崗位類型： 金融類 人數(shù)： 1人 工作地點： 浙江省寧波市 期望到崗時間： 2013-07-31 我要應聘 教育要求： 大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟管理、財會、法律等相關(guān)專業(yè) 專業(yè)要求： 對宏觀經(jīng)濟政策、金融政策把握較準，具有經(jīng)濟師資格證書 資歷要求： 分行以上信貸審批、信貸管理主要崗位5年以上工作經(jīng)驗 工作職責： 1、落實總行信貸政策和分行工作規(guī)劃，為轄內(nèi)分支機構(gòu)提供對公授信審批政策和風險分析指導，不斷提高市場營銷人員主動識別、評估并合理防范授信風險的能力；指導并不斷提高部門整體審查工作質(zhì)量和審批效率，提高整體風險識別和管理水平。上報檔案質(zhì)量結(jié)果審核

2、針對階段性上報審批業(yè)務情況，及時加強與總行審批部門的溝通，不定期到總行協(xié)調(diào)業(yè)務進展情況，努力提高分行業(yè)務批復率。同時，與相關(guān)業(yè)務部門進行溝通，特別是與信貸管理部、貿(mào)易融資部在制定與審查審批相關(guān)的操作規(guī)程、制定相關(guān)的信貸政策、貸后預警、貿(mào)易融資業(yè)務管理等方面進行協(xié)調(diào)、溝通和協(xié)助安排相關(guān)工作

3、制定部門工作計劃，建立內(nèi)部各崗位體系和工作職責，適時修訂內(nèi)部行為準則和操作程序，確保內(nèi)部審批體系的不斷發(fā)展完善且具有較強的可操作性，保證分行對公授信審批工作的順利運行，促進分行對公授信業(yè)務發(fā)展

4、建立和完善部門內(nèi)部考核制度，調(diào)動內(nèi)部人員的工作積極性、主動性，提高部門凝聚力和執(zhí)行力，確保優(yōu)質(zhì)、高效完成本職工作

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