為更好地滿足洛陽新區(qū)開發(fā)建設(shè)的工作需要，現(xiàn)委托市勞務(wù)派遣服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘部分工作人員。具體如下：

一、招聘崗位

（一）新區(qū)規(guī)劃監(jiān)察崗位15人；

（二）新區(qū)國(guó)土資源監(jiān)察崗位8人（輔助性管理崗位）；

（三）洛陽市伊濱新城城市綜合管理服務(wù)中心崗位10人：其中綠化養(yǎng)護(hù)管理崗位2人、城市環(huán)衛(wèi)管理崗位2人、路燈養(yǎng)護(hù)管理崗位2人、河道養(yǎng)護(hù)管理崗位1人、道路養(yǎng)護(hù)管理崗位1人、綜合行政崗位2人；

（四）新區(qū)智慧城市辦公室技術(shù)支持崗位5人；

（五）洛陽新區(qū)隋唐城里坊區(qū)文化遺址保護(hù)展示工程建設(shè)指揮部辦公室崗位4人。

二、崗位資格條件

（一）規(guī)劃監(jiān)察崗位15人（錄用人員中女性不超過4人），35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)野外作業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃、建筑、路橋土木、法律及相關(guān)專業(yè)，且有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或具有規(guī)劃、建筑類職業(yè)資格證書。

（二）國(guó)土資源監(jiān)察崗位8人（錄用人員中女性不超過2人），年齡在21-30周歲之間，高中或中專以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)野外作業(yè)。同等條件下，復(fù)轉(zhuǎn)軍人、警校學(xué)員、有駕照者優(yōu)先聘用；

（三）伊濱新城城市綜合管理服務(wù)中心崗位10人，年齡在22-45周歲之間，身體健康，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下，有駕照者優(yōu)先聘用。其中：

1、綠化養(yǎng)護(hù)管理崗位2人，園林綠化相關(guān)專業(yè)，具有綠化工程施工、監(jiān)理等工作經(jīng)歷或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱者優(yōu)先；

2、城市環(huán)衛(wèi)管理崗位2人，城市環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境工程、法律相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱者優(yōu)先；

3、路燈養(yǎng)護(hù)管理崗位2人，機(jī)電、電氣、電子計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，或取得國(guó)家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格證書，具有一定電力維保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、河道養(yǎng)護(hù)管理崗位1人，水利相關(guān)專業(yè)，具有從事河道施工、監(jiān)理、管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱者優(yōu)先；

5、道路養(yǎng)護(hù)管理崗位1人，道橋、給排水相關(guān)專業(yè)，具有從事道路施工、監(jiān)理、養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱者優(yōu)先；

6、綜合行政崗位2人，中文、文秘、廣告?zhèn)髅较嚓P(guān)專業(yè)，或具有人力資源、文秘等專業(yè)中級(jí)以上執(zhí)業(yè)資格，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）新區(qū)智慧城市辦公室技術(shù)支持崗位5人，本科及以上學(xué)歷（211、985院校優(yōu)先），計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，且具有主流操作系統(tǒng)平臺(tái)（windows、linux）的熟練安裝和管理維護(hù)的能力、具備應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等硬件設(shè)備的日常管理和維護(hù)能力、具有交通、城管、環(huán)保等領(lǐng)域相關(guān)信息化項(xiàng)目集成經(jīng)驗(yàn)。

（五）洛陽新區(qū)隋唐城里坊區(qū)文化遺址保護(hù)展示工程建設(shè)指揮部辦公室崗位4人，年齡在20-38周歲之間，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)2人、土木工程專業(yè)1人、金融專業(yè)1人，同等條件下有相應(yīng)職業(yè)資格證書者優(yōu)先聘用。

本次招聘的所有崗位，在同等條件下，伊濱區(qū)失地、征遷農(nóng)民或家庭成員優(yōu)先聘用。

三、聘用方式

受聘人員與洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣服務(wù)中心派遣到新區(qū)工作，合同期限為2年。勞動(dòng)合同期滿或雙方約定合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

四、工資福利待遇

參照市直財(cái)政供給單位勞務(wù)派遣用工的專業(yè)技術(shù)崗位和輔助性管理崗位工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘流程

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月14日至23日，上午9：00至11：30，下午 15：00至17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：凱旋西路29號(hào)建設(shè)大廈東座14樓A02室。

3、報(bào)名者需提交材料：有效身份證、畢業(yè)證、職稱證、工作經(jīng)歷證明或參加國(guó)家、省相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)合格證書，近期免冠彩照4張。

4、報(bào)名要求：報(bào)考者按照公布的崗位和要求，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員須無違法違紀(jì)記錄者，方可聘用。本次招聘資格審查貫穿招聘全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為專業(yè)能力測(cè)試。

2、面試

按照崗位聘用計(jì)劃1:1.5的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到地方確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。分專業(yè)進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，測(cè)試其解決實(shí)際問題的能力和靈活變通能力，面試環(huán)節(jié)同時(shí)考察考生專業(yè)水平?？偝煽?jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

3、考試時(shí)間另行通知。

（三）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照各崗位聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？忌偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。對(duì)體檢不合格造成的崗位空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢所需費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

（四）考察與聘用

對(duì)體檢合格人員按照崗位聘用計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。考察合格后，確定擬聘用人員名單，并在洛陽人才網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格者，簽訂兩年勞動(dòng)合同。

聯(lián)系電話：62209259

二〇一三年五月十三日

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