2013年金華浦江縣第四中學(xué)公開(kāi)招聘教師綜合考核辦法
來(lái)源:浦江縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1235 次 日期:2013-06-18 14:48:39
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綜合考核共40分。論文、業(yè)務(wù)水平、輔導(dǎo)學(xué)生、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(教壇新秀、名師除外)的起訖時(shí)間從2010年8月1日至2013年6月17日,以文件、證書(shū)、檔案等材料原件的時(shí)間為準(zhǔn)。獲獎(jiǎng)等級(jí)是指一、二、三等獎(jiǎng),不包括優(yōu)秀獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)等。

信息技術(shù)學(xué)科

一、專(zhuān)業(yè)技能(10分)

1.信息搜索與處理。(3分)

(1)按指定內(nèi)容利用網(wǎng)絡(luò)搜索查找指定的信息,保存并處理相關(guān)素材(圖片、文字、視音頻等)。(1分)

(2)按要求熟練收發(fā)電子郵件,熟練處理word文檔、Excel電子表格等。(1分)

(3)按要求在指定的時(shí)間內(nèi)打完一篇文章,錯(cuò)誤率<3%。(1分)

2.多媒體課件制作。(3分)

按提供的素材,熟練利用PowerPoint、flash和authorware制作一份多媒體課件。要求課件內(nèi)必須充分體現(xiàn)文本、圖片、視音頻和動(dòng)畫(huà)媒體的綜合應(yīng)用。

3.網(wǎng)絡(luò)管理與硬件維護(hù)。(4分)

(1)安裝連接指定的網(wǎng)絡(luò)或電教設(shè)備,排除一般的軟件或硬件設(shè)備故障。(1分)

(2)按要求對(duì)一個(gè)無(wú)線路由進(jìn)行配置。(1分)

(3)按指定要求維護(hù)學(xué)校網(wǎng)站,編發(fā)、審核管理文章等。(1分)

(4)簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)或制作學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,按要求對(duì)網(wǎng)站模板、樣式等進(jìn)行修改。按要求熟練配置網(wǎng)絡(luò)參數(shù),排除網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)的一般故障。(1分)

二、論文(3分)

近三個(gè)學(xué)年,發(fā)表過(guò)個(gè)人教育專(zhuān)著的記3分。有對(duì)口論文在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)的記3分,省級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)的記2分,市級(jí)獲獎(jiǎng)的記1.5分,縣級(jí)一等獎(jiǎng)的記1分,縣級(jí)二等獎(jiǎng)的記0.5分,教學(xué)設(shè)計(jì)、教案、教學(xué)實(shí)錄、課件按同級(jí)論文減半記分,教育管理、德育類(lèi)限記一篇。合作論文記平均分,獲獎(jiǎng)、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分。

論文發(fā)表指在正式公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)性刊物上發(fā)表(以2012年《全國(guó)報(bào)刊簡(jiǎn)明目錄》上的刊物為準(zhǔn),不含準(zhǔn)印證刊物、類(lèi)似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物)。論文獲獎(jiǎng)只指在教研室、教科所、教育學(xué)會(huì)(學(xué)會(huì)所屬一級(jí)分會(huì)及以上)組織的論文評(píng)比中的獲獎(jiǎng)。

三、業(yè)務(wù)水平(7分)

近三個(gè)學(xué)年,在教育行政部門(mén)、教師培訓(xùn)部門(mén)或教育業(yè)務(wù)部門(mén)組織的本學(xué)科業(yè)務(wù)比賽中獲獎(jiǎng)的,省級(jí)記7分,市級(jí)記5分,縣級(jí)一等獎(jiǎng)記4分,二等獎(jiǎng)記3分,承擔(dān)縣公開(kāi)課記1分,不同比賽內(nèi)容同屬本學(xué)科的可以累計(jì)計(jì)分,最高記7分。

四、輔導(dǎo)學(xué)生(10分)

近三個(gè)學(xué)年指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門(mén)或教育業(yè)務(wù)部門(mén)組織的與報(bào)考學(xué)科對(duì)口的現(xiàn)場(chǎng)比賽中獲國(guó)家級(jí)的記4分,省級(jí)的記3分,市級(jí)一等獎(jiǎng)2分,市級(jí)二、三等獎(jiǎng)1分,縣級(jí)一等獎(jiǎng)記1分,縣級(jí)二等獎(jiǎng)的記0.5分,選送的按同級(jí)獲獎(jiǎng)1/3記分。多位教師輔導(dǎo)的,每位教師記平均得分,輔導(dǎo)老師以文件為依據(jù)。計(jì)算機(jī)作品現(xiàn)場(chǎng)賽按相同標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計(jì)分。最高記10分。

五、年度考核(2分)

近三年年度考核連續(xù)優(yōu)秀的記2分,兩優(yōu)一合格記1分,一優(yōu)兩合格記分0.5分。

六、個(gè)人榮譽(yù)(4分)

近三個(gè)學(xué)年,獲得優(yōu)秀教育工作者(教師)、優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵、“春蠶獎(jiǎng)”、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員等,縣級(jí)記1分,市級(jí)記2分,省級(jí)記3分,國(guó)家級(jí)記4分;曾獲得縣級(jí)以上名師、教壇新秀、勞動(dòng)模范記4分。其它單項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(限于黨、政、工、團(tuán)、婦、教育行政部門(mén)授予的)減半記分。按最高級(jí)榮譽(yù)記一次分。最高記4分。

七、出勤(4分)

近三個(gè)學(xué)年,事假累計(jì)2天、病假累計(jì)4天后開(kāi)始計(jì)算扣分,病假每天扣0.1分,事假每天扣0.2分;會(huì)議、升旗、晚辦公、簽到、簽退、抽查、教研活動(dòng)等無(wú)故不到一次扣0.5分,遲到、早退一次扣0.1分;曠課一節(jié)扣2分,上課遲到、早退一次扣1分。必須提供真實(shí)齊全的考勤原始記錄,不提供的每學(xué)期扣0.7分??鄯植槐5?。

體育學(xué)科

一、技能測(cè)試(10分)

體育學(xué)科教學(xué)效果采用業(yè)務(wù)技能測(cè)試的辦法進(jìn)行考核。測(cè)試內(nèi)容為說(shuō)課、籃球、田徑共10分。分項(xiàng)具體內(nèi)容如下:

1.說(shuō)課(3分)

2.基本技術(shù)與技能(7分)

(1) 籃球:①全場(chǎng)運(yùn)球上籃往返跑,達(dá)標(biāo)分:2分;②技評(píng)分:1分;③臨場(chǎng)比賽:1 分。

(2)田徑:100米、立定跳遠(yuǎn)、鉛球三項(xiàng)中任選一項(xiàng),①技評(píng)分:1分;②達(dá)標(biāo)分:2分。

二、論文(3分)

近三個(gè)學(xué)年,發(fā)表過(guò)個(gè)人教育專(zhuān)著的記3分。有對(duì)口論文在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)的記3分,省級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)的記2分,市級(jí)獲獎(jiǎng)的記1.5分,縣級(jí)一等獎(jiǎng)的記1分,縣級(jí)二等獎(jiǎng)的記0.5分,教學(xué)設(shè)計(jì)、教案、教學(xué)實(shí)錄、課件按同級(jí)論文減半記分,教育管理、德育類(lèi)限記一篇。合作論文記平均分,獲獎(jiǎng)、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分。

論文發(fā)表指在正式公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)性刊物上發(fā)表(以2012年《全國(guó)報(bào)刊簡(jiǎn)明目錄》上的刊物為準(zhǔn),不含準(zhǔn)印證刊物、類(lèi)似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物)。論文獲獎(jiǎng)只指在教研室、教科所、教育學(xué)會(huì)(學(xué)會(huì)所屬一級(jí)分會(huì)及以上)組織的論文評(píng)比中的獲獎(jiǎng)。

三、業(yè)務(wù)水平(7分)

近三個(gè)學(xué)年,在教育行政部門(mén)、教師培訓(xùn)部門(mén)或教育業(yè)務(wù)部門(mén)組織的本學(xué)科業(yè)務(wù)比賽中獲獎(jiǎng)的,省級(jí)記7分,市級(jí)記5分,縣級(jí)一等獎(jiǎng)記4分,二等獎(jiǎng)記3分,承擔(dān)縣公開(kāi)課記1分,不同比賽內(nèi)容同屬本學(xué)科的可以累計(jì)計(jì)分,最高記7分。

四、輔導(dǎo)學(xué)生(10分)

近三個(gè)學(xué)年來(lái),指導(dǎo)學(xué)生在本學(xué)科各類(lèi)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的,省級(jí)每人次記1分,市每人次記0.5分,縣級(jí)第一、二名的每人次記0.25分。以秩序冊(cè)所報(bào)教練名為準(zhǔn),多位教師輔導(dǎo)的,每位教師記平均得分。集體項(xiàng)目團(tuán)體賽第一、二記3分,第三至五名的記2分,第六至八名的記1分。最高記10分。

五、年度考核(2分)

近三年年度考核連續(xù)優(yōu)秀的記2分,兩優(yōu)一合格記1分,一優(yōu)兩合格記分0. 5分。

六、個(gè)人榮譽(yù)(4分)

近三個(gè)學(xué)年,獲得優(yōu)秀教育工作者(教師)、優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵、“春蠶獎(jiǎng)”、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員等,縣級(jí)記1分,市級(jí)記2分,省級(jí)記3分,國(guó)家級(jí)記4分;曾獲得縣級(jí)以上名師、教壇新秀、勞動(dòng)模范記4分。其它單項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(限于黨、政、工、團(tuán)、婦、教育行政部門(mén)授予的)減半記分。按最高級(jí)榮譽(yù)記一次分。最高記4分。

七、出勤(4分)

近三個(gè)學(xué)年,事假累計(jì)2天、病假累計(jì)4天后開(kāi)始計(jì)算扣分,病假每天扣0.1分,事假每天扣0.2分;會(huì)議、升旗、晚辦公、簽到、簽退、抽查、教研活動(dòng)等無(wú)故不到一次扣0.5分,遲到、早退一次扣0.1分;曠課一節(jié)扣2分,上課遲到、早退一次扣1分。必須提供真實(shí)齊全的考勤原始記錄,不提供的每學(xué)期扣0.7分??鄯植槐5?。

本考核辦法由浦江縣第四中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

浦江縣第四中學(xué)

2013年6月7日

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