭通市2013年考試錄用公務員（法檢系統(tǒng)除外）公告（第一號）

為進一步做好昭通市2013年考試錄用公務員（法檢系統(tǒng)除外）工作，根據云南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、云南省公務員局《關于印發(fā)云南省2013年度考試錄用公務員實施方案的通知》（云人社發(fā)〔2013〕35號）精神，現(xiàn)將昭通市2013年考試錄用公務員（法檢系統(tǒng)除外）工作的有關事宜做如下公告：

一、資格復審

資格復審時間：2013年7月8日至10日,每天8:30—17：30。

資格復審地點：昭通市人力資源和社會保障局人才市場（昭通市昭陽區(qū)晨曦路56號）。

資格復審所需證明材料及相關規(guī)定詳見《云南省2013年度考試錄用公務員公告》和《云南省2013年度考試錄用公務員政策及常見問題解答》。

資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實，資格復審不合格的人員不得參與面試及后續(xù)的考錄程序。

資格復審不合格的人員，視違紀違規(guī)程度，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》有關規(guī)定予以處理。

請進入資格復審的考生先行將畢業(yè)證、學位證（只限招考崗位“學位要求”欄中明確要求取得學士學位的崗位）、身份證、資格復審確認表、戶口薄及崗位要求的其他證明材料復印一份，以便資格復審時留存。

二、面試

面試統(tǒng)一由昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局以及昭通市公務員局組織實施。面試在昭陽區(qū)進行。

面試方式為結構化面試。面試時間為2013年7月21日?？忌诿嬖嚂r必須持身份證和資格復審確認表方能進入面試候考室。

考生請于2013年7月20日18:00以后登陸昭通市人民政府網站（http://www.zt.gov.cn）和昭通市人力資源和社會保障網（http://www.zthrss.gov.cn/）查詢面試日程安排。

資格復審后不足面試比例的崗位，按實際人數(shù)開展面試，不再進行遞補。

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局文件精神，面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

三、各項成績的合成辦法

筆試總成績＝行政職業(yè)能力測驗成績 + 申論成績（法律專業(yè)知識成績）+ 筆試加分；

面試總成績＝面試成績×（100%－專業(yè)測試成績權重）+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權重；

綜合成績＝（筆試總成績／3 + 面試總成績）×50%。

面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如果綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績仍相同，則行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。

四、體能測評、體檢和考察

面試結束后，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則，根據崗位招錄人數(shù)等額確定進入體能測評（僅公安和森林公安人民警察）、體檢和考察人選。

體能測評、體檢、考察三項工作的實施順序為先進行體能測評、再進行體檢、最后進行考察，體能測評和考察工作由招錄單位組織實施。

（一）體能測評

報考公安和森林公安人民警察的考生需進行體能測評，其它崗位無需進行。體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）文件執(zhí)行。

（二）體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

（三）考察

錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關規(guī)定執(zhí)行。

出現(xiàn)體能測評、體檢或考察不合格情形時，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進行一次性遞補。

五、公示和錄用

（一）確定擬錄用人員

中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局以及昭通市公務員局根據考試成績、體檢結果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（二）公示

擬錄用人員將在昭通市人力資源和社會保障網進行（http://www.zthrss.gov.cn/）公示，公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）錄用

除暫緩作出考察結論及暫緩錄用的情形外，昭通市2013年考試錄用公務員工作擬于2013年8月底以前完成。

按照公務員法關于公務員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須自行與原單位解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。

錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定的時間內持相關證明材料報到。逾期不報到者，取消其錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。

六、考錄紀律

（一）網上確認參加資格復審及后續(xù)考錄過程的人員中，若出現(xiàn)放棄資格復審、放棄面試、放棄體能測評或體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的，視為故意擾亂報名秩序、浪費考錄資源，將根據違紀違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報國家有關部門給予5年內禁止報考全國范圍內公務員的處罰。

（二）對違反考錄紀律或提供虛假信息的報考人員，將根據違紀違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報國家有關部門給予5年內禁止報考全國范圍內公務員的處罰。

七、其他

（一）資格復審結束后我們會在昭通市人力資源和社會保障網（http://www.zthrss.gov.cn/）公布《昭通市2013年考試錄用公務員（法檢系統(tǒng)除外）擬進入面試人員名單》和《昭通市2013年考試錄用公務員（法檢系統(tǒng)除外）面試須知》，因事關每一位考生的面試，請考生務仔細閱讀。

（二）考生應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告并按要求登錄網站修改或確認信息，若因報考人員不及時上網查詢有關事項的公告和具體事宜通知以及因查看轉載信息造成的一切報考失誤而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。

（三）2013年昭通市考試錄用公務員（法檢系統(tǒng)除外）共計1290名考生進入資格復審，為保證資格復審工作順利和有序，我們共設有5個資格復審點，其中資格復審編號為1號至149號的考生在一號資格復審點復審；資格復審編號為150號至436號的考生在二號資格復審點復審；資格復審編號為437號至722號的考生在三號資格復審點復審；資格復審編號為723號至1008號的考生在四號資格復審點復審；資格復審編號為1009至1290號的考生在五號資格復審點復審。

（四）考生在整個考錄過程中如有咨詢的，請撥打電話：0870—2122006。

附件1：昭通市2013年考試錄用公務員（法檢系統(tǒng)除外）擬進入資格復審人員名單

資料下載鏈接：昭通市2013年考試錄用公務員資格復審人員名單.xls

在線查閱：昭通市2013年考試錄用公務員（法檢系統(tǒng)除外）擬進入資格復審人員名單