因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行常熟支行面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件：

◆團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、培訓(xùn)、考核；協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在團(tuán)隊(duì)的市場營銷計(jì)劃，努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的內(nèi)控管理，制定相應(yīng)內(nèi)控制度，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

4.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)與上級各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上商業(yè)銀行客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行日常管理運(yùn)作；

3.熟悉常熟各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境、市場情況，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把握能力,具備豐富的客戶資源；

4.條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

◆公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品與營銷崗　1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)（包括資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)等）的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略，確保公司業(yè)務(wù)工作順利開展；

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)品牌、產(chǎn)品營銷方案和預(yù)算計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施，策劃和組織重要產(chǎn)品的銷售活動(dòng)；

3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品銷售活動(dòng)的推動(dòng)實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)和產(chǎn)品咨詢，協(xié)助產(chǎn)品營銷；

6.維護(hù)和協(xié)調(diào)所轄范圍內(nèi)各業(yè)務(wù)渠道公共關(guān)系，做好渠道建設(shè)工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2.具備3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)歷，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)；

3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的客戶溝通和分析策劃能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場拓展能力。

◆零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品與營銷崗　1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略，確保零售業(yè)務(wù)工作順利開展;

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)品牌、產(chǎn)品營銷方案和預(yù)算計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施，策劃和組織重要產(chǎn)品的銷售活動(dòng)；

3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售產(chǎn)品品牌建設(shè)與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品銷售活動(dòng)的推動(dòng)實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)與產(chǎn)品咨詢，協(xié)助產(chǎn)品營銷；

6.維護(hù)和協(xié)調(diào)所轄范圍內(nèi)各業(yè)務(wù)渠道公共關(guān)系，做好渠道建設(shè)工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2.具備3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)歷，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)；

3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的客戶溝通和分析策劃能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場拓展能力。

◆公司客戶經(jīng)理若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；

4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營銷計(jì)劃，具體參與營銷方案的推動(dòng)實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確保客戶和我行的資金安全。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2.具備2年以上銀行公司類客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向開朗，熟悉市場情況，具備一定的客戶資源；

3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)政策、規(guī)章制度，具有一定的客戶信用分析及項(xiàng)目評估能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、分析判斷、文字綜合能力；

3.具備較強(qiáng)的市場拓展、財(cái)務(wù)分析判斷和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，性格外向開朗，具備一定的客戶資源。

◆個(gè)人綜合客戶經(jīng)理若干名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)拓展工作，充分利用資源優(yōu)勢，積極營銷我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；開發(fā)新客戶，對優(yōu)質(zhì)客戶大力挖潛，擴(kuò)大我行的客戶群和市場份額，推動(dòng)客戶與我行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深入合作；收集信息，建立客戶檔案等。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2.具備2年以上商業(yè)銀行理財(cái)個(gè)貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場拓展和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，性格外向開朗，具備一定的客戶資源；

3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)政策、規(guī)章制度，具有一定的客戶信用分析評估能力，熟悉市場情況和銀行信貸業(yè)務(wù)，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、分析判斷、文字綜合能力；

4.具備理財(cái)資格證書、基金銷售資格證書、保險(xiǎn)代理人資格證書、黃金分析師證書、AFP證書、CFP證書、CPA證書、CFA證書者優(yōu)先。

◆會(huì)計(jì)主管1名

崗位職責(zé)：

1.領(lǐng)導(dǎo)和組織柜員有步驟、有計(jì)劃的開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)柜員的日常管理；組織柜員的培訓(xùn)和考核工作，不斷提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

3.負(fù)責(zé)對柜員柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核，并在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)授權(quán)；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查柜員儀容儀表，文優(yōu)服務(wù)情況；檢查先進(jìn)、憑證和機(jī)具的管理情況；

5.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的內(nèi)控管理和監(jiān)督檢查；

6.對涉及業(yè)務(wù)核算的事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)核算、各類現(xiàn)金儲(chǔ)蓄銀行卡業(yè)務(wù)的核算以及會(huì)計(jì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)的信息報(bào)告工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上銀行會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的管理能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析判斷能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

3.具備會(huì)計(jì)上崗證。

◆綜合柜員5名

崗位職責(zé)：

1.柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理、現(xiàn)金出納；

2.現(xiàn)金及重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章的領(lǐng)用管理；

3.財(cái)務(wù)處理和結(jié)算安全維護(hù)；

4.對需要業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)、對賬管理及相關(guān)賬務(wù)、票據(jù)憑證管理等商業(yè)銀行綜合柜員相關(guān)崗位職責(zé)。

任職條件：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；

2.具備2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，具備柜面業(yè)務(wù)實(shí)際能力和技能專長（如點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打憑條等）；

3.具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力；

4.具備會(huì)計(jì)上崗證。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

有意者，請于2013年6月19日前登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報(bào)名（5月20日—6月19日報(bào)名平臺(tái)開放）。必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

聯(lián)系人：曹小姐、電話：0512-51915801

更多信息請查看國家公務(wù)員考試網(wǎng)